住宅設備のメンテナンススタッフ｜未経験歓迎｜年休120日｜国家資格の取得支援あり｜月収29万円も可｜面接1回

サービス系その他、建築・施工・設備工事系その他

★大阪・神戸で募集中 ★U/Iターン歓…

￥

350万円〜500万円

正社員

仕事内容

マンションや戸建てにお住まいのお客様からの
「水漏れした」「電気がつかない」などの住居トラブルに対応している当社。
あなたには、水まわり設備や電気設備のメンテナンス業務をお任せします！

【 具体的な業務の流れ 】
▼案件を確認してから出発
お客様から受け付けたご依頼が、それぞれに割り振られます。
（※大半は前日までに確定します）
お客様宅までは社用車で移動します。

▼不具合箇所の点検
水まわりや電気設備などを点検・確認。
その場で対応できる範囲の応急処置を施します。
その後、メーカーへの取り次ぎや後日の部品交換などもご提案します。

▼事務処理
ipadで完了報告や見積作成などを行い、業務は完了です！
お疲れ様でした◎

○現場は1日平均4～5件程度。作業時間は約30～60分です。

★いきなり一人で現場をお任せすることはありません！
研修を通して工具の使い方からレクチャーするので、ご安心ください◎

★現場まで車で向かうため、一人の時間を楽しめるのもポイント。
好きな音楽を聴いたり、移動中に見かけたお店でランチを取ったり…。
運転が好きな方にもオススメです！

（変更の範囲）上記を除く当社業務全般

【注目】嬉しい福利厚生、まだまだたっぷりあります！
◆残業代⇒1分単位で全額支給
◆資格手当⇒最大月2万円支給
◆家族手当⇒配偶者月5,000円、扶養1人につき3,000円
◆食事補助⇒毎月7,560円が電子マネーにチャージ　etc.

上記以外にも、
◇対応した件数に応じたインセンティブ
◇個人売上に応じたインセンティブ
◇勤務時間外でメンテナンス対応をした際のインセンティブ
◇作業当日に水栓交換を行った際のインセンティブ
…など4種類のインセンティブを毎月支給。
なんと直近で1ヵ月に10万円超えのスタッフもいます！

手当とインセンティブを併せて月収30万円以上になることもあり、
収入にもゆとりを持ってキャリアを歩んでいけます◎

【注目】働きながら、国家資格を取得可能！将来安泰の生活を。
入社時に資格を持っていない方も、大歓迎です！
今回募集する【メンテナンススタッフ】の業務には、
資格を必要とするものもあり、『第二種電気工事士』をはじめ
様々な国家資格を、会社のサポートを受けて取得できるのがポイント。

国家資格である『第二種電気工事士』の資格取得に向けて、
手厚いサポート体制が整っているのも、安定企業である当社ならではの魅力です！

合格のために必要なノウハウ・知識をぎゅっと詰め込んだ資料をもとに、
筆記・実技ともに3～4回に分けてオンライン講義を受講できます。
もちろん受験費用だけでなく、受験に必要な工具も会社負担でご用意！

万全のフォロー体制のもと、先輩社員の8割以上が国家資格を取得しており、
未経験から手に職を付けて活躍しています◎

【身につくスキル・キャリアパス】
【 キャリアパス 】
一般職⇒リーダー（後輩指導）⇒スーパーバイザー（チーム管理）⇒管理職（拠点責任者）

★技術を極めたい方★
シニアスーパーバイザーとなって、生涯現役で活躍いただけます！
また拠点責任者を経験した後には、
経営に近いポジションを目指すことも可能です。

★会社があなたのキャリアを一緒に考えます★
上司があなたの希望を聞き、一緒に将来のキャリアを描ける環境です。
未経験入社2年目で拠点責任者になった社員もいるなど、
早期からキャリアアップできる環境が整っています◎

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

≪完全未経験/第二新卒/社会人デビュー/フリーターも大歓迎≫
■学歴不問
■普通自動車免許（AT限定可）
☆女性社員も活躍中です！

＼こんな方にぴったり／
□アルバイト経験しかないけど正社員デビューしたい
□直接感謝される仕事をしたい
□安定した企業で長く働き続けたい
□将来ずっと役立つ技術を身に付けたい

人柄を重視した採用です！
まずは面接にてざっくばらんにお話ししましょう◎

【過去の採用例】
20代～40代と幅広い社員が在籍しており、女性社員も活躍中！
元販売スタッフやホールスタッフ、営業職、ホテルマン、事務職など前職は様々。
約9割のメンバーが完全未経験から入社しています。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】履歴書・職務経歴書による選考
　▼
【STEP02】面接（1回）＋適性検査　★Web面接も可能
　▼
【STEP03】内定

★面接1回のスピード選考
★Web面接も対応可能です！お気軽にご相談ください◎
★現在就業中の方や、遅い面接時間をご希望される場合も遠慮なくご相談ください。
★適性検査は性格診断のような内容です！

対面面接の場合は、大阪SCにて実施します

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※ご応募いただいた方へは、3営業日以内にご連絡いたします
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

