【京都】自社ゲームのQA／品質管理◇デバッカー・リード候補◇にゃんこ大戦争などスマホゲーム開発企業【エージェントサービス求人】

評価・テスト、品質管理

1＞本社住所：京都府京都市下京区立…

￥

350万円〜449万円

正社員

仕事内容

■業務内容：
当社サービス中のゲーム・発売前のゲームを含めた品質管理と不具合検証業務をご担当いただきます。

■具体的には：
・ゲームの品質改善と不具合検証及び問題対応
・検証業務に必要な関連資料の作成（テスト計画／ケース作成含む）
・検証業務フローの構築、業務効率化を含めた改善経験

■当社の事業：
スマートデバイス向けゲーム開発をゲーム事業における成長戦略の核と考え、自社で企画・開発するオリジナルゲームをApp Store、Google Play等のマーケットを通じて日本だけに留まらず海外市場に向けても配信しています。
今後、ゲームラインアップを充実させ、配信国も更に拡げていき、世界中の人々にゲームを届けていきます。

■ビジョン：
求められるモノの中に、自分たちしか創れない価値をプラスしていく。私たちが大切にしていることです。私たちが創るゲームによって、みなさんの笑顔を、前向きな気持ちを、夢を創出する。エンターテイメントの可能性を追求するポノスの役割とは、そうした時間を創り出していくことだと思っています。ゲームのおもしろさというものを一人でも多くの人に。ポノスは、エンターテインメントの可能性に挑戦し続けます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工数の見積もり経験
・テスト項目書の作成経験
・不具合報告レポートの作成経験
・業務状況に応じたタスク管理経験
・プランナー／エンジニアとの折衝経験

■歓迎条件：
・外注のハンドリング経験
・運営型タイトルのデバッグ経験
・パブリッシャー常駐での実務経験
・ソフトウェアテストに関する資格の保有
・イレギュラーバグを見つけるのが得意な方

募集要項

企業名	ポノス株式会社
職種	評価・テスト、品質管理
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府京都市下京区立売東町12-1 日土地京都四条通ビル勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ステラオフィス（京都）住所：京都府京都市下京区立売東町20-1 ステラ四條受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 350万円〜400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,545円〜217,994円固定残業手当/月：60,055円〜68,706円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,600円〜286,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：有 ■賞与：会社業績賞与あり（年2回：6月／12月各1ヶ月分想定）【評価期間】 ※会社業績連動賞与は上期4〜9月、下期10〜3月が評価期間、基本1か月とし、入社月に応じて按分算出となります。（会社業績状況に応じての支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜17:00 休憩時間：60分（12:30〜13:30）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給※会社まで直線距離2km圏内は支給対象外社会保険：社会保険完備＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞研修制度、自己研鑽制度＜その他補足＞ ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■端末購入支援制度：プライベート用のゲーム系ハードを含めた端末の購入費を年間5万円まで補助 ■映画鑑賞推進制度：毎月、自由に鑑賞可能な映画費用を2名分まで全額補助 ■チームビルディング支援制度：定期的に行われる歓迎会、作品プレビュー会や打ち上げパーティーなどの費用を補助 ■ぽの活制度：新しいスキル習得や業務外の研修、自宅用参考書籍購入など最大年間10万円まで補助
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日年間休日（GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員または契約社員採用となります。契約社員採用の場合の条件は試用期間に記載しております。

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

【契約社員採用の場合】
■初回契約期間：3〜6ヶ月
■契約更新：有
■更新理由：業務習熟度・勤務実績等
■更新上限：有／2年
■正社員と異なる条件：賞与支給額（一律10万円、年2回支給）となります。

企業情報

企業名	ポノス株式会社
資本金	15百万円
平均年齢	34歳
従業員数	185名
事業内容	■事業内容：スマートデバイス向けゲーム開発をゲーム事業における成長戦略の核と考え、自社で企画・開発するオリジナルゲームをApp Store、Google Play等のマーケットを通じて日本だけに留まらず海外市場に向けても配信しています。今後、ゲームラインアップを充実させ、配信国も更に拡げていき、世界中の人々にゲームを届けていきます。 ■同社の特徴：（1）世界中を笑顔に…1990年の創業以来一貫してゲームを通してエンターテインメントという文化の発展に貢献してきました。インターネット、スマートフォンの普及により、今まで以上に多くの人に、そして同社の様な小さな組織でもアイディアや、やり方次第で自分たちが信じる「おもしろいゲーム」を届けることができるようになりました。これからもポノスメンバーが、自分たちが信じる「おもしろさ」という価値を生み出そうと日々挑戦し、それをポノスらしさに昇華させていきます。ゲームを創って、世界を幸せにしたい、人に夢を与えたい。それが楽しいし、同社にとっての幸せや夢にもつながる。そう本気で考え、挑戦を続けるということがポノスらしさ。ポノスは、このポノスらしさを持って、これからも事業に邁進していきます。（2）「求められるモノは創らない、それ以上を創りだす」…求められるモノの中に、自分たちしか創れない価値をプラスしていく。同社が大切にしていることです。同社が創るゲームによって、人々の笑顔を、前向きな気持ちを、夢を創出する。エンターテイメントの可能性を追求するポノスの役割とは、そうした時間を創り出していくことだと思っています。ゲームのおもしろさというものを一人でも多くの人に。ポノスは、エンターテインメントの可能性に挑戦し続けます。（3）「ななめ上を、行け」…このコーポレートスローガンは、常識と非常識のちょうど間を行くアイディアを表現しています。汎用性を持たせつつも、意外性を盛り込み、ユーザーを中毒にするというポノス流を一言で表しました。ポノスに関わる全てのことは、「GO FAR BEYOND」の精神で、常に「常識から45度ななめ上いけているか」を自問自答した上での実行活動になります。そして、ゲームを通じ日本・世界にこの言葉・価値観を少しでも広めることがポノスの使命だと考えています。
URL	http://www.ponos.co.jp/pc/

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