トップ建設・住宅・土木 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 東京都【総合デベロッパー／DX推進】インフラPM（基盤）※リモート・スーパーフレックス制度【エージェントサービス求人】
三井不動産株式会社
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【総合デベロッパー／DX推進】インフラPM（基盤）※リモート・スーパーフレックス制度【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所：東京都中央区日本橋室町2-…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■職務内容：
グループ共通のITインフラや個別の業務システム用のインフラの構想策定、技術選定、設計/構築を行うと共に、これらの保守運用・及び継続的な機能改善/更新対応により、安定的かつ効率的な稼働環境の提供に努めます。
ご経験・志向等に応じて以下のような領域・テーマをご担当いただきます。
■領域・テーマ例：
・システムインフラ（ネットワーク、ストレージ、セキュリティ、監視、バックアップ等）の設計、構築、保守
・AWS/Azure等のパブリッククラウド設計、構築、保守
・PC/スマートフォンなどのデバイス選定、配備、保守
・コミュニケーション系システム（メール/オンラインストレージ/Web会議/IP電話等）の選定、設計、構築、保守
・認証、構成管理、監視などの共通基盤の設計、構築、保守
・アプリリリース時の構成変更や、日々のパフォーマンス分析と改善対応
・コスト分析と最適なソリューションの適用
■配属部署(DX本部・チーム）：
2024年に策定した長期経営方針「&INNOVATION 2030」の戦略を支えるインフラの一つとして、リアルとデジタルを組み合わせたビジネスモデル確立、イノベーション推進に向けてDXを深化させる役割を担うのが、今回募集する＜DX本部＞です。2017年にITエキスパート職掌を新設し、キャリア採用を強化。現在、メンバーの多くがキャリア入社者でご活躍いただいております。※DX 本部全体146名（うち、IT 技術職掌81名）
SIer、コンサルティングファーム、事業会社などの様々なバックグラウンドのメンバーが在籍
■キャリアパス事例：
・マネージャーとしてチームをリードいただく。
・IT インフラのスペシャリストとして様々な案件テーマ・案件規模や事業に携わっていただきご経験を積んでいただく。
・DX 本部内の別職種（システムPM 、IT サービス企画、セキュリティPM など）へ活躍の場を広げる。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■下記のうち２つ以上の領域において、＜設計・構築・運用＞のプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経験
・ネットワーク
・認証基盤
・端末（PC・モバイルなど）
・パブリッククラウド
・セキュリティ
・サービス運営企画
※２つ以上であっても運用のみの経験は対象外とします
■注意事項：
※1年以内同一職種につきましては、再応募を承ることができません。
募集要項
| 企業名 | 三井不動産株式会社 |
| 職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 850万円〜1,450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円〜700,000円 ＜月給＞ 420,000円〜700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は基礎給与・賞与（2回）を含む。時間外勤務手当・諸手当別途。 【モデル年収】※賞与（2回）・時間外勤務、裁量労働手当込み ・26歳（2021年大学卒）： 約940万円 ・29歳（2018年大学卒）： 約1150万円 ・33歳（2014年大学卒）： 約1470万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：借家手当あり（制限あり） 寮社宅：制限あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修(各種研修/他） ■自己啓発制度（資格取得奨励、通信教育、各種社外講座に派遣） ＜その他補足＞ ■退職金制度 ■カフェテリアプラン（例：旅行での宿泊費や交通費に対する補助やベビーシッター費用に対する補助など） ■短時間勤務制度 ■事業所内保育所 ■リターンエントリー制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※有給休暇付与日数は入社月による。 ※上記年間休日は2024年度実績。 年末年始、年次有給休暇、フレッシュアップ休暇、出産休暇、育児支援休暇 等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | 三井不動産株式会社 |
| 資本金 | 341,800百万円 |
| 従業員数 | 2,049名 |
| 事業内容 | ■事業概要： 日本を代表する総合デベロッパーとして、数多くの大規模プロジェクトを手がけています。 ・オフィスビル事業 ・商業施設事業 ・住宅事業 ・ホテル・リゾート事業 ・不動産ソリューションサービス事業 ・海外事業 ・物流施設事業 ほか |
| URL | http://www.mitsuifudosan.co.jp/ |
