GLIT

大和ハウス工業株式会社

掲載元 マイナビスカウティング

一般建築設計職【年間休日123日/完全週休2日制/長野県】

設計(建築・土木)

長野県長野市、松本市

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の建築事業部門にて、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの大型物件の意匠設計をお任せいたします。
現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、検査立会いまで一貫して携わります。

【特徴】
・中途社員の方も多く在籍しており、新卒中途関係なく公平な評価制度を定めています。
・平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
・残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
待遇並びにワークライフバランスの改善も図れます。
・部署ごとに分かれてはいますが、部門としては幅広い対象物を扱っている為、様々な建築物に携わるチャンスも有ります!

募集要項

企業名大和ハウス工業株式会社
職種設計(建築・土木)
勤務地長野県長野市、松本市
給与・昇給●年収モデル:700万円~1000万円(25歳~50歳:例)
●月給216,000円~324,000円(25歳~50歳:例)
※試用期間あり(原則6カ月)
※通勤手当(全額支給)、自動車手当、時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当(設計)、完工手当(環境エネルギー、設備)、免許資格取得祝金
●昇給:年1回
●賞与:年2回(過去10年実績平均 8.12か月(全社平均))
※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します
※管理職は別途役職手当支給
勤務時間9:00~18:00
待遇・福利厚生各種社会保険完備、企業年金基金(試用期間終了後)、退職金制度(試用期間終了後)、団体生命保険、団体総合生活補償保険、団体扱傷害保険、持家割引制度、従業員持株会、社宅・寮完備(地域限定社員は対象外)、教育制度あり、定年65歳
※同社独自のユニークな福利厚生制度
次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給)
アクティブ・エイジング制度(65歳定年を迎えた人財を活用し、技術の伝承をはかる)
親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度)
ハローパパ・ハローママ休暇制度(育児休業(通常無給)の一部有給化(5日間))
積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度)
屋内禁煙
休日・休暇【年間休日123日】
完全週休2日制(定休日は原則、土曜・日曜。年間勤務カレンダーにより決定します)
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名大和ハウス工業株式会社
GLIT
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