環境経営推進部/プロジェクトマネージャー

広報・宣伝

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1500万円

正社員

仕事内容

【部署・サービスについて】
環境経営推進部は、2022年1月1日設立の新組織です。組織のミッションは、「環境に関連する市場変化を通して、将来もビジネスパートナーやユーザーへ提供する価値を最大化し続ける」ことです。関わるステークホルダーが環境に関する認識を十分に共有し、自然と「環境に良い」選択を行える未来を目指し、グループ全体の戦略立案や実行推進に幅広く取り組んでいます。
関わるステークホルダーは幅広く、社内外を巻き込みながらプロジェクトマネジメントを行います。正しい現状分析に基づき、幅広い視点を取り入れながら、手法にとらわれず「なぜやるのか？」を考え抜く姿勢が評価される組織です。
管掌するスコープは、気候変動を中心とした環境領域全体です。重点領域は3つあり、この柱に沿って部内は以下の3つのグループに分かれています。
■Business Incubation Group：環境活動による収益貢献の最大化
■Quality ＆ Standardization Group：環境の基礎教養化と当たり前基準の引上げ
■Stakeholder Engagement Group：社外ステークホルダーの環境貢献実感最大化

急成長を遂げる同士において、拡大する経済圏と、急速に進化を続けるインターネット産業のもと、環境部が掲げるミッションを実現するために必要な業務は多岐にわたります。自らの仕事に付加価値を創出し、会社・社会に貢献する機会に溢れた環境です。

【募集背景】
環境とビジネスのシナジーに強い関心を持ち、幅広い事業を通じて、この新しい領域で新たな価値を創造したい方を求めています。
また、当部署は、2022年1月1日新設のスタートアップ部署です。現フェーズから参画することで活躍の機会があり、近い将来にはマネジメントポジションへとキャリアアップするチャンスもあります。

【業務内容】
組織ミッションを達成するため、70を超える国内外事業横断の全社的な戦略策定、施策立案や実行推進、ルール策定などをご担当いただきます。社内外のステークホルダーとの連携・交渉が発生します。

＜プロジェクト例＞
■環境領域における短～長期的な戦略策定
■新しい環境関連サービスの創出
■既存環境関連サービスの収益貢献最大化
■環境データの定義／基盤構築／第三者…

募集要項

応募方法

必要なスキル

※入社後2年以内TOEIC800点取得を前提とした採用です。
【必須要件】
■数字や事実に基づいた論理的な思考と、それを表現するドキュメンテーションするスキル（Microsoft Excel／Powerpoint）
■事業会社やコンサルティングファームにおける、新規事業開発（環境分野に限らない）もしくは環境分野での戦略策定等のご経験

【歓迎要件】
■定量的な分析経験をお持ちの方

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

募集ポジション

部長クラス

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報