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シンワ株式会社 大阪支店

掲載元 女の転職type

清掃管理*未経験歓迎*ほぼ定時退社*完休2日制*年間休日124日*駅チカ勤務

専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他

「堺筋本町駅」より徒歩5分/自転車・バ…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

☆゜募集のポイント*・
◎働きやすさ
残業少なめで仕事終わりの時間も大切にできる

◎ライフバランス
お休みをしっかりとれる環境で安心

◎体にやさしい
力仕事や危険を伴う作業なし

マンションやビルの清掃を通じて、街の「安心」と「快適」を支えている当社。あなたには、清掃スタッフの管理や現場のフォロー、資材の手配など、清掃業務を円滑に進めるためのサポート業務をお任せします。

現場を動かす“縁の下の力持ち”のような存在として、スタッフやお客様と関わりながら信頼関係を築いていく仕事です。はじめは分からないことがあっても大丈夫。先輩のサポートのもと、無理なく成長していけます。

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★業務の詳細
———————…
◆スタッフの育成・サポート
新人スタッフへの研修のほか、定期的に現場を巡回しながら、
清掃品質や作業手順を確認。
必要に応じてアドバイスを行い、スタッフのスキルアップを支えます。

◆シフト・業務スケジュールの管理
清掃スタッフの勤務スケジュールを調整し、
各現場の作業が円滑に進むようにサポート。
急な欠員が出た場合は、代務に入って現場をフォローします。

◆資材・備品の管理
清掃に必要な消耗品や資材の在庫をチェックし、
不足分の発注や補充を行います。
細やかな気配りで、現場がスムーズに回るよう支えます。

◆新規現場の立ち上げサポート
新しい現場が始まる際には、スタッフの配置や
作業内容の確認、スケジュール調整などを担当。
安定した運営を支える重要な役割です。

◆品質確認・報告業務
清掃品質のチェックや、改善が必要な点をまとめて報告書を作成。
お客様や上司へ共有し、サービス向上に活かしていきます。

試用期間3カ月あり
※期間中は地域手当のみを支給します
※その他条件に変更はありません

応募条件・求められるスキル

<応募条件>
★未経験歓迎
◇高卒以上
◇要普通自動車免許(AT限定可)
◇基本的なPC操作ができる方(Word・Excelなど)
◇59歳以下の方(定年が60歳のため)
※例外事由1号・定年年齢を上限

募集要項

企業名シンワ株式会社 大阪支店
職種専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他
勤務地<「堺筋本町駅」より徒歩5分/自転車・バイク通勤OK>

■大阪支店
大阪府大阪市中央区本町1-5-6

※転勤はありません
※駅チカ、好立地のオフィス
※自転車・バイク通勤OKです
アクセス★中央線・堺筋本町線「堺筋本町」駅より徒歩5分
給与・昇給月給200,000円以上

※これまでの経験・スキルに応じて優遇いたします
※上記月給に残業代は含まず、別途全額支給いたします

★月収例★
月収20万5000円
基本給18万5000円+5000円(地域手当)+5000円(精皆勤手当)+1万円(調整手当)


【試用期間中】
地域手当のみを支給

月収19万円
※月給18万5000円+5000円(地域手当)
勤務時間9:00~17:45(実働8時間・休憩45分)

※作業代務により勤務時間が変動することがあります。
例/7:00~15:45(実働8時間・休憩45分)
待遇・福利厚生■昇給年1回
■賞与年2回 ※昨年実績3ヶ月分※
■資格手当:月3000円~3万円
■精皆勤手当:月5000円
■地域手当:月5000円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■資格取得支援制度(取得後は資格手当支給)
■制服貸与
■自転車・バイク通勤可
休日・休暇【年間休日124日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
※休日出勤した場合は代休を取得いただきます
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(6カ月後に10日付与)
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※応募受付後1週間以内にメールまたは、お電話にてご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1回)
※不安なこと、疑問点などがあれば、遠慮なくご質問ください

▼【STEP3】内定
※入社日はご相談に応じます

■ご応募から内定までは2週間程度を予定しています。
■面接日・入社日はご相談に応じます。
■ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
◎日常清掃の経験をお持ちの方

