未来の街づくりを行う企業の【採用担当】★賞与年2回＋決算賞与

人事、人事・総務・法務系その他、営業事務

転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場…

￥

350万円〜450万円

正社員

仕事内容

《人間関係がいいからこそ、サポート体制◎》会社説明会や学校訪問、選考などの採用に関わる業務をお任せ★1～3年後には管理職を目指すことも可能

これまでの経験やスキルに合わせながら
人材採用に関わる業務をお任せします。

書類選考実施
応募者との選考日時調整
選考試験の対応
各種求人媒体への求人票作成と登録
大学、専門学校へ訪問
会社紹介などで使用する資料作成
会社説明会の実施
自社HPなどの広報
入社後フォロー

募集要項

応募方法

選考プロセス

▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。

▼面接（1～2回）
当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください！

▼内定
入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください！

その他・PR

募集の背景

創業から40年以上、春日井市に拠点を構え、総合建設会社として受注・設計～施工までトータルで手がけてきた協和コーポレーション。住宅・マンション・商業施設・福祉施設など多彩な案件を扱っていることもあり、安定した経営と業績を残してきました。

採用強化のため、人事担当を募集する事になりました。これからさらなる拡大を目指していく当社をあなたの経験やスキルを活かして、一緒に成長させていきませんか？

初年度年収

350万〜450万円

応募受付後の連絡

書類選考結果は、メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。

面接回数

1～2回

面接地

愛知県春日井市大和通2丁目41番地1

各種SNSで情報公開中

■Instagram
ID:@kyowa.corp、＠kyowa.recruit
■youtube
https://www.youtube.com/@協和コーポレーション/featured

取材後記（マイナビ転職編集部から）

お客様へのご提案から設計・施工に至るまでを自社で一貫して手掛ける同社。総合建築企業だからこそ各部門がプロフェッショナルとして高い技術を持っており、細かな要望を汲み取り、品質にこだわる真摯な姿勢が評価され、お客様から厚い信頼を獲得。愛知エリアでは圧倒的な知名度を誇る安定企業として成長を続けている。

今回は、そんな同社のこれからの人財戦略を行う上で、重要なポジションとなる採用担当の募集。これまでのあなたの経験を充分に活かせる環境が整っているため、さらにステップアップしたいという方や働く環境を変えたいという方はぜひご応募いただきたい。

その他の特徴

【業種未経験OK】

諸手当

◎交通費全額支給
◎住宅手当（グループ所有物件）
◎資格手当（建設業経理士／月１万円、宅地建物取引士／月２万円、
　　　　　　一級建築士／月5万円、一級施工管理技士／月3万円　）

求める人材

＼業界未経験・ブランクがある方も大歓迎／◎性別不問◎人事や採用に関する経験がある方(年数不問)★20代～50代の幅広い世代が活躍中
＼あなたの可能性を広げませんか？／
「新しいことに挑戦したい」
「仕事の幅を広げて成長したい」
「会社の成長を支えるやりがいを感じたい」
そんな想いをお持ちの方は大歓迎！
【応募条件】
◎人事や採用に関する経験がある方(年数不問)
※これも該当するかもという方は
　まずご応募ください！

【あれば活かせる経験・スキル】
採用面接などの選考に関する経験
会社説明会などでの説明をした経験
建築業界での何らかの経験
人材業界の経験（RA／CA／採用コンサルなど）
※必須ではありません

企業情報