【関西／5月10日(土)1Day選考会】プロジェクトマネジメントコンサルタント／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

1＞関西支社住所：大阪府大阪市北区…

￥

400万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【IT業界に求められるPMOに未経験から挑戦／年収UPが目指せる／ワークライフバランス◎／東証プライム上場】

※5月10日(土)１Day選考会を開催します！※

＜当日スケジュール＞
9:00〜会社説明
10:00〜面接（50分前後/回　1~2回）

※1次通過者は、同日に2次面接実施となります。（選考状況により当日に結果が出ず、後日の選考をご案内することがあります）
※開始時間・面接回数の変更はございます。
※WEBテスト案内は、選考会当日中に候補者（※2次通過者のみ）へ直接システム配信されます。

■業務内容
日本で先発のマネジメントコンサル会社にてコンサルタントとして、PMOコンサルをお任せします。

■担当領域／例
案件状況・希望によってアサイン先を決定します。領域は多種多様（新規事業開発、業務改善・組織改善、ITプロジェクト・製品開発など）。
【ITプロジェクトのプロジェクトマップ】：現場向けにはプロジェクトに入り込み、PMの右腕としてプロジェクトを推進します。
具体的には、進捗、課題、品質、リスクなどを現場に定着させ、プロジェクト可視化を実施します。
部門向けでは、大企業の部門が抱える複数のITプロジェクトを横ぐしで束ねるマネジメント支援を行います。
リソースを各プロジェクトへ最適配分するための意思決定支援、開発プロセスの標準化、システム品質の監査などを実施します。

■業務内容
【プロジェクトマネージャーの参謀として将来を見越した計画・準備】：プロジェクトメンバーが目の前の作業に追われている中、プロジェクトマネージャーと共に2歩先のことを進めます
【経営層向けレポート／意思決定支援】：要点を絞った報告で、経営層がすべき重要な意思決定を促します。また、必要に応じて経営の支援を取り付けることもあります
【コンサルティング／組織間調整】：プロジェクトが遅延している際の調整の役割も期待されます。この場合、プロジェクトの内部に深く入り込み、関係者を巻き込みながら直接手を動かしてプロジェクトを推し進めます。
【自アカウントマネジメント】：クライアントとの関係深化、アップセルやクロスセルを通じた既存の取引関係の拡大
【自組織のラインマネジメント】：自組織のリード、メンバーの品質管理(指導・育成)、勤務管理、評価

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜必須要件＞以下いずれか1年以上の経験が目安
・ITエンジニアとしての実務経験
・プロジェクト管理経験（PM、PL、TL）
・メンバー５名以上のプロジェクト経験

＜歓迎要件＞
・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務
・PMP資格保有
・50名以上の大規模プロジェクトにおけるPM経験
・自動車業界、エネルギー業界経験
・PMO業務経験

募集要項

企業名	株式会社マネジメントソリューションズ
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント
勤務地	＜勤務地詳細1＞関西支社住所：大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪18階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先　※関西のクライアント住所：大阪府、京都府、兵庫県を想定受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 440万円〜1,300万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,400,000円〜13,000,000円固定残業手当/月：72,000円〜130,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 438,666円〜1,213,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。昇給・昇格は基本的に年1回（ご入社月により変動）・子ども手当※ ・通勤交通費支給（上限5万円）※ ・テレワーク手当※ ※については、当社規程に準じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■休憩：60分■平均残業時間：約20時間／月
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限50,000円/月家族手当：子ども手当社会保険：各社会保険完備＜定年＞ 65歳嘱託として再雇用あり（期間1年）＜教育制度・資格補助補足＞自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約200コンテンツ以上を社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。＜その他補足＞・確定拠出年金制度・従業員持株会制度・RELO　CLUB導入・慶弔金制度・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※）・メンター制度・クラブ活動補助・定期健康診断・全社イベント・クリスマスparty ・welcome会・関東IT健保加入・テレワーク手当あり充実した様々なサービスが利用可能です。＜参照＞https://www.msols.com/recruit/style/welfare/
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始、慶弔、記念日、サバティカル、産前産後、育児、介護、その他、就業規則に定める休暇 ※年次有給（入社月に応じ、最大15日を付与）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用条件の変更なし

企業情報

企業名	株式会社マネジメントソリューションズ
資本金	668百万円
平均年齢	37.7歳
従業員数	1,402名
事業内容	■Managementの力で、社会のHappinessに貢献する『マネジメントを、世界を動かすエンジンに。』私たちは、客観的視点と柔軟な分析・処理能力を駆使して経営層から現場まで、大小さまざまなプロジェクトを成功に導くための実行支援を遂行する、コンサルタント集団です。マネジメントソリューションズは2005年の創業時から、マネジメント実行支援というものをコアビジネスとして展開し、変革を志す時代の新しいコンサルティングサービスのあり方として追求してきました。 MSOLが提供してきたのは、本質的課題解決のためのマネジメント実行支援。軸となるPMOソリューションを通じて、お客様企業の重要プロジェクトにハンズオンで参画し、ともに汗をかくコミットメントによって、共創を成し遂げてきました。数10人規模から300名へ。そして、2025年までに1,000名体制へ。ここでしか手に入らない未来とのつながり方。それを自由に利用して、あなたの未来を創造してくださいどこで働くのか、どんなプロジェクトの実行に関わるのか、どういう課題を解決するのか。MSOLには無数の選択肢があります。 ■私たちは"3つのゼロ"で健康経営を宣言します。「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。
URL	https://www.msols.com

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