トップ消費者金融・事業者金融 - 法務,会計・税務 - 正社員 - 東京都【東京】内部監査人※SBI新生銀行G/所定労働7時間20分/服装自由【エージェントサービス求人】
新生フィナンシャル株式会社
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【東京】内部監査人※SBI新生銀行G/所定労働7時間20分/服装自由【エージェントサービス求人】
法務、会計・税務
本社 住所:東京都千代田区外神田3-1…
650万円〜899万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
新生フィナンシャル監査部で、主として当社の展開する無担保カードローン業務及び信用保証業務について、ビジネス監査人として、業務監査全般を担当します。
年度計画に基づく個別監査プロジェクトのスタッフとして監査チームに参加する他、日常的なモニタリング活動を通じてSBI新生銀行グループ全体の視点から新生フィナンシャル個社のリスク評価を実施します。
旧来の検査・考査とは異なる「内部監査」という視点からリスクを把握し、検証・評価を行うことにより、業務の改善を促進する業務です。
J-Soxの評価も担当する他、IT監査にも参加することがあります。
■配属部署について
・新生フィナンシャル監査部
新生フィナンシャルのビジネスを監査対象とします。
部長含む6名の要員を擁します。
・SBI新生銀行グループ監査部
SBI新生銀行及びグループ会社を含む新生グループ全体のビジネスを監査対象とします。
SBI新生銀行グループ監査部員は現在約35名、グループ全体では約55名(含む、新生フィナンシャル監査部)の要員を擁します。
■働き方
・オフィス勤務を基本としますが、在宅勤務も併用可能です。
・大阪拠点への宿泊出張をしていただくこともございます。
・CIA(公認内部監査人)等資格取得支援制度を設けています。
■求める人物像
・コミュニケーション能力が高く、チームの一員として貢献できること
・内部監査を自らのキャリアと考えて挑戦してみたいという意欲があること
・問題意識が旺盛で、事象を客観的かつ論理的に分析する能力が求められる
・個人顧客向け営業やリスク管理等の業務分野に関する深い知識と経験を有することが望ましい。また、幅広い視野と見識が求められる
・経験した業務に関する知識に加え、新しいビジネス・商品・業務プロセスを理解する柔軟な思考力
■株式会社SBI新生銀行について
商号:株式会社SBI新生銀行
本社所在地:東京都中央区日本橋室町2-4-3 日本橋室町野村ビル
事業内容:預金・貸出・為替業務/金融商品取引業務/外貨・信託・リース業務/不動産関連業務/その他金融関連業務
変更の範囲:会社の定める業務。出向を命じられた際は、出向先が定める業務。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれか
・金融機関及びノンバンク(貸金業者・信販業者)での実務経験(J-Sox、コンプライアンス、AML/CFT、リスク管理、事務管理等)
・金融機関及びノンバンクでの内部監査の実務経験
・監査法人等での会計監査・調査経験。
・貸金業務取扱主任者
■歓迎要件:
・監査専門資格(CIA(公認内部監査人)、CPA(公認会計士)等
・英語力
募集要項
企業名 | 新生フィナンシャル株式会社 |
職種 | 法務、会計・税務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田3-12-8 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 672万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):411,000円〜643,333円 その他固定手当/月:31,000円〜35,800円 <月給> 442,000円〜679,133円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 非管理職:想定年収672万円〜800万円(基本給530万〜630万円 + 賞与106万〜126万円 + 残業手当36万〜43万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:20 (所定労働時間:7時間20分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(全従業員利用可) <その他補足> 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 社員持株会 団体長期障害所得補償保険(傷病による長期療養時の収入補償制度) 年度末で30歳以上の方は、人間ドックが受けられます |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 【有給休暇】 入社初年度は入社月により付与日数に変動あり(最大20日、最小2日) 2年目以降は勤続年数および前年度の出勤率に応じて付与(最大25日) ストック休暇制度 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 新生フィナンシャル株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 1,537名 |
事業内容 | ■概要: 長年の実績を有する個人向け金融事業に加え、ITインフラ提供等のシステムインテグレーション事業を展開。さらにアジア市場への進出など、積極的に事業領域の拡大を進めています。 ■事業内容: ・新生フィナンシャル カードローン事業…「レイク」ブランドの信頼を守りながら、お客さまが必要な時に速やかに、一人ひとりにあったサービスの提供を目指す新しいカードローンブランドです。 ・「SBI新生銀行カードローン エル」信用保証事業…SBI新生銀行が展開する個人向け無担保ローン「SBI新生銀行カードローン エル」の信用保証業務を行っています。独自のスコアリングモデルを用いて、一人でも多くのお客さまの「必要な時に、必要な額」のご提供につながるよう、適正な保証与信を提供しています。 ・信用保証事業…地域金融機関をはじめとするご提携先の個人向け無担保ローン商品について、保証提携業務を展開しています。単に信用保証業務を担うだけではなく、新商品の企画立案から、データの収集・分析に基づく継続的な改善提案まで、全てのフェーズにおいて新生フィナンシャルが総合的にサポートしています。 ・金融システムインフラ事業…自社で構築しているITインフラを活用して、銀行などの金融機関に個人向け金融システムインフラをASPとしてご提供しています。オープン系を採用した当社ITインフラは、従来の金融機関システムと比べて圧倒的なコスト競争力があります。また、10数年に渡る運用実績を持つ、テクノロジーを駆使した当社コールセンターシステムや、個別のニーズに合わせた業務システムの開発など、フロントエンドからバックエンドまで、お客さまに必要な金融システムインフラを柔軟にご提供いたします。 ・海外事業…新たな成長ステージとして、アジアを中心とする海外市場への進出を推進しています。2017年11月、新生銀行は、ベトナムの大手銀行であるMilitary Bankと共に個人向け金融サービスを提供するジョイントベンチャー「MCredit」をスタートさせました。「MCredit」には新生フィナンシャル社員が出向し、事業運営に関わっています。アジア市場での次なる展開を目指し、市場調査とサービスの企画開発も進めています。 |
URL | https://shinseifinancial.co.jp/ |