トッププラントエンジニアリング - ビル・設備管理,空調・電気設備・配管施工管理,その他2件 - 正社員 - 神奈川県【藤沢市】ビル設備管理(日勤)※三菱商事等の安定基盤/水事業のパイオニア/残業20h程度【エージェントサービス求人】
水ing株式会社
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【藤沢市】ビル設備管理(日勤)※三菱商事等の安定基盤/水事業のパイオニア/残業20h程度【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他
水ingAM株式会社 武田湘南管理事務…
350万円〜599万円
正社員
仕事内容
■職務概要:建屋内の特高・高圧受変電設備、低圧電気設備、情報機器関連含む弱電から強電(特高)にかかわる設備の管理をチームの一員として担当いただきます。
■具体的には:
(1)依頼案件対応業務:
テナント会社や部門担当者からの電気に関する依頼工事について内容ののヒアリング、現地調査、施工計画、仕様書作成、現場説明会、見積書の査定、工事日程調整、工事立合い(安全・品質・工程)、検収処理、報告書確認と客先への提出
※依頼例:実験室レイアウト(内装)変更に伴うコンセント増設、実験機器の移設工事に伴うコンセント移設・セキュリティ設備の修理、突発トラブル対応含む設備不具合調査、 漏電設備復旧対応など(実作業は協力施工会社が実施)
(2)定期メンテナンス管理業務
特高・高圧受変電設備、エレベータ設備、セキュリティ設備、各種システム(DCS等)の定期メンテナンスの管理(実作業は協力施工会社実施)。
中期・年間計画、仕様書作成、現場説明会、見積書の査定、作業調整、作業立合い(安全・品質・工程)、検収処理、報告書確認と客先への提出
(3)省エネ提案・改善提案等の実施
電気設備にかかわる省エネ・設備改善の検討と提案を随時実施。
(客先と協同でワーキンググループ活動実施
■「水ingAM株式会社」について:
浄水場、下水処理場、し尿・汚泥再生処理場、最終処分場などの公共インフラ施設と、医薬工場・研究所、温水プール・アミューズメントなどの各種産業・商業施設で、安定的な運営に必要なあらゆるニーズに最適なソリューションを提供しております。
■当社の強み:
・2009年に荏原製作所グループの水処理部門を統合し、総合水事業会社荏原エンジニアリングサービス株式会社を発足した後、2010年には三菱商事、日揮の資本参加により事業体制を強化しました。またそれぞれのカラーが相まって、互いを尊重する柔らかな風土となっています。
・薬品、プラント、設備管理、メンテナンスの4事業をバランスよく展開している為事業が安定しています。水処理事業のパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードしています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
何かしらの設備管理、保守保全等の経験をお持ちの方(施工管理・保守メンテナンス 等)
■歓迎条件
・電気設備の施工会社に2年程度の勤務経験のある方
(施工、施工管理、安全管理、各種折衝など実務経験のある方で、実務経験時の役職などポジションは問いません)
募集要項
企業名 | 水ing株式会社 |
職種 | ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 水ingAM株式会社 武田湘南管理事務所 住所:神奈川県藤沢市村岡東2-26-1 湘南ヘルスイノベーションパーク 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜 <月給> 250,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月※人事評価に応じる) ■賞与:年2回(7月、12月) ■成果賞与:通常賞与とは別途企業業績により加算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業20h程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:65歳上限の再雇用制度有 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励(費用負担、講習会派遣など)、専門業務研修、階層別研修、テーマ別研修、eラーニング、社内TOEIC(R)テスト試験 等 <その他補足> ■通信講座受講支援、役職手当、公的資格手当 ■法人契約保養施設(スポーツクラブ等) ■永年勤続報奨 ■財形貯蓄制度 ■特別休暇制度、育児・介護休業制度、産前・産後休暇制度(取得実績あり) ■ベネフィットワン加入 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 4週8休制 年間休日113日 ほか年次有給休暇、慶弔などの特別休暇制度があります。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 水ing株式会社 |
資本金 | 5,500百万円 |
平均年齢 | 45歳 |
従業員数 | 4,400名 |
事業内容 | ■事業内容: ・水処理プラント(上水・下水処理場)の設計、建設、保守管理。 ・機器・環境薬品の開発、販売、水質の検査、測定、分析業務。 ・資源再生技術の開発、発電プラントの設計、建設、保守管理。 これらに係る経営・技術コンサルタント業務。 |
URL | http://www.swing-w.com/ |