受付コンシェルジュ*産育休取得ほぼ100％*系列ホテル7割引きで宿泊可/kcf2

ホテル業務、受付

大阪市内にある高級レジデンスでの勤務で…

￥

250万円〜300万円

正社員

仕事内容

★未経験入社は約90％！安心の研修制度あり♪
☆住友不動産グループの安定基盤で、長期的に活躍できる
★残業月平均5.4h・定時退社が基本◎
☆産育休取得率ほぼ100％
★茶髪・ネイルもOK *規定あり

住友不動産グループで扱う高級レジデンスの受付コンシェルジュとして、
フロント(受付)での接客・事務業務をお任せします。

＜このお仕事の特徴＞
★ファミリー層が多くてにぎやか！
★高級レジデンスにお住まいの方と接していくため、顔見知りが多く仲良くなれるのもこの仕事の魅力♪
★居住者のお困りごとを解決し感謝される場面がたくさんあるので「誰かのために役に立ちたい」という思いがある方にピッタリです！

＜あなたの接客が居住者の方の生活を快適に＞
居住者の方の相談や依頼はさまざまですが、
決して難しい業務はありません。
丁寧なあなたの対応が、
居住者の方の安心に繋がり、関係が深まることも。
前職のご経験は問いません。
「誰かのために役に立ちたい」という思いがある方は
きっとご活躍いただけるはずです♪

※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。

応募条件・求められるスキル

＜未経験歓迎！第二新卒OK！＞
□学歴不問
□社会人経験のある方
□簡単なPCスキル（入力程度）をお持ちの方

≪こんな思いを持った方が入社しています◎≫
◇人の役に立てるサービスを提供したい
◇お客さまに寄り添った接客がしたい
◇住友不動産グループの安定企業で働きたい
◇接客業で身につけたスキルを活かせる仕事がしたい

募集要項

応募方法

選考プロセス

最後までお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味がございましたら【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】1次選考（zoom面談）
※履歴書なしでOK！

▼【STEP2】2次選考（対面面接）

▼【STEP3】健康診断・内定

◆ご応募から内定までは10日～3週間を予定しております。最短で2週間以内での入社が可能です。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆その他、ご質問等がありましたらお気軽にご連絡ください。

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
住友不動産建物サービス株式会社 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承ください。

（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

その他・PR

*＊大手企業グループならではの安定性&働きやすい環境♪

受付コンシェルジュで活躍している先輩の“98％”は女性。産育休の取得はもちろん、1日単位で取得できる『育児支援休暇』など、ライフイベントを迎えても働ける環境がしっかり整えられているから、長く活躍できます◎
また、“約90％”の方が未経験スタート。最大で約1ヶ月の研修に加えて、現場でも先輩がしっかりフォローしてくれるので、安心して仕事に慣れていくことができます。
実際に、元販売サービスの方や営業、事務など様々な前職の方が活躍中。未経験でも「誰かの役に立ちたい」という思いがあれば、大歓迎です！

*＊安定感抜群の住友不動産グループで多彩なキャリアを描ける

経験を積んだ後は、複数の高級レジデンスのメンバーをマネジメントするポジションへのキャリアアップのほか、本社または住友不動産グループ各社での事務職など別職種へのキャリアチェンジも可能！
実際に、産育休からの復帰後に本社の事務へキャリアチェンジした先輩もいます。豊富な選択肢野の中から、自分らしいキャリアを実現し、長く活躍してください♪

この仕事で磨ける経験・能力

・大手企業ならではの手厚い研修を受けることによって、未経験の方でも接客スキルを身に付けることができます
・また、業務を通してコミュニケーション能力や、臨機応変な対応力を磨くことができます

過去に採用した転職者例

★未経験からスタートの先輩も多数！
営業/受付/事務/グランドスタッフ/アパレル/エステティシャン/宝石販売/飲食など、さまざまな経験を持った先輩が活躍中です♪

残業について

【基本定時退社(月平均5.4時間)/シフトの相談も柔軟に対応します♪】
＊仕事とプライベートの両立が叶います＊
基本は定時退社。早番の日は退勤後に食事やジムに行ったり、遅番の日は午前中に買い物をしてから出社したり。シフトの相談もしやすいので、海外旅行で1週間の連休を取ってリフレッシュも可能！

産休育休活用例

女性が多い職場なので産育休取得の方も多く復帰後は子育てと両立しながらお仕事を続けることもできます。

居住者様と中長期的にお付き合いできることが魅力。

前職は百貨店のアパレルスタッフ。販売業以外の接客がしたいと思い、当社への入社を決めました。この仕事の好きなところは居住者様と中長期的にお付き合いできること。以前、ご年配の女性の方に「帰ってきてあなたの笑顔を見るとほっとするのよ」と言っていただけた時は、本当に嬉しかったですね。また、お子さんもたくさんお住まいで、学校でのお話を聞くのも楽しいです。（入社3年目）

教育制度

▼新人研修／4日間
新宿の研修会場にて、当社や仕事内容の説明後、ロールプレイングで実務を指導します。
レジデンス管理の基礎、マナー・接遇、緊急対応の流れなどを学びます。

▼現場研修／約20日間 ※現場による
配属先でマニュアルに沿ってお仕事を覚えていきます。
先輩がしっかりフォローするのでご安心ください！

▼マナー＆フォローアップ研修
配属後も定期的なオンライン研修や、フォローアップ研修を実施♪

企業情報