【在宅可／東京】再エネ分野の開拓・推進担当◆東証プライム上場／0から1をつくる／フレックス制【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

本社住所：東京都中央区京橋2-2-1…

￥

600万円〜999万円

正社員

仕事内容

【東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／男性の産育休実績有／フレックス制／持株会制度有】

■業務内容：
・デベロッパー等の開拓、協議を通じた案件の発掘、及び各種DDの推進
・デベロッパーとの提携、買収等含めた協業協議
・現地パートナー及び社内チームと連携した案件の開発（市場分析、PPA、土地・許認可、EPC、メーカー、ファイナンス、各種契約等の全部もしくは一部）
・新市場、新規分野に関わる各種市場調査、戦略策定及び事業モデルの構築
・上記を遂行するにあたりプロジェクト責任者のサポート
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポジションの魅力：
・今後著しい成長が見込める分野で、0から1をつくる海外の新規事業を立ち上げる醍醐味があります。
・大手にはない、刺激的なマネジメントチームや仲間たちと切磋琢磨しながら自らの成長を実感しながら会社の成長に直接貢献する臨場感があります。
・従来アプローチだけではない新規ソリューションを通じた脱炭素、地球環境への貢献できます。

■当社の魅力：
・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。
・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。
・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ビジネスレベルの英語力
・プロジェクトでのサブリーダー以上の経験
・エネルギー・GX分野の技術、または契約、財務の専門性をお持ちの方

■歓迎条件
・海外のエネルギー事業開発業務の経験
・失敗からリカバリーした経験
・エネルギーやGX分野での経験（電力・ガス・石油・商社、コンサル等）

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
【必須】ビジネスレベルの英語力

募集要項

企業名	株式会社レノバ
職種	プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西／丸ノ内／千代田線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 620万円〜900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,048円〜700,000円固定残業手当/月：89,976円〜217,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 459,024円〜917,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。■残業：全社平均月20〜40時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：協会健保＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（65歳まで）＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■在宅勤務制度、出張手当 ■R&D休暇（入社5年毎）：自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与 ■産休・育休、育児時短勤務※取得実績…2017年4月1日現在、女性4名・男性1名育児休暇取得中 ■確定拠出年金（401k）：毎月5千円または1万円積み立て ■持株会制度：最高50口・5万円／月の自社株購入が可能、持株奨励金10％を支給 ■事務所内フリードリンクあり（エスプレッソマシンによるコーヒーなど）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日年末年始休暇（12/30〜1/3）、有給休暇、夏期休暇（7/1〜9/30の間に5日）、リフレッシュ&デベロップメント休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社レノバ
資本金	2,356百万円
平均年齢	42歳
従業員数	267名
事業内容	■事業内容：再生可能エネルギー発電所の新規開発・運営管理 ■事業の特徴：太陽光・バイオマス・風力・地熱などの再生可能エネルギーの発電施設を開発・運営し、電力会社を通じて人々に電力を提供する事業会社です。「再生可能エネルギー」は、石油・石炭等の消費で発生する温室効果ガスによる気候変動リスク、化石資源自体の枯渇など、人類と地球が直面している大きな問題を解決する重要な鍵です。同社は、日本・アジアの豊かな自然を利用して、経済的な再生可能エネルギー事業を推進し、エネルギー変革のリーディング・カンパニーとなることを目指しています。
URL	http://www.renovainc.jp/

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