GLIT

株式会社トレジャー・ファクトリー

掲載元 イーキャリアFA

リードエンジニア候補 ※転勤なし

コンテンツ企画・編集、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都千代田区外神田4丁目14-1 秋…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務詳細 】
東証プライム上場、 1995年の創業以来増収を続けている同社が運営するECサイトや社内業務システム全般の専任者として新規機能開発、 業務改善の提案、 基盤整備、 品質向上、 セキュリティ向上など一連の作業工程を幅広く担っていただきます。
配属先となる 「WEBシステム開発グループ」では、 若手スタッフが多く在籍しているためこれまでの業務経験や開発スキルを活かして、 メンバーを技術面でリードする存在としてご活躍いただき、また若手スタッフの育成・サポートにも携わっていただきたいと考えております。

・同社ECサイトの開発、運用、 改善提案
・同社宅配買取サービスの開発、運用、 改善提案
・ECサイト、 宅配買取に関わるバックオフィス業務システムの開発、運用、 改善提案
・店舗で使用する各種WEB業務システムの開発、運用、 改善提案
・若手スタッフの書いたソースコードのレビュー
・若手スタッフの技術的サポートや相談役
・開発環境や開発サイクルの改善活動
・各種システムの再設計、 再構築
・チームメンバーや関連部署との密なコミュニケーションによる良好な関係の構築

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・Web系システム開発経験5年以上

【尚可】
・マイクロサービス化、 ドメイン駆動設計等の実務経験
・大規模サービスの開発経験
・技術相談やコードレビュー等の後輩エンジニア教育
・リユース業務モデルへの興味、理解

募集要項

企業名株式会社トレジャー・ファクトリー
職種コンテンツ企画・編集、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地東京都千代田区外神田4丁目14-1 秋葉原UDXビル 20階
JR各線「秋葉原」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給5,000,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生■年収:510万~700万円
 月給制:月額345000円
 賞与:年2回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当/住宅手当/家族手当/従業員持株制度/退職金制度/結婚祝金制度/慶弔見舞金制度/資格取得支援制度/その他制度/出産祝い金/転居費用一部補助

■勤務時間:9:30~18:15
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇年間休日120日/有給休暇/半日休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇 その他休暇/配偶者誕生日休暇/結婚休暇/週休2日制 (シフト制) ※月に公休が9~10日間あり、多くの方が休日を土日にあてています。
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→一次面接(部門長)→最終面接(役員)→内定※バックオフィス系職種の選考に関してはWEB適性検査あり
※携帯電話でのWEB面接も対応可能 スケジュールが難しい方は相談してください。

企業情報

企業名株式会社トレジャー・ファクトリー
設立年月1995年5月
資本金9億600万円(2024年2月末現在)
事業内容【事業内容】■リユースショップの運営 ■リユース品のインターネット販売・買取 ■WEBサイトの運営 ■ブランドバッグ&アクセサリーレンタルの運営

【会社の特徴】■リユースショップを「世の中に不可欠なもの」に
「トレジャーファクトリーは人々に喜び、発見、感動を提供します」という経営理念を掲げ、生活ニーズに密着した循環型社会の実現に貢献することを経営方針としています。国内に限らず、より多くの地域の顧客に、他にはない一品モノの商品を発見する楽しさを提供し、「喜び、発見、感動」を感じてもらえるよう事業を行っています。

■世の中に眠る潜在的ニーズを顕在化し成長し続ける
『潜在したニーズの芽が出始めた時に、それを大きく顕在化させるような業態を作っていく』それが同社の創業以来の方針です。総合店の「トレジャーファクトリー」から服飾専門の「トレファクスタイル」が生まれ、さらに低価格帯をカバーする「ユーズレット」、ブランド古着に特化した「ブランドコレクト」に分化することで古着市場のニーズを細やかに先取りしています。
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