トップファッション・服飾雑貨 - WEBデザイナー,インターネット・WEB系その他,グラフィックデザイナー・イラストレーター - 正社員 - 東京都自社ブランドのECサイト運営/フレックス/一部リモートOK/残業0/年休131日
株式会社ラングレー
掲載元 女の転職type
自社ブランドのECサイト運営/フレックス/一部リモートOK/残業0/年休131日
WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他、グラフィックデザイナー・イラストレーター
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プ…
350万円〜550万円
正社員
仕事内容
＼アパレル・美容好き大歓迎！／
★自社商品の無償提供あり♪
★私服勤務／髪型・ネイルも自由
★最新ノートPC1台支給
★残業ほぼなし
★フレックスタイム制
★自ら考え提案する楽しさを味わえる！
女性アパレル・インナーウエアに関するオリジナルブランドを商品開発から行う当社。
QualityWearブランド「BAMBI WATER」の、楽天・Amazon・Yahoo!ショッピング・ZOZOなど各ECモールの企画・運営をお任せします。
【具体的な仕事内容】
◆よりよい売り場づくりのため、ECモール出店店舗の企画運営
◆キャンペーンに合わせた販促企画・ページ更新などEC運営全般
◆バナーの企画提案
◆各商品ページの登録・改善などECに関する幅広い業務
★商品の魅力を伝える大事なポジションです★
通常の店舗運営だけでなく、新商品の紹介画像・LPページ制作から携われます！
あなたの言葉で、当社の新商品の魅力をお客様に伝えてください。
また、社長が近い社風のため、直接施策や改善案のプレゼンも可能です♪
★QualityWearブランド「BAMBI WATER」とは★
ミリ単位の違いが生む着け心地にこだわりながら、インナーからデイリーウェアまで幅広い商品を展開。
BAMBI WATER ブラトップ・カップインウェアのホールド力と着け心地の両立を可能にした新技術「COMBINE製法」が、2025年5月2日付けで特許を取得しました。
今後も海外展開を視野に、さらなる販路拡大と成長を見込んでいます。
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
応募条件・求められるスキル
◆ECサイト運営の実務経験をお持ちの方（更新含む）
┗楽天/Amazon/Yahoo!/自社サイトなど
◆学歴不問
＜★こんな方にピッタリ！★＞
◇自分のアイデア・意見を発信していきたい方
◇アパレルに興味がある方
◇当社商品に興味がある方
◇クオリティだけでなく、納期も意識して進められる方
◇成長拡大中の企業で働きたい方
募集要項
| 企業名 | 株式会社ラングレー |
| 職種 | WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他、グラフィックデザイナー・イラストレーター |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17階 |
| アクセス | JR山手線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩8分 |
| 給与・昇給 | ＜想定年収：350万円～520万円＞ 月給25万円～37万円＋残業代・交通費全額支給＋開発協力手当＋業績賞与あり ※経験・能力を考慮します。 ※時間外労働が発生した場合は、別途残業代を全額支給します。 ※試用期間3ヶ月（開発協力手当+近距離住居手当は支給対象外、それ以外条件に差異無し） ★人事評価制度には、目標に向けてチームと個人が 一体となって取り組む「OKR」という仕組みを採用！ 会社と個人、双方の成長を後押しする環境を整えています◎ |
| 勤務時間 | ◆フレックスタイム制（標準労働時間：8時間） 【コアタイム】10:30～16:30 （実働5時間、休憩60分） 【フレックスタイム】3時間（場所、時間帯問わず/深夜帯のみNG） ※フレックスタイムは社内や自宅やカフェなど、どこで仕事してもOK！ 【16時半退社⇒一旦用事を済ませる⇒家で3時間作業】など、働き方は自由です♪ |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回（5月、11月） ■業績賞与 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■近距離住居手当（住宅手当、条件あり、試用期間対象外） ■開発協力手当（5,000円/月、試用期間対象外） ■結婚祝い金 ■定期健康診断 ■服装・髪型・ネイル自由（ジーンズ・金髪もOK！） ■自社商品無料提供！ ■社内にウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり ■社員旅行 ■定期ランチ会 ■最新ノートPC1台支給（OS選択可） ■書籍購入・セミナー受講支援有 |
