経理総務■完全週休2日制■土日祝休■賞与年2回■旅行手当年2回（家族・恋人・友人と利用OK）■東京・転勤なし

総務、経理

【転勤なし│本社勤務】 ◆本社：東京…

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

自社内にて、経理総務業務を中心にお任せします。

◆将来的には全般的なバックオフィスでキーマンとなれるスキルを習得可能
◆入社後は経験豊富なベテラン社員がマンツーマンでサポート
◆AIシステム導入│業務効率化×残業軽減を目指しています

【具体的には】
■会計ソフト(弥生会計)へのデータ入力
■月次・年次決算補助
■売掛金・買掛金管理
■経費精算やチェック業務
■入出金管理
■その他経理業務全般
■文書管理、備品管理
■管理業務全般　など

◎将来的には、希望や適性に応じて人事・庶務・労務など
幅広い領域にチャレンジ可能です！

【入社後のサポート】
現在経理部門を担当しているベテラン社員が
一つひとつ丁寧に業務の進め方をレクチャーします。
分からないことはいつでも質問できる環境なのでご安心ください。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】「仲間を大切にする」社風×プライベートも大切に
■メリハリを付けてプライベートも犠牲にしない
完全週休2日制（土日）、残業月平均10h程と
無理なくプライベートを大切にできる環境です。
また、年末年始、GW、夏季休暇など長期休暇も充実しています。

■風通しの良い社風でモチベーションもUP
社員同士や役員との距離も近く、チームワークを大切にする風土で
自分らしく活躍できます。年齢やポジションに関係なく
フランクなコミュニケーションを取っています。

■福利厚生も充実
スクール手当／毎月5000円（スポーツジムや習い事に対して支給）や
家族・恋人・友達、誰と使ってもOKな
旅行手当（5万円×年2回）など独自の福利厚生もご用意しています。


【注目】自分の可能性が広がり続ける風通しの良さ
あなたの経験を活かし、裁量をもってご活躍いただけます。
細かなルールや仕事のやり方はありませんので
「こうしたらもっと良いのでは？」
「こういうことを取り入れてみたい！」など
アイデアや意見はどんどん発信してください。
仕事ぶりは正当に評価をし、早期にキャリアアップも可能です◎
「もっとマルチに活躍したい」「何かプラスαのスキルを習得したい」
そんな方は楽しみながらご活躍いただけること間違いなしです。

【身につくスキル・キャリアパス】
一般⇒主任⇒課長⇒次長⇒部長⇒統括部長と着実にステップアップが目指せます。
二階級昇進など、実力に応じて早期昇進も可能です◎

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

【30代40代多数活躍中│ポテンシャル重視の採用】
■学歴不問
■経理業務の実務経理をお持ちの方

～こんな方に最適です～
□今の仕事に物足りなさを感じる
□会社と一緒に成長していきたい
□マルチなバックオフィススキルを身につけたい
□プライベートも大切にしながら長く活躍したい

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接（2回）★1次はWEB面接を行います！
　▼
【STEP03】内定

★カジュアル面談のような雰囲気の面接を実施中！
★まずは一人でも多くの方とお話しできればと考えています
★1次はオンライン面接を実施。お気軽にご応募ください！

中途メンバーからは「面接の雰囲気が良く安心できた」
「面接で話を聞いて、長く働けるイメージがついた」と
選考を通して志望度が上がったという声が多数◎
疑問・期待・不安なんでもありのままでお話しください！

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に4営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

大手携帯キャリア様や代理店様をクライアントに抱え、お客様が運営する店舗の販売促進をサポートしている当社。会社や個人の数字を意識した行動をするのではなく、お客様のお困りごとと反響にこだわった提案に専念。そのこだわりで実績と信用を積み上げ、業界内でのシェアもトップクラス！さらなる組織強化を目指し、【経理総務】を募集します。

実際の給与例

◆年収650万円（月給40万円＋賞与）／30代／経験5年程

待遇・福利厚生

■賞与年2回　※業績により決算賞与あり
■昇給年1回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■家族旅行手当／年2回・1回5万円（家族・恋人・友達、誰と使ってもOK）
■スクール手当／毎月5000円（スポーツジムや習い事に対して支給）
■オフィスカジュアル
■ネイルOK
┗髪色やアクセサリーは華美でなければ基本的には自由です
■モバイル端末支給(PC、携帯電話等)
■オフィス内禁煙（オフィス外に喫煙スペース有）※一部拠点により異なる

経験を活かしながらも、成長を目指せる環境です

当社の魅力は、なんといっても社風の良さ。前職でも経理をしていたのですが、仕事のやり方が決まっていたり上に意見を言いにくかったりと自分の可能性が広がるビジョンが見えなくなってしまっていたんです。当社は、経営層とも距離が近くて年齢や役職に関係なく気軽に意見が言える風土。業務一つにしても、「業務効率化のためにこのシステムを導入するのはどうですか？」など、現場目線から自由にアイデアを出せます。また、手を上げれば任せてもらえる風土もあり自分次第でどんどん可能性を広げ続けられる環境だと思います。「経理を軸として、その他のことにもチャレンジしてみたい」「数十年先も求め続けられるような人材になりたい」そんな方にはぴったりの環境だと思います。社員一同、新たなメンバーと一緒に働けることを楽しみにしています。

【採用担当より】経理視点が会社を変える。成長企業の舵取り役へ

私たちが大切にしているのは「人」。経理総務のポジションは、経営層直下で何か気付きや意見があれば何でも言ってもらうということを大切にしています。「これ言ったらダメかな」なんてことはないので、会社をより良くするために経験を存分に発揮いただき、一緒に会社を大きくしていっていただけたらと考えています。だからといってがむしゃらに働いて欲しいということでもなく、しっかりメリハリを付けてプライベートも大切にして欲しいです。最近では、AIシステムを導入して業務効率を図り少しでも残業を軽減できればと思っています。現在では月10時間程度ですが、もっと少なくしてよりプライベートも大切にできる環境を整えたいですね。選考ではありのままでお話しいただけるような雰囲気作りを心掛けていますのでまずはぜひご応募ください。

取材担当者より

通信業界におけるセールスプロモーションで確固たる地位を築く同社。オンライン取材でお話を伺ったが、画面越しにも伝わる社員同士の距離の近さに驚いた。終始和やかな雰囲気で、時折役員や採用担当が「とにかく仲間を大切にする会社です」と語る姿勢に、その言葉が単なるスローガンではないことを実感した。印象的だったのは「人」を大切にする企業文化。91.8%という高い定着率はその証だろう。
リモートと対面を組み合わせた効率重視の働き方、月平均10時間程度の残業、充実した長期休暇制度など、「働きやすさ」への配慮が随所に見られる。数字に囚われない"お客様ファースト"の経営方針のもと、気の合う仲間と成長していきたいと考える方には最適な環境だと感じた。面接は終始和やかな雰囲気で、「選考を通して志望度が上がった」と答えた中途入社社員も多いそう。まずは応募することをおすすめしたい企業である。

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