トップ鉄鋼・金属 - 生産・製造スタッフ,生産・製造技術・管理系その他,生産・製造技術(化学) - 正社員 - 岐阜県【岐阜/飛騨市】製造オペレーター◆未経験歓迎/年休124日/住宅補助充実/三井金属グループ【エージェントサービス求人】
神岡鉱業株式会社
掲載元 doda
【岐阜/飛騨市】製造オペレーター◆未経験歓迎/年休124日/住宅補助充実/三井金属グループ【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、生産・製造技術(化学)
本社 住所:岐阜県飛騨市神岡町鹿間1-…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
【三井金属鉱業100%出資子会社/安定性・福利厚生◎】
■業務内容:
以下製造業務全般とその他付随する用務全般(運搬・清掃等)をお任せします。機能性粉体工場にて、銅、銀、亜鉛、錫などを原料とした各種粉体を製造しています。製造した金属粉は電子材料、粉末冶金、防錆塗料など多彩な用途に使用されています。
工程は大きく分けて3つです。
(1)アトマイズ(金属粉を製造する工程)
(2)分級(金属粉を大きさごとに分ける工程)
(3)梱包(金属粉を袋に梱包する工程)
■働き方:
勤務形態は、工程や配属部署によって異なります。
例)常昼勤務、交替勤務
<就業時間補足>
三交代勤務(シフト制)
8:00〜17:00/16:00〜1:00/0:00〜9:00実働8時間(休憩60分)
■経営課題:
1、生産性の向上
2、作業負荷の低減
3、コストダウン
<具体的に>
神岡機能性粉体工場で製造される製品は、様々な電子部品で使用され、今後ますます伸びていくことが予測されます。そのため、生産性の向上が必要であり、具体的にはタクトタイムの短縮、製造保留の改善、スケールアップ等です。これらの取り組みの結果、作業負荷が軽減され、コストダウンにもつながります。製造プロセスのオペレーションのみならず、上記のような改善活動も行います。
■経営課題解決のために必要なミッション:
市場の拡大に伴い、受注量が増えてきております。稼働率を上げる為に製造オペレーターを増員中です。まずは、製造プロセスを習得して頂き、その後改善活動も一緒に進めてもらう事を期待しております。
■福利厚生について:
寮・社宅は完備しており、賃貸物件に対する家賃補助や住宅手当(持ち家)等、住宅関連制度は非常に充実しています。また、入社にあたって転居を伴う場合は、最大で25万円の補助費用を支給します(支給条件有)。
■生活環境:
飛騨は自然豊かでとても穏やかな町です。釣りやキャンプ、登山、温泉、ウィンタースポーツなど大自然を楽しむことができ、趣味にも子育てにも良い土地です。また、食も充実しており、飛騨牛や飛騨コシヒカリなどの名産品、地酒、富山からの海産物等を楽しむことができま
す。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
業種未経験歓迎・職種未経験歓迎
※人物重視の採用です。教育体制は整っておりますのでご安心ください。ご経験者も歓迎です。
募集要項
企業名 | 神岡鉱業株式会社 |
職種 | 生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、生産・製造技術(化学) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県飛騨市神岡町鹿間1-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 370万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,500円〜258,700円 <月給> 215,500円〜258,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※三交代勤務の場合 交代手当月22,000円が付きます 月給:237,500円〜280,700円 基本給:215,500円〜258,700円 交代手当:22,000円 ■賞与:年2回(6月、12月)※2024年度実績…5.24か月分 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※勤務形態は工程や配属部署によって異なります。詳細は職務内容欄記載 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(最大33,260円) 家族手当:7,500円/月 住宅手当:最大28,000円/月 寮社宅:家族用:あり 単身用:あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> キャリア採用者研修 組織別研修、選抜型研修 カフェテリア型能力開発プログラム(必修、推奨、自己啓発等、多岐にわたる研修プログラムを用意) <その他補足> ■手当(月額):交替手当(最大28,000円)、特殊作業手当(最大8,000円)、資格手当、役職手当、盆出勤手当、年末年始出勤手当 ■引っ越し費用補助 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※休日日数・休日形態は常昼勤務の場合です。 ■年末年始 他 ■休暇:年次有給休暇 20日/年 ※入社初年度は、入社日に基づき2日〜20日付与 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 神岡鉱業株式会社 |
資本金 | 4,600百万円 |
従業員数 | 710名 |
事業内容 | ■企業概要: 東証プライム上場企業「三井金属鉱業㈱」の子会社である弊社は、鉱山経営を祖業として150年近く亜鉛・鉛地金の製造をしてきました。現在では、亜鉛・鉛地金の製造に加え、金属粉