トップインターネット関連 - ネットワーク系SE,サーバー運用・保守 - 正社員 - 東京都【東京:リモート】AWSエンジニア ※年間休日120日以上
株式会社Rosso
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】AWSエンジニア ※年間休日120日以上
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
東京都渋谷区神山町7-12 グランデュ…
500万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
お客様の要件をヒアリングし、AWSを利用したソリューションの提案、要件定義、アーキテクチャ設計、実装を行います。
経験や志向を考慮した上で、スキルアップを目指せるプロジェクトに配属し、ご活躍いただきます。
【プロジェクト例】
<AI企業データ解析基盤新規構築>
開発者端末上でjupyter notebookを使いモデル開発をしていたが、モデルの共有が煩雑になり、クラウドで集約して管理・作業効率・起動時間を向上させたいという課題に対し、AWSでEKSの導入を含めアーキテクチャの新規構築を提案。導入後コンテナの起動時間が半減され、顧客案件のPoC検証において作業効率が向上。
<某キャンペーンサイトAWS構築案件>
要件に応じて冗長化構成、サーバレス構成、DR構成、OSやミドルウェアのバージョンアップ対応。
AnsibleやCloudFormationを用いたサーバ構築の自動化を提案。
◎AWSアドバンストティアサービスパートナー認定企業
◎DXソリューションサービス「サクッとクラウド」
◎エンドユーザーからの直接依頼、大手SIerからの1次請け案件が多数。オンプレミス環境の経験のみでも、AWSをはじめとしたクラウド技術に挑戦可能。AWS資格取得の支援も行います!
◎自身が挑戦したいと思う案件があれば、優先的にアサインすることが可能です!
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
【必須】
・ITエンジニア経験2年以上(うち設計構築経験、AWS資格があると尚可)
【尚可】
・組織マネジメントに興味がある方
・リーダー経験のある方(規模問わず)
・スクリプト開発経験(Pythonは尚可)
【開発環境】
言語:Python、Shell
OS:RedHat、CentOS、AmazonLinux、WindowsServer
IaaS:AWS、Azure、GCP
SaaS:GitHub、GitLab
DB:Aurora、DynamoDB、Oracle、MySQL
チャットツール:Slack
募集要項
企業名 | 株式会社Rosso |
職種 | ネットワーク系SE、サーバー運用・保守 |
勤務地 | 東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5Fまたはお客様先 JR各線「渋谷」駅徒歩9分※または都内を中心としたプロジェクト先となります。 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~750万円 月給制:月額312500円 賞与:2回(7月・12月) 昇給:有(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(給与減額等なし) ■福利厚生: 定期健康診、交通費全額支給、住宅手当(条件あり)、在宅勤務手当、役職手当、子供手当、出産祝い制度、資格取得支援制度、書籍関連費(全額会社負担)、外部研修制度(全額会社負担)、希望スペックのPC用意(一定条件あり)、副業可(条件あり)、部活動・サークルなど ■勤務時間:9:30~18:30※業務により勤務時間の変更の可能性あり 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇(男女ともに取得実績あり)、介護休暇、結婚休暇、生理休暇、子の看護等休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→最終面接(代表、エンジニア)→内定→オファー面談
※ポジションにより面接回数が2回に変動あり。
企業情報
企業名 | 株式会社Rosso |
設立年月 | 2006年5月 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 【事業内容】■AI/データ分析・webアプリケーション・クラウドの導入に関するコンサルティング ■AI/データ分析に関するPoC(概念実証)・分析・モデル開発・チューニング ■オープン/Web系、業務系、ネイティブアプリケーションに関する設計・開発・保守 ■インフラ基盤導入に関する設計・構築・運用保守 【会社の特徴】株式会社Rossoは、2006年の創業以来、エンジニア出身の代表を筆頭に、堅実な業務遂行と顧客との信頼関係を ベースに成長を続けて来ました。若い会社ながら安定した基盤があります。最近では、業務拡大にむけて新入社員を迎え、更なる成長につなげるべく、これからも「エンジニアが満足できる会社」を目指していきます。一人一人の希望のキャリアパス・志向性を大切にしており、「将来的には、より高度な技術を追求しても良し、マネジメントの道に進んでも良し、自社のサービスを生み出し、プロジェクトを立ち上げたい」という意欲が強い方も歓迎です。 ◆同社に中途入社してきた方の入社理由◆ ・自分のやりたいことを受け入れてくれる ・前職は規模が大きいが新しいものに触れる機会がなかっ… |