トップ建設・住宅・土木 - 建築施工管理 - 正社員 - 熊本県【熊本】注文住宅の施工管理 ■地場大手ハウスメーカー/地域密着×ワンストップサポート体制/【エージェントサービス求人】
悠悠ホーム株式会社
掲載元 doda
【熊本】注文住宅の施工管理 ■地場大手ハウスメーカー/地域密着×ワンストップサポート体制/【エージェントサービス求人】
建築施工管理
熊本第一展示場【CALM STYLE/…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
■業務内容:当社のコンセプト「住まいの健康」である戸建て木造注文住宅の施工管理(現場監督)業務全般を担当いただきます。
・現場協力業者への指示や品質管理・工程管理・安全管理・原価管理
・住宅工事の着工〜お引渡し迄の全体の管理を担って頂きます。
※業務効率に注力しています。「ANDPAD」を導入し、移動時間を減らす取り組みを行っています。
※当社の建築現場での作業となるため、直行・直帰も多くございます。
■当社のご紹介
悠悠ホームは、福岡県大野城市に本社を置き、木造住宅を専門に手掛ける住宅メーカーです。1994年10月1日に創業し、今年で31年目を迎える当社は、九州エリアを中心に累計約5,000棟以上の実績を誇ります。福岡県内でも数少ない売上高100億円企業として、多くのお客様からの支持をいただいています。
■担当できる案件
創業以来フルオーダーメイドにこだわり、お客様に満足していただける住宅の建築を実現しています。お客様の要望に合わせた自由な提案が可能で、営業や設計の担当者にとって大きなやりがいとなっています。
当社のコンセプトは「健康を通して、家族が一生笑って暮らせる安心空間」です。
「外断熱工法」を基盤に、健康に特化した独自の商品「ウェルネスぷらす」を開発し、多くのお客様からの支持を集めています。建築施工管理の経験者や資格保有者の方には、当社でのキャリアが一層充実することをお約束いたします。完全自由設計や注文住宅、建売住宅など様々な製品に関わることで、多様な経験を積むことができます。また、住宅施工管理の経験を活かして将来的には中・大規模建築物(保育園、幼稚園、老人ホーム、集合住宅など)へのチャレンジも可能です。
■福利厚生
福利厚生も充実しており、ガソリンカード支給や社員住宅購入割引制度などがあります。さらに、今後の働きやすい環境づくりを推進するため、社内アンケートやヒアリングを通じて新たな福利厚生制度を随時取り入れていく予定です。有給取得率は8割を超え、会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。また、アポイントや商談に合わせて勤務時間を選択できる時差出勤制度も整えています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記のようなご経験がある方
・ゼネコンの現場監督経験のある方
・木造住宅の現場監督経験のある方
・1級建築士1級施工管理技士、建築施工管理技士をお持ちの方
募集要項
企業名 | 悠悠ホーム株式会社 |
職種 | 建築施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 熊本第一展示場【CALM STYLE/CODE】 住所:熊本県熊本市東区西原3丁目3-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜720万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):177,000円〜247,000円 その他固定手当/月:20,000円〜120,000円 固定残業手当/月:47,000円〜83,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 244,000円〜450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力などを考慮の上、優遇します ■昇給年2回/賞与年2回(実績4か月分) ■モデル年収例: 年収700万円(42歳/入社5年目)、年収560万円(33歳/入社4年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■2023年度 月残業実績:30時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給※マイカー通勤の方はガソリン代支給 家族手当:配偶者(扶養内):1万円、子:1名につき2千円 住宅手当:会社都合異動の場合、住宅手当もしくは赴任手当を支給 寮社宅:同社規定により社宅使用可能 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:継続勤務3年以上の方対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新人研修、職種別研修、階層別研修、リーダー研修、マインド研修、OJT研修、コンプライアンス研修、資格取得研修 など <その他補足> ■役職手当 ■職務手当 ■資格手当 ■車両手当 ■営業手当 ■赴任手当 ■勤続手当 ■各種資格手当 ■社員旅行 ■表彰制度 など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 水・日曜(応相談可)※会社カレンダーに準ずる GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(法定通り)特別休暇・慶弔休暇有 ※年間休日114日+有休推奨日5日以上(2024年度実績) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件や待遇等に変更はありません。
企業情報
企業名 | 悠悠ホーム株式会社 |
資本金 | 20百万円 |
平均年齢 | 38歳 |
従業員数 | 300名 |
事業内容 | ■企業概要: 当社は九州は福岡の地で、木造住宅を専門に手掛けている住宅メーカーです。 創業者が家族の健康を想い、安心安全な家を創りたいと始まった当社ですが、創業から30年以上経った今もなお、「住む人の健康を第一に考えた家づくり」をモットーとしています。 実際に、当社で住宅を購入されたオーナー様の入社実績も複数あるなど、お客様には当社のファンになって頂けております。 今後は3年で300億円の売上(現在約150億円)を目指しており、住宅事業の強化、不動産事業や福祉施設(保育園・高齢者住宅等)に注力。更にフットネス事業などの新規事業開発にも進出準備を進めております。 ■特徴: 悠悠ホームは「家族の健康を守る家づくり」をコンセプトに、以下の特徴を持つ住宅を提供しています。 健康志向の独自技術「ウェルネス*ぷらす」 1.空気の質:マイナスイオンを発生するミネラル微粒子を壁や天井に吹き付け シックハウス症候群の原因となる有害物質や臭いを分解。 2.光の管理:全ての窓ガラスで紫外線(UVA・UVB波)を99.9%カットし、室内環境を守ります。 3.湿度調整:調湿効果の高い珪藻土の壁を採用し、室内の湿度を快適に保ちます。 4.水の質:元付浄水活水器を設置し、家中の水をミネラル豊富な水に変えます。 5.お風呂で老廃物を除去:ファインバブルを発生させるシャワーや浴槽が老廃物を除去。 デトックス効果、疲労回復、リラックス効果が期待出来ます。 ◆高性能な住宅性能 断熱性能:外断熱工法を採用し、UA値0.39W/㎡Kを実現。 気密性能:C値0.3㎠/㎡で、外気の影響を受けにくい「スキマのない家」を提供。 耐震性能:耐震工法「SE構法」を採用し、高い耐震性と自由度の高いプランを実現。 ◆完全自由設計と多様な住宅ラインナップ 完全自由設計:顧客のライフスタイルや好みに合わせた自由度の高い住まいを提供。 多様な住宅ラインナップ:注文住宅「SIコラボレーション」、規格住宅「EQUAL」、デザイン住宅「FAV STYLE」、建売住宅「nanoni」など、多様なニーズに対応。 |
URL | http://www.yuyuhome.co.jp/ |