| 休日・休暇 | 《年間休日131日※前年実績》 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（昨年実績：9連休） ■GW休暇・シルバー休暇 ■有給休暇（取得率70～80%） ■慶弔休暇 ■結婚休暇（実績あり） ■産前産後休暇（実績あり） ■育児休暇（実績あり） |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類・ポートフォリオによる書類選考
★運営してきたECサイトのURLや制作したバナーのポートフォリオURLを必ずお送りください！
※書類選考に1～2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】面接2回（担当面接、役員面接）
▼【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは最長2ヶ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
必要なスキル
【あると望ましい経験・能力】
◎EC運営において売上管理、企画立案、販売促進、広告運用の経験
その他・PR
大型キャンペーンなどの企画立案もお任せします！
ECモールを通じて、より多くの人に商品を購入していただくために、キャンペーンの開催・クーポンの発行など、どのような施策を打つのかを考えます。売上見込をマーケティングチームと検討するなど、業務は経営的な範囲におよぶことも！その他にも広告運用を行ったり、様々な業務に裁量を持って取り組めるポジションなんです♪
自社ブランドの運営を手掛けるなかで、多角的な視点を築くことが可能。会社のブランディングの根幹に携われるなど、自身のキャリアの幅も広げていけます。
プライベートも充実させられる環境です。
いいモノ作りをするには、作る人の心のゆとりが大切だと思っています。
そのため、当社では社員に無理をさせることはありません。
★残業ほぼなし
★土日祝休み／もちろん持ち帰り仕事なし
★有給取得率が高くでいつでも取りやすい
★近距離手当（住宅手当）あり
★フレックスタイム制
★産育休あり
フレックスタイム制には時間を有効活用できるというメリットもあり、16時半に退社して美容院に行っている社員もいます！
コアタイム外は勤務地の制限がないので、社内や自宅やカフェなどどこでも作業OK！
ON/OFFメリハリを付けて、毎日を楽しみましょう。
残業について
残業は基本的にありません！
勤務時間内に収まる業務量をきちんと調整しています。
心と時間にゆとりを持って働くことができます。
育児と両立OK
当社の社長もパパで子育ての大変さは知っているので、
仕事と家庭の両立には理解があります！
産育休の取得はもちろん、復帰後の時短勤務もOKです！
お気軽にご相談ください♪
産休育休活用例
★フレックス制を活用して活躍中のママさん在籍
自分のアイデアで、商品を育て・有名にするやりがい
前職は輸入商品を扱う企業のECサイト運営担当。“売ったら終わり”のスタイルで、大量の商品登録を行うルーティンワークが中心だったため、「一つの商品を育てていきたい」と思い、自社サービスを持つ当社に入社しました。当社は裁量が大きく、商品企画から始まり、キャンペーンの開催・クーポンの発行などの施策も自ら考え提案＆実行が可能！その結果、レビューやSNSでお客様に喜んで頂いているのを見た時の充実感は格別です！
教育制度
入社後まずは、自社商品・ブランドコンセプト・
会社の理念などについて一通り学んでいただきます。
その上で、あなたの経験/スキルに合わせて早速実務をスタート！
分からないことがあれば、女性の先輩が
丁寧にお教えするのでご安心ください♪
業務も、チーム全員で協力しながら進めていきます！
企業情報
| 企業名 | 株式会社ラングレー |
| 設立年月 | 2010年1月7日 |
| 代表 | 代表取締役 栗原 淳徳 |
| 事業内容 | ◆アパレル・美容の企画、開発、販売 |
