【上尾】部品相談窓口のリーダー（国内外）◆残業月20h程◆いすゞG・商用車メーカー#req11168【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

本社住所：埼玉県上尾市大字壱丁目1 …

￥

500万円〜799万円

正社員

仕事内容

【高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー／フレックス制度あり／キャリアパス◎】

■役割：
・国内販売会社等、お客様/取引先のインターフェースとして、補修部品のオーダーを受け、適切な納期で出荷されるようステータス管理を行っていただきます。
・オーダーに纏わる種々問い合わせに対してタイムリー且つ高精度の情報を持って対応いただきます。

■業務内容：
・チームリーダーとして数名のディーラーコーディネーターを率いて業務を牽引する。
・受け付けたオーダーを納期通りに群馬部品センターから出荷できるようステータス管理を行う。また、納期遅延やバックオーダーとなった際には、そのステータス管理も行う。
・お客さま/取引先からのオーダーに関わる各種問合せ（納期情報、バックオーダー状況等）に対応する。
・お客さま/取引先からの各種要望（通常プロセス外の例外的なオーダー/発送等）に対応する。
・オーダーや売上げ等に関する定期的なデータ集計及びレポートを行う。
・継続的な開発により変化を促し、顧客満足度を向上させる。
・販売会社等、お客さま/取引先からの補修部品の各種オーダー(通常オーダー、緊急オーダー、超緊急オーダー等）を受け付け、適正な納期で出荷されるようステータス管理を行う。

■当社について：
当社は、いすゞグループの組織として、日本を本社として商用車総合ソリューションを展開するグローバル企業です。
当社では、オートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティの高度なイノベーションを通じて次世代のスマートロジスティクスソリューションを提供しており、大型、中型、小型の様々なトラックの製造販売を全世界60か国以上で行っています。私たちの製品、人財は、お客様とビジネスパートナーの皆様のために、その一歩先へと日々邁進しています。
全世界40か国で8千人を超える社員がおり、製品とサービス提供のため多様性と熱意をもって働いています。お互いを信頼し、コラボレーションと変化を大切にしています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ロジスティクス、数学、統計学の大学の学位を取得しているか、同じ知識レベルと同等の経験
・Excelで複雑な分析（ピボット、数式、データのインポート、グラフ、マクロ）を実行し結果をわかりやすくプロフェッショナルな方法で提示するスキル
・図面検索及び図解力
・データウェアハウスの深い知識
・エンドツーエンドの供給ネットワークに関する全体像の知識
・問題解決方法論を使用して問題を解決する能力を備えたUDPS知識
・IT経験者優遇

＜語学力＞
必要条件：英語中級、日本語上級

＜語学補足＞
中級レベルの英語力、ビジネスレベルの日本語力

募集要項

企業名	UDトラックス株式会社
職種	物流、営業企画・販促戦略
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県上尾市大字壱丁目1 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 505万円〜742万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,000円〜431,000円＜月給＞ 293,000円〜431,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は能力・経験・保有資格により金額は異なります ■昇給：年1回 ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■所定労働時間：8時間■平均月残業時間：20時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規程に基づき支給寮社宅：社宅制度あり（独身向け・家族向け）社会保険：社会保険完備退職金制度：確定拠出年金・退職一時金＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、プロモーション研修、企業内研修、通信教育講座、業務に必要な資格免許は全て会社が負担致します。 ■国家資格取得のための支援制度＜その他補足＞ ■在宅勤務制度 ■借り上げ社宅・独身寮制度 ■確定拠出年金・退職一時金 ■社員食堂 ■ベネフィットステーション加入（映画補助・宿泊補助/上限あり） ■傷病積立休暇制度、男性育児休暇制度 ■ジム（本社ビル内） ■上尾駅と本社間のシャトルバスサービス
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇1日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日 ■月に数回の土曜稼働あり、休出対応あり（当番制：月1回程度） ■休暇：GW、夏季、年末年始、有給（入社月により初年度最高15日、以後繰越分を含め最大40日）、看護、傷病積立、結婚、出産、育児、慶弔
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	UDトラックス株式会社
資本金	10,000百万円
従業員数	6,371名
事業内容	■事業：・UDトラックスブランドの大型／中型トラックの開発／製造／販売、UDトラックスブランドの小型トラックの販売・ディーゼルエンジンの製造／販売、自動車用部品の製造／販売・トラック／バスの整備及び補修部品等の販売 ■UDトラックスブランド：同社が創業して80余年。同社は常に一歩先を目指して走ってきました。UDトラックスはUDの由来であるUniflow-Scavenging Diesel Engine（ユニフロー・スカベンジング・ディーゼルエンジン）を1955年に発表・発売しました。軽量でコンパクト、かつ高出力であったことから同社の主力商品として多くの顧客に使用されました。そして現在、このUDにUltimate Dependability（究極の信頼）という価値を付加し、1つの企業理念として継承しています。 ■トラック：・大型トラック「Quon（クオン）」…「輸送効率の最大化」にこだわって磨きをかけたこのシリーズは、クラス最高レベルの燃費性能、進化した積載性能、そして業界トップの安全性能を誇ります。・中型トラック「Condor（コンドル）」…輸送コストの低減に貢献する優れた燃費性能に加え、ストップ＆ゴーが必要な街中で威力を発揮するハイパワーなエンジンを搭載。街中で活躍するトラックとして、安全性や環境にも配慮した顧客のビジネスの力強いパートナーです。・小型トラック「Kazet（カゼット）」…省燃費と環境性能の両立、スムーズな運転操作性と安全な走り、さらに、実用性を考慮したキャブによる快適性。この3つの優れた性能がバランス良く揃った「Kazet」が、顧客のニーズに応え、輸送ビジネスをリードします。
URL	https://www.udtrucks.com/japan

アプリのダウンロードはこちら