トップ建設・住宅・土木 - 建築施工管理 - 正社員 - 大阪府未経験◎【和泉市／転勤無】施工管理アシスタント◆年休123／福利厚生充実（家族・住宅・マイカー手当）【エージェントサービス求人】
ナカザワワークス株式会社
掲載元 doda
未経験◎【和泉市／転勤無】施工管理アシスタント◆年休123／福利厚生充実（家族・住宅・マイカー手当）【エージェントサービス求人】
建築施工管理
本社 住所：大阪府和泉市あゆみ野4-3…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
＼魅力ポイント／
◇給与は毎年必ず昇給し、頑張りによっては年2回昇給も叶います！
◇転勤なく長期的に腰を据えて働ける環境です☆
◇家族・住宅・マイカー手当や退職金制度など福利厚生が整っています◎
■業務概要：
木造住宅の【屋根】や【外壁】をメインとした施工管理業務をお任せします。
＼施工管理とは？？／
『施工管理』は建設工事の現場監督として工事が計画通りに進行し、安全かつ高品質で完成するように現場管理する業務です。
■業務詳細：
【施工内容】木造住宅の屋根・外壁
【エリア】大阪・和歌山メイン
【出張】ほとんどなし
【業務】
・見積書の作成
・必要な材料の発注
・現場の日程調整
・工事のスケジュール管理
・職人さんへの連絡 など
■このポジションの魅力：
◇屋根や壁は“家を守る要”であり、風や雨、日差しから住まいを守り、住まう人に快適な環境を提供する重要な役目を担っています。
◇一口に屋根・壁と言っても様々な形状の材料があり、種類によって施工方法が違います。「屋根材をどうに加工して、どんな風にしたら水が入りにくいか」など、工夫し仕上げた屋根や壁を、お客様に喜んでいただけたときのやりがいは大きいです！
■毎年確実に昇給する給与制度：
当社の基本給は勤続給と職能給に分かれており、勤続給は毎年必ず昇給します。職能給は別途査定しており、頑張りによっては年2回昇給することもあります◎
■はたらく環境：
◇年休123日(土日祝)／ワークライフバランス◎
◇転勤もなく長期的に腰を据えて働ける環境です。
◇家族手当や退職金制度など福利厚生が整っています。
◇社員を大切にする社風で、風通しの良さや働きやすさは抜群です！
■キャリアについて：
施工管理として資格取得しスキルを磨がく、もしくはグループ会社(8社)に移動しキャリアチェンジいただくことも可能です(実績例：配送・営業など)◎
■マイカー手当てとは？？
＼社員の97％が利用中！もちろん、社用車の利用も可能です◎／
マイカーを営業車として利用すると、その分のお手当が支給される制度です。※月3万円＋年1回車両維持費10万円（年間46〜54万4千円）が支給される制度です。営業車として当社規定を満たす必要あり。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／
■必須条件：
・普通自動車免許
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
募集要項
| 企業名 | ナカザワワークス株式会社 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府和泉市あゆみ野4-3-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 420万円〜523万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,070円〜267,300円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：47,930円〜57,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円〜355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■持込車両手当（営業車として当社規定を満たす必要あり） ※ガソリン代・高速代は別途支給 ∟ご自身で車をご用意いただいた場合、月3万円（低燃費車は＋7,000円）＋年1回車両維持費10万円（年間46〜54万4千円）を支給。 ■昇給：年2回（4,10月） ■賞与：年2回（7,12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業時間：20h程度※繁忙期により異なります。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万まで※マイカー通勤の場合は、ガソリン代支給 家族手当：福利厚生その他欄に記載 住宅手当：※社内規定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格手当 ＜その他補足＞ ・堺市勤労福祉サービスセンター加盟 ・家族扶養手当：同居に限る／配偶者5,000円／月、18歳未満のお子様一人につき3,000円／月、60歳以上75歳未満の父母及び義父義母） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■休日：土日祝（月1回土曜出勤あり／土曜出勤の場合、同じ週の平日＋日がお休み） ■休暇：GW・夏季休休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・特別休暇（3日）・有給休暇（平均取得日数11日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | ナカザワワークス株式会社 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 従業員数 | 63名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン： ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴（TOPICS）： ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土： ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。 |
| URL | https://nakazawa-works.com/ |
