トップ人材派遣・人材紹介 - オープン系SE,アプリケーション系SE,コンサルティングSE - 正社員 - 愛知県【名古屋/フルリモート相談可】OutSystems/アジャイル開発◆自社内開発/定着率◎/先端研修◎【エージェントサービス求人】
株式会社エスユーエス
掲載元 doda
【名古屋/フルリモート相談可】OutSystems/アジャイル開発◆自社内開発/定着率◎/先端研修◎【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
【フルリモートワーク相談可/自社内開発多数/AI・VRなど先端技術の研修充実/大手メーカーからの受託開発拡大/定着率86%/年休125日/転居を伴う転勤無】
■業務内容:
大手自動車メーカー・大手ガス会社向けのOutSystems・アジャイル開発をお任せします。
・自社内での開発となるため、フルリモート等の相談可能
・メンバーは20代の若手〜50代のベテランまでおり、相談しやすく働きやすい環境
・月1回程度客先への外出あり(愛知県内)
※メンバーでの飲み会などもあり、和気あいあいとした職場になります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成:
現在名古屋オフィスの請負開発チームは約30名、20〜50代の方が活躍しています(フルリモートの方や外国籍の方もいます)。
コミュニケーション力の高い方が多く、非常に働きやすい環境です。
■当社の特徴:
・AR/VRの自社開発
直近ではグループ会社クロスリアリティを設立し、AR/VR領域の世界的リーダー企業・EON Reality社と業務提携!当社の「EON-XR プラットフォーム」を強みに、最先端のVRソリューションを提供しています。ゆくゆく希望の方には最先端VRの勉強会なども参加も可能になり、新しい技術を身に着けるチャンスにもなります。
・AIエンジニアの育成
AIスペシャリストが講師をつとめる研修を受けたエンジニアから研修を受けることが可能。将来的に幅広い知識を付けたエンジニアを目指すこともできます。
・受託開発の拡大
受託開発(社内請負開発)にも力を入れています。名古屋所属のエンジニアの約15%が受託開発を行っています。
■特徴:
【定着率85.96%】エンジニアのなりたい姿を叶え、成長し続けられるフィールドがエスユーエスにはあります。
【平均年齢30.93歳】年齢・性別関係なく20代でリーダーになる方もいます。
【有休取得状況81.03%】ワークライフバランスがとれ、働きやすい環境です
【待機期間も100%給与保障】安心して次のステップへ進めます。
【スキル・経験を考慮した人事評価制度】給与として繁栄できるような仕組みがしっかりあります。
【営業とキャリアサポーターの2部署で貴方をサポート】スキルや仕事のこと、人間関係のことなど相談しやすい環境です。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
OutSystemsの開発経験をお持ちの方(1年以上)
募集要項
企業名 | 株式会社エスユーエス |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22番8号 大東海ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜500,000円 <月給> 240,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給考慮いたします。 ■賞与:年2回(7月、12月)※1〜3ヶ月分/回、決算賞与あり ■待機中も100%給与保障 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■就業時間は常駐先により異なる(上記は社内受託の場合の時間となります) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養内配偶者5000円、子1人につき1万円 住宅手当:対象者に限り家賃補助あり(社内規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出型年金 <定年> 60歳 ※再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■キャリアコンサルティング制度 ■各種研修制度(VR・AIなどの最先端技術〜WEB開発等) ■資格取得補助金(同資格試験2回まで全額補助) ■資格取得報奨金 <その他補足> ■家賃補助制度 ■福利厚生サービス加入(全国保養所完備) ■優秀社員表彰制度 ■健康診断制度 ■扶養家族向け健康診断費用補助 ■社内イベントなど ■永年勤続表彰制度(勤続10年:10万円、20年:20万円) ■歯科検診費用補助 ※2年連続健康経営優良法人2024(大企業法人部門)に認定されています。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW・夏季・年末年始・慶弔・特別・半日休暇・出産・育児休暇・介護休暇・バースデー休暇 ■有給は入社翌月より支給/付与日数は入社による ■客先勤務の場合、お休みは就業先カレンダーにより変動あり。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更なし
企業情報
企業名 | 株式会社エスユーエス |
資本金 | 436百万円 |
平均年齢 | 30.7歳 |
従業員数 | 2,210名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野におけるソリューション事業…ソリューション事業では、最先端の高いスキルを持ったエンジニアを提供する「技術者派遣」、システム開発・アプリケーション開発(汎用機系・組み込み系・制御系)・機構設計・電気設計等の幅広い開発プロジェクトを請け負う「請負開発」、同社内において開発プロジェクトを受ける「受託開発」等の事を業展開しています。 (2)ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発…まずは顧客の視点に立ち、現状分析から問題発見、課題解決までの一連のプロセスにひたむきに取り組んでいます。 (3)自社開発診断ツール(HQ、COS、ICP人材力診断)を用いたアセスメント/診断サービス…これまで同社で培ってきた人財育成・教育、組織・風土改革のノウハウを結集させ開発したツールを、人財・組織アセスメントのサポートツールとして提供します。 (4)AI、IoT、HMI分野における研究、開発…自社製品・サービスのR&D(研究開発)を行うことを目的とした「SUS Lab」を設置しています。電気自動車、ロボット、発話検索エンジンを用いたプロダクト等をテーマとし、ハードウェア、ソフトウェア両面から研究、開発を行っています。 ■同社について: ・エスユーエスの取引先企業は、日本を代表する大手システム会社から最先端技術開発に取り組む優良企業が中心。技術革新が日進月歩で進歩し、かつその需要に対して供給不足が継続する最先端領域分野に携わり続けることは、エンジニアが市場価値を高め続けられる最適な環境となっています。 ・エンジニアリング事業をメインに、同時にエンジニア一人ひとりのキャリアパスの実現のために様々な事業を展開しています。 エンジニアとしての成長を最大限に引き出すことがエスユーエスの特長です。 ・AR/VRやAI関連の事業は、エンジニアの派遣だけではなく、同社で自社開発したコンテンツや製品、サービスの販売や、受託開発も進めています。 ・経済産業省が選定する「健康経営優良法人(大規模法人部門)」に2023年より3年連続認定 |
URL | http://www.sus-g.co.jp/ |