トップエネルギー - 電気・電子制御設計・開発,機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 兵庫県【兵庫・神戸市】開発・設計(パワーエレクトロニクス製品)／大手産業システムメーカー
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掲載元 イーキャリアFA
【兵庫・神戸市】開発・設計(パワーエレクトロニクス製品)／大手産業システムメーカー
電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
兵庫県神戸市
￥
400万円〜900万円
正社員
仕事内容
＜業務内容＞
自励式電力変換器の機能設計
(パワエレ機器の主回路電気設計、S/W設計、基板設計、客先との仕様検討打ち合わせ、見積等)
■業務の魅力
・パワエレ機器の特徴から、主回路から基板、S/Wまで様々な設計業務に携わることができ、広範囲な知識を得ることが出来る。
・多くの関係者と共に、大容量システムの構築・立ち上げに関わることが出来るため、大きなやりがいを得られる。
・開発要素が多岐にわたり、様々な場面で自身の技術スキルを生かすことができ、技術者としての達成感が得られる。最先端の電力変換技術に携わることができ、日々の業務を通じて、技術力を向上させることができる。
・30代を中心とした若い世代が多く、仲間たちと協調し、切磋琢磨しながら仕事ができる。
・社会インフラを担う装置の設計業務であるため、世の中の多くの人に役に立っているという実感が得られる。
応募条件・求められるスキル
＜応募資格＞
■必須
・監視制御システム提案、システム設計・ソフト設計／試験、現地調整のいずれかの経験のある方
■歓迎
・プロセス設備知識、プロセス制御技術
・システム品質管理
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市 |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 9,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・予定年収：400 - 900万円 ・月給制 ・月額（基本給）：22万円 ~ ・昇給：有 ※上記は最低保証額ではありません。前職、ご経験を元に同社規定に従い決定します。 ・昇給、昇格制度有(年1回) ・賞与：実績6.0ヶ月（業績連動方式)※2021年標準 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜試用期間詳細＞ ・2ヶ月 試用期間中も本採用時と変更点はございません。 ＜待遇・福利厚生＞ ・通勤手当 ・家族手当：対象者に限る（詳細は別途ご確認ください） ・住宅手当：対象者に限り、住宅費補助・自宅購入補助あり ・寮社宅：借上げ社宅制度(詳細福利厚生欄参照) ・社会保険 ・厚生年金基金 ・退職金制度：65歳までの再雇用制度有 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ・年間有給休暇7 - 50日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・年間休日日数127日 ・土・日・祝日、会社設立記念日（10月1日）・有給は入社日より支給。（最大50日） ※入社月によって有給支給日数は異なります。（初年度7 - 20日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
