トップ教育 - インストラクター,学校・スクール運営スタッフ - 正社員 - 愛知県【5月1日入社/愛知】教室・生徒数で業界No1/明光義塾の教室経営◆未経験歓迎／人の成長を支える【エージェントサービス求人】
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株式会社明光ネットワークジャパン
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【5月1日入社/愛知】教室・生徒数で業界No1/明光義塾の教室経営◆未経験歓迎／人の成長を支える【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
愛知県エリアの直営教室 住所：愛知県エ…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
【※人の成長に関わる社会貢献度の高いお仕事です※／個別指導塾の教室・生徒数で業界№1／全国1767教室を展開】
◆本社社員やエリアマネージャー、他事業・職種へ異動等、豊富なキャリアパス有◆
◆年休120日＋有給休暇（年間平均取得日数：9.3日）／長期休暇有り／残業月10時間程◆
■採用背景：
新規学習塾の開設など、学習塾事業の拡大に伴い、増員募集。
■明光義塾URL：https://www.meikogijuku.jp/
■業務内容：
個別指導塾「明光義塾」直営・教室の経営管理、運営全般をお任せ致します。
※授業は講師が行うため、経営・運営に集中できる環境です。
・教室経営管理：教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、講師の育成・シフト管理等を行います。
・生徒、講師、保護者のサポート：生徒（学習プランの提案）、講師（授業の進め方の相談）、保護者（進路の方向性、現状の報告）などで面談等を行い、今後の方向性等のフォローをお願いします。
※1教室の生徒数は50〜150名、講師数は15〜25名です。
■活躍中社員のインタビュー記事：
https://meikonohito.meikogijuku.jp/entry/2022/11/14/152821
■研修制度：
新入社員・スキルアップ研修など、月数回の研修とキャリアに応じた研修がございます。フォロー体制も万全です。
■キャリアパス：
将来的には、エリアマネージャーや本社社員、他事業・職種への異動など、幅広いキャリア形成が可能です。
※年に一度、自身の希望を伝える「キャリア申告」や「社内公募」を実施し、社員に自身キャリアを考える機会を提供しています。
※中途入社５年目でエリアマネージャーに昇格実績有り。
■評価制度：業績・プロセスの2軸で、透明性のある評価を致します。
■休日：
・期別講習なし月の29〜末日は休校。
・夏季や年末年始、GW等の長期休暇もあります。
■当社の特徴：
・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。また、FC事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っています。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
<職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／出身校・学力不問>
■必須条件：
・社会人経験のある方（※経験不問／アルバイト経験のみも歓迎）
※異業界出身者活躍中（営業経験者、販売・サービス経験者、学校法人経験者、芸能マネージャー、YouTuberなど）
募集要項
| 企業名 | 株式会社明光ネットワークジャパン |
| 職種 | インストラクター、学校・スクール運営スタッフ |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 愛知県エリアの直営教室 住所：愛知県エリアの直営教室 ※勤務地は希望を考慮し、決定いたします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 375万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜320,000円 ＜月給＞ 230,000円〜320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。 ※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。 ■報奨金制度有り ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・ブロックマネージャー：年収650万円 ・エリアマネージャー：年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：16:00〜21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 13:00〜22:00 ＜その他就業時間補足＞ ■月残業10〜20時間程 ※22：30に消灯される仕組み等があり、残業少なめ。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：前払退職金制度／再雇用（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発支援制度 ■各ポジションに応じた研修会を実施しております。 ※新入社員研修からビジネススキルアップ研修・カウンセリング研修等、月数回の研修とキャリアに応じた研修がございます。 ＜その他補足＞ ■慶弔休暇 ■短時間勤務制度、産休育休制度、介護休業制度 ■財形貯蓄制度、社員持株会 ■提携企業保養施設、リゾート系施設（ホテル・ゴルフ場等）格安利用可能、独立支援制度 ■クラブ活動（サッカー、野球、テニス等） ■選択制確定拠出年金制度 ■家族手当：扶養の場合は配偶者…5,000円、子（1〜2人目以降）…10,000〜15,000円 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休二日制：日曜とその他曜日 ※期別講習なし月：29日〜末日まで休校 ■その他： 夏季、年末年始休暇（12/29〜1/3）、創立記念日（9/21）、有給休暇（平均9.3日※昨年取得実績） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社明光ネットワークジャパン |