東証プライム上場企業である、（株）プレステージ・インターナショナルグループの一員である当社。確かな安定基盤を基に拠点を拡大しており、直近3年間の売上高は右肩上がりと業績も好調です！事業拡大に伴い、現在【ホームアシストスタッフ】の新メンバーを募集中。当社で新しいキャリアをスタートしませんか？

実際の給与例

■入社1年目：月収29万円、年収348万円
■入社3年目：月収31万4,000円、年収425万円
■入社5年目：月収34万円、年収460万円

待遇・福利厚生

◆昇給年1回　※実績・評価による
◆賞与年2回（6月・12月）★昨年度実績年間2ヶ月分
◆各種社会保険完備
◆制服貸与
◆従業員持株会
◆確定拠出年金
◆インフルエンザ予防接種
◆健康診断
└従業員の健康促進のため、健康管理アプリを提供
◆屋内禁煙

＼＼豊富な手当／／
◆インセンティブ毎月支給　★昨年度から支給金額1.5倍増加！
◆残業手当（1分単位で全て支給）
◆通勤手当（月4万5,000円まで）
◆家族手当（配偶者5,000円、扶養1人につき3,000円／月）
◆食事補助（毎月7,560円が電子マネーにチャージ）※その内50％が会社負担
◆家賃補助（首都圏への引っ越しが必要な場合、家賃の50％を会社が負担）

＼＼資格取得制度／／
◆資格取得支援制度
└国家資格＜第二種電気工事士＞会社負担で取得可
◆資格手当（各資格ごとに3,000円～8,000円支給・上限2万円まで／月）
└電気工事士・電気施工管理技士・給水装置工事主任技術者
管工事施工管理技士・建築施工管理技士・建築士　など

【産休・育休取得状況】
男性・女性社員ともに産育休の取得実績が多数！
性別に関わらず、安心してキャリアを築いていけます。

入社後の成長サポート

▼入社～2日目：全体研修
会社やビジネスマナーなど、基本知識を学びます

▼3日目～：座学研修
具体的な業務やサービスの特徴、業務上のルールなどを学びます

▼7日目～：水まわり研修
外部施設を利用して、水漏れなどの水まわりの修理研修を実施

▼12日目～：技術研修
東京東SCの研修スタジオを利用して技術研修を実施

▼2ヶ月目～：OJT研修
配属拠点で先輩と2人1組で現場へ。実務を通して業務を覚えていきましょう！

※大阪SC、神戸SC配属の方も入社後の集合研修は
東京東SCの研修スタジオにて約1～2か月を予定。
研修中は最寄りの宿泊施設を会社負担にて準備しますので、ご安心下さい。

歓迎する経験・スキル

必須ではありませんが、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします！
・サービス業や接客の経験
・水まわり修理の経験

仕事もプライベートも充実！理想の働き方を手に入れられました。

前職は機械のメンテナンススタッフとして働いていました。全国を飛び回るため休みはほとんどなく、プライベートの時間はあまり確保できない働き方でした。「もっと自分の時間を増やしたい」と思い、転職を決意。

この会社に入って一番変わったのは、時間の使い方です。夜勤や休日出勤もなく、週に2回必ず休めるので友人との予定も自由に組めるようになりました！また頑張りがインセンティブとして収入に繋がるのも嬉しいですね。年収も前職から大きくアップし、やりがいも感じられています。

またお客様とコミュニケーションを取る機会も多く、「人」だからできる仕事でもあるため、AIにも置き換えられない安心感も魅力です。働き方や収入、将来性など、様々な側面から安心して働ける環境です。（Tさん）

将来設計も安心！人間関係に恵まれた職場です◎

前職はSEでしたが、夜勤や早朝勤務も多く、不規則な生活スタイルだったんです。将来家庭を持った時や、子どもが生まれた時のことを考えて「生活スタイルを見直したい」と思い、転職活動を始めました。

前職でもお客様と直接接する機会が多く、転職先でもお客様の顔が見える仕事がしたいと思っていました。入社の決め手になったのは、面接で感じた“人の良さ”です。すごくフランクな雰囲気で、入社後もその印象は変わらず、上司や先輩に恵まれ、人間関係で悩んだことはありません。

今は働き方が改善され、自分の時間もしっかり取れるように。お客様からの「ありがとう」という言葉にやりがいを感じながらも、自分の将来ともしっかり向き合えています。（Yさん）

取材担当者より

日本各地に拠点を持ち、事業を展開している同社。東証プライム上場企業グループの一員として抜群の安定感を誇っている。嬉しいのは安定性だけでなく、確固とした経営基盤をもとに福利厚生を通じて、積極的に社員に利益を還元している点だ。【残業代1分単位で支給】【4種類のインセンティブ制度】【食事補助】【最大2万円の資格手当】など、手当の豊富さが魅力である。また話を聞くと、入社した約8割以上の方が、手厚いサポート体制を受けて国家資格を取得しているという。同社の採用では人柄を大切にしており、いずれも経験＆学歴不問だ。手厚い待遇とバックアップ体制を兼ね備える同社で、新たな一歩を踏み出してみてはいかがだろうか。

企業情報