【東京】電気設備設計※管理職候補◆戸田建設Gの安定企業／土日祝休・平均残業10H程／退職金制度あり【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：東京都港区台場2-3-1 …

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600万円〜999万円

正社員

仕事内容

〜年休128日・土日祝休・月残業10時間程度／再雇用後も年収維持可能／建築リニューアルとビル管理を主要事業として拡大中／東証プライム上場戸田建設G〜

■業務内容
当社の設備技術部門における設計エンジニアとして、電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の企画・提案、計画・設計、コンサルティングをお任せします。

■具体的には：
・入札、受注に至るまでの電気設備に関する業務支援（現場調査、見積資料作成等）
・大まかな設備の作図、計画、調整　
・協力会社やお客様とのやり取り、プロジェクトンメンバーとしての社内調整　　
・現場監理
＜エリア＞関東エリア
＜建物用途＞事務所、テナントビル、病院など　
＜規模＞500〜3000平方メートル程度　
＜新築改修の割合＞半々程度

■働き方：
・平均残業時間10時間程度です。電気設備設計部は大体18時には業務を終了し、退勤しております。
・年間休日128日（土日祝休）です。長期休暇や有給ももちろん取得可能です。
・再雇用後は65歳まで働くことができます。定年後も大きく年収が下がることはなく、生活を維持することができます。
・家族手当、住宅手当、退職金など福利厚生充実

■入社後
本社にて2日間の研修（事業部紹介、規定や各種申請の紹介など）を実施し、当社についての理解を深めていただきます。
その後、既存メンバーのフォローのもと、経験に合わせ業務をお任せします。得意不得意はカバーし合う社風のためご安心ください。
弊社の積算は新築やリニューアルなど業務の幅が広く、スキルアップが叶います！マネジメントにも挑戦できる環境です。

■組織構成：
3名（40代2名、20代1名）

■当社について：
＜戸田建設グループとして長年培った、高い品質と技術力＞
当社は、戸田建設株式会社のグループ会社として1962年の設立から半世紀以上にわたり、お客様が建物を長く使い続けるため、竣工後の建物に関わり続けてきました。戸田建設グループの持つ技術力をもとに経験を積み重ね、メンテナンスや工事における建物の様々なニーズに対し、品質の高いサービスを提供し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気設備設計経験　
・1級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方
・マネジメント経験（人数不問）

■歓迎条件：
・設備施工管理経験（電気工事）

＜必要資格＞
必要条件：電気工事施工管理技士1級

募集要項

企業名	戸田ビルパートナーズ株式会社
職種	空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 640万円〜900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,500円〜480,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞ 398,500円〜540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■平均残業月10時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：子がいる方のみ対象住宅手当：一部条件あり社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（65歳まで）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■E-ラーニング＜その他補足＞ ■グループ社員持ち株会制度 ■出産・育児支援制度 ■財形貯蓄制度 ■ベネフィット・ワン、共立リゾート割引制度 ■自動車保険料等補助金制度 ■時短勤務：相談可（育児・介護等、社内規定を満たす社員の場合） ■継続雇用制度／勤務延長（一部従業員利用可） ■リモートワーク（一部従業員利用可）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数128日夏季9日、年末年始6日【有給休暇】年次有給休暇（4月〜9月入社）：入社後20日付与年次有給休暇（10月〜3月入社）：入社後10日付与 ★以降1年ごとに20日付与
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件に変更なし

企業情報

企業名	戸田ビルパートナーズ株式会社
資本金	100百万円
従業員数	550名
事業内容	■事業内容：総合ビル管理業・マンション管理業・建設業・エネルギーソリューション・不動産業・プロパティマネジメント業・保険代理店業 ■ビジョン：熱い期待と夢を抱いて建てられた建物を大切に維持すること、さらにはその美観を保ち、機能を最大限に発揮させて快適で安全な環境を構築すること—それは、すべての建築主や建物を利用するすべての方々の望みです。そのためには、建物に応じた適切な設備管理・清掃・修繕といったメンテナンスや信頼できる施設警備といったトータルサポートが行える会社が不可欠です。また、建物および設備の損壊、さらにはそこで生活する人々の万が一の災害に備えた保険や、経年劣化・用途変更に応じた大規模な改修・設備更新工事が必要になります。さらに諸法令の改正や技術革新に適応していくためには、耐震工事・設備機器・内装の改修等が求められます。当社はこれらのことにワンストップで対応できる知見と技術、感度が高く誠実な人財を有し、お客様の資産価値を高めることに一貫して取り組みます。私たち戸田ビルパートナーズ株式会社は、戸田建設グループの一員として、前身の千代田土地建物株式会社が1962（昭和37）年の設立以来、半世紀以上にわたって、お客様の資産を守り続けることに関わってきました。2014（平成26）年には、リノベ—ション・コンバージョン工事を手掛けていた戸田リフォーム株式会社と合併、戸田ビルパートナーズ株式会社と商号変更して、2022年には設立60周年を迎えました。今、当社は100周年へ向けて、一人ひとりの持てる能力と技術を結集し、新たな歩みを始めています。予測のできないVUCAの時代において、これからもお客様の課題に寄り添って心に響くビジョンを実現するために、社員一同ベクトルをひとつに合わせ、スピード感をもってサービスの提供に努めてまいります。
URL	https://bp.toda.co.jp/

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