トップ建設・住宅・土木 - 営業企画・販促戦略 - 正社員 - 東京都【阿佐ヶ谷/転勤無】分譲住宅の事業企画 ◆長谷工G／年休122日／土日祝休／業界経験者歓迎！【エージェントサービス求人】
株式会社細田工務店
掲載元 doda
【阿佐ヶ谷/転勤無】分譲住宅の事業企画 ◆長谷工G／年休122日／土日祝休／業界経験者歓迎！【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略
本社 住所：東京都杉並区阿佐谷南3-3…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
【年休122日/土日祝休/平均勤続年数17.4年/産休育休復帰100％/長谷工グループ】
■職務内容：
細田工務店では、安心で快適な暮らしのできる住まいを見つめてきた「グローイング・シリーズ」の事業計画立案、売上管理をお任せします。
《具体的な業務内容》
※これまでのご経験に応じて、少しずつ業務をお任せしていきます。
・事業計画立案
・販売(売上)進捗管理
・販売不随業務、買契、重説の作成
■「グローイング・シリーズ」について：
創業以来の豊富な実績と街づくりコーディネーターとしてのノウハウを余すことなく注ぎ込んだ分譲住宅です。同シリーズは用地の選定・調査から、区画割り、設計、建築、販売、アフターサービスまでグループ一貫体制で行い、街としての機能性や安全性、住まう方の健康や環境に配慮した街づくりを首都圏を中心に展開しております。
■働き方：
年休122日、土日祝休み、平均残業30hと働きやすい環境が整っています。産休育休復帰100％で平均勤続年数17.4年と長く働く社員が多いです。
■組織構成：
当社は40代、50代が最も多く活躍いただいております。そのため、ノウハウをしっかり伝授できる環境が整っており、20代、30代の方も安心してご活躍いただけます。
■当社の特徴：
【◇用地仕入れからアフターメンテナンスと自社一気通貫体制】
当社は長谷工グループとして東北エリアを重点に、木造戸建て住宅の自社施工販売を主力事業として事業を展開しています。事業用地の仕入れから商品開発、企画立案および自社設計による自社施工迄を一貫とした責任施工による住宅メーカーです。お引渡後の定期巡回、定期点検や、アフターメンテナンスもきめ細かな対応をモットーとしております。
【◇長谷工グループの手厚いサポート】
長谷工グループ合同研修の実施や、資格取得に向けた社内模試・講習会の実施など手厚いサポートが行われています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産・住宅業界でのご経験をお持ちの方
・自動車免許
＜年齢制限＞
39歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
募集要項
| 企業名 | 株式会社細田工務店 |
| 職種 | 営業企画・販促戦略 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区阿佐谷南3-35-21 勤務地最寄駅：JR中央線・東京メトロ丸の内線／阿佐ヶ谷・南阿佐ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜350,000円 ＜月給＞ 250,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢・経験を充分考慮の上、提示させて頂きます。 ■残業込み ■賞与：年2回計3.00ヶ月分 ■宅建士等合格者お祝い金、資格手当別途有。 宅建士の場合：お祝い金１０万円、手当１万円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜その他就業時間補足＞ ■残業は全て支給されます。（みなし残業代はありません） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：■扶養対象配偶者1万円 第一子（18歳未満）3千円 社会保険：■各種社会保険完備 厚生年金基金：本年3月基金解散予定のため自社での退職金制度構築 退職金制度：■支給有（勤続3年以上） ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修を中心に行ないます。 ＜その他補足＞ ■産休・育休制度あり（実績有） ※産休や育休で退職する方は少なく、ほとんどの方が産休育休後に復職しています。 ■退職年金制度 ■永年勤続表彰制度 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■介護休暇制度 ■産休育休制度 ■子供看護休暇 ■報奨金制度 ■確定拠出年金制度 ■iPhone・iPad貸与有 ＜その他手当＞ ■勤務地手当：寮社宅ではない世帯主に支給 ■寒冷地手当：東北支店で支給 ■現場手当：施工管理業務従事者に支給 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 休日休暇完全週休2日制（土・日/火・水/水・日※部署により異なる） 祝日、年次有給休暇、子の看護休暇 介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社細田工務店 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 従業員数 | 202名 |
| 事業内容 | ■企業概要： 自社分譲住宅事業／法人受注建築事業／法人提携分譲事業／注文建築事業／リフォーム事業を展開しております。 木で創る家。木を知り、木を愛し、木にこだわる。住まいのプロフェッショナルとして、「暮らしをやさしくつつむ家」をコンセプトとし、 お客様に住まいを提供しております。 |
| URL | http://www.hosoda.co.jp/ |