※以下のような業務内容を想定しています
◇床や廊下のモップがけ・掃き掃除
◇ゴミの回収や分別
◇トイレや洗面台など水まわりの清掃

◎スタッフの育成・マネジメント経験(人数不問)

その他・PR

チームを支える縁の下の力持ち

清掃スタッフが安心して働けるように、段取りを整え、
困ったときにはフォローに入る。
そんな“支える役割”を担っているポジション。

自分の気配りやサポートが現場の円滑な運営につながるため、
スタッフから「助かりました」と声をかけてもらえることも。
チームを動かす存在として、やりがいを感じられます。

街の“きれい”を守る仕事

建物がいつも清潔で整っていることは、
利用する方の快適さや安全につながります。

日々の清掃やスタッフのサポートを通じて、
街の中の“きれい”を守ることが、
結果として多くの人の穏やかな暮らしを支えています。

一日の仕事の流れ

▼09:00 出社
当日のスケジュールを確認し、清掃スタッフの配置や作業内容をチェック。
必要な資材の準備や現場への指示を行います。

▼10:00 現場巡回・フォロー
担当現場をまわり、清掃状況や品質を確認。
新人スタッフがいる現場では、作業のコツを教えたり、困りごとを聞いたりします。

▼11:00 事務所に戻り報告・調整
現場での様子をまとめて上司へ報告。
必要に応じて、シフトの調整や資材の発注も行います。

 —☆昼休憩☆—

▼13:00 新規現場の準備・打ち合わせ
新しく始まる現場の立ち上げに向けて、スケジュールや作業内容を確認。
現場スタッフと段取りを共有します。

▼14:30 書類作成・報告業務
品質確認の記録や報告書をまとめ、社内やお客様へ共有。
翌日の巡回スケジュールもチェックします。

▼17:45 退社
一日の業務を終えて退社。
残業少なめで、定時退社も可能な環境です。

転勤の可能性

転勤はありません

残業について

★残業は月平均10時間程度、ほぼ定時退社が可能です

Q. 未経験でも本当に大丈夫?

未経験の方も安心して始められるように、基礎研修からスタートします。その後は、先輩に付き添い、OJT研修にて業務を習得していくので、いつでも質問できる環境で安心です!
知識を習得していくことももちろん大切ですが、丁寧なコミュニケーションや意欲的に相談する姿勢が活躍への近道だと思います!

Q. スタッフとの関係づくりで大切にしていることは?

一方的に指示を出すのではなく、まずは話を聞く姿勢を大切にしています。現場で働くスタッフ一人ひとりが安心して作業できるように、困っていることや気づいたことを気軽に話してもらえる雰囲気づくりを意識しています。

現場の声を尊重して動くことで、自然と信頼関係が生まれ、よりよいサービスにつながっていると感じます。

面接会場

〒 541-0053 大阪府大阪市中央区本町1-5-6
担当者 / 採用担当
tel / 06-6271-1855

教育制度

▼STEP1:研修で基礎を学ぶ
協会主催の研修に参加し、清掃現場で作業の流れや
使用する資材など、仕事の基本を学びます。

▼STEP2:OJTで管理スキルを習得
先輩と一緒に現場を回りながら、
シフト調整や品質チェック、報告書作成など、
管理業務を少しずつ習得します。

▼STEP3:スタッフ管理
一通りの流れを覚えたら、
スタッフの育成や品質維持などを担当。
建物を“清潔で快適な空間”に保つ、頼られる存在です。

企業情報

企業名シンワ株式会社 大阪支店
設立年月1996年8月
代表安田博之
資本金2,000万円
従業員数120名(パート社員含む)
事業内容【清掃管理業務】
◆日常清掃業務
◆定期清掃業務
◆ガラス清掃業務
◆特別清掃業務
【設備管理業務】
◆常駐設備管理業務
◆巡回設備管理業務
【設備機器点検業務】
◆空調設備点検業務
◆空調用フィルター販売取替業務
◆衛生設備点検業務
◆受変電設備点検業務
◆消防設備点検業務
◆放送映像設備点検業務
◆昇降機点検業務
◆機械式駐車場点検業務
【環境衛生管理業務】
◆飲料貯水槽清掃整備業務
◆飲料水水質検査業務
◆排水槽清掃業務
◆室内空気環境測定業務
◆害虫駆除業務
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