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TOPPAN株式会社

掲載元 イーキャリアFA

【東京:リモート】社内DXプロジェクトにおける推進メンバー ※年収600万円以上

システムアナリスト、社内情報化推進・導入

東京都文京区水道1丁目3番地3号 有楽…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
情報コミュニケーション事業本部の事業変革に向けた社内DX
(デジタル化・BPR)の推進をお任せします。

【職務詳細】
社内業務のBPRを推進するポジションで、業務のAsIs分析、デジタルツールや
AIの活用も含めたToBe業務の設計、及び実装・運用の推進、またBPRを推進する
チーム作りに向けたメンバーの育成や、社内各部門で日常的に業務改善が行われる
状態を目指した風土醸成・仕組み作りにも携わっていただきます。

営業・企画部門系のフロント部門のDXに加え、経理・法務部門など、
情報コミュニケーション事業本部内のコーポレート部門業務のBPRまで、
事業本部横断で携わっていただく可能性がございます。

これまでの情報系印刷事業を主とした事業体から、デジタルマーケティングや
BPOといった成長事業を伸ばしていく変革期にあります。
大きな事業ポートフォリオ変革に伴う社内業務の変革や、デジタルツール・
AIの導入にど真ん中で携わることができるポジションです。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

【下記いずれか必須】
・社内DXプロジェクトの業務推進経験、またはコンサル経験
・大型SI、大型BPR案件における業務推進経験、またはコンサル経験

【尚可】
・デジタル・AIツールを活用した業務効率化・自動化支援の経験
・営業・企画系部門のBPR・業務改善の経験

募集要項

企業名TOPPAN株式会社
職種システムアナリスト、社内情報化推進・導入
勤務地東京都文京区水道1丁目3番地3号
有楽町線「江戸川橋」駅より徒歩11分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む)
給与・昇給6,500,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生■年収:660万~1000万円
 月給制:月額500000円
 賞与:年2回
 昇給:有

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(2ヶ月)

■福利厚生:
財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、補助金制度による従業員持株制度、厚生施設(独身寮、保養所、診療所)など

■勤務時間:スマートワーク制度あり(コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇年間休日127日、完全週休二日制(土日祝)、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4/1~9/30に入社した方は7日、10/1~1/31に入社した方は2日付与する。)
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接3回→内定 ※SPIあり

企業情報

企業名TOPPAN株式会社
設立年月2023年3月
資本金500百万円
事業内容【事業内容】情報系/生活系/エレクトロニクス系事業

【会社の特徴】2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、社名を新たにしてスタートを切りました。
主要事業を継承した同社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引していきます。また、同社はIT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。将来的には他部門へのジョブローテーションなどキャリア構築が可能です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域(健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源)の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っています。
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