GLIT

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

掲載元 イーキャリアFA

マーケティング戦略の企画、立案、推進 ※フレックスタイム制あり

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都港区芝浦3-16-16 住友不動…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社にて、新しい価値を広めていくためのマーケティングの上流の企画から実行まで一連の施策をご担当していただきます。

【職務詳細】
・前提として、SalesforceをABM(CRM・MA・SFA)を進めていくツールとして活用していて、顧客情報を蓄積、マーケティング活動を推進、営業部とも連携しながらマーケティング・営業活動を推進しています。
・新規顧客向けのマーケティング業務としては、担当マーケットの状況を踏まえ、新規顧客獲得向けた戦略を描き、Webサイト改善、web広告、セミナー、動画、人事向けメディア広告など様々な手段を組み合わせ、新たなお客様との接点を創造いただきます。
・既存顧客向けのマーケティング業務としては、15,500社の既存顧客の状態を把握し、メール・動画・コールなどの手段で各社に合った情報をご提供し、採用・人事施策成功のご支援・活用促進を進めていただきます。

【仕事の特徴】 
・事業変革期であり、多岐にわたるテーマを少人数で担っているため、事業に影響の大きい・やりがいのあるテーマを担っていただくことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】  
・マーケティング施策の企画・立案・実践経験(toB、toC問わず)
・Salesforce等のCRM・MA・SFAシステムの活用経験

【尚可】
・マーケティング戦略の企画・立案経験
・Salesforce等のCRM・MA・SFAシステムの企画・設計経験
・複数人数が関わるプロジェクトのマネジメント経験

募集要項

企業名株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
職種営業企画・販促戦略、マーケティング
勤務地東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F
JR各線「田町」駅より徒歩5分 
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給7,500,000円 〜 9,000,000円
待遇・福利厚生■年収:772万~1102万円
 月給制:月額380000円
 賞与:年2回(6月・12月) ※業績賞与
 昇給:有り

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))

■福利厚生:
カフェテリアプラン(住宅補助、自己啓発、子女教育、医療費、新幹線通勤)、全社GIB(ゴールインボーナス)、アドオン賞与、リクルートマネジメントスクール(公開型研修)、ビジネススキル研修、キャリアカウンセリング、短時間勤務制度、社員持株会

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし) ※所定労働時間:7時間00分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇【年間休日130日】完全週休2日制(土日)、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・産前産後・ボランティアなど)、育児休職制度、介護休職制度
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒SPI検査⇒面接(2~3回)⇒内定 
※適性検査通過が面接への条件となります。

企業情報

企業名株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
設立年月1989年10月1日
資本金1億円
事業内容【事業内容】人材採用・人材開発・制度構築・組織開発支援

【会社の特徴】同社は、人・組織の側面からクライアントの事業を前に進めることを支援するプロフェッショナルサービスファームです。提供するソリューションの根底にあるのは「個と組織を生かす」、すなわち個人の持てる可能性を生かし、その力を組織として統合することでさらに大きな成果を生み出すと考えています。

【同社が展開する事業】
■人材採用(採用要件の明確化・採用活動設計・リクルーター育成・応募者の個性・能力の深い理解の支援:適性検査「SPI3」など)
■人材開発(新人若手の早期戦力化・中堅リーダー層の育成・次世代リーダーの育成・選抜など)
■組織開発(チームの生産性向上・強い営業組織づくりなど)
■制度構築(人事制度の設計・人材の能力測定と登用設計・組織コンディションの診断と変革支援など)
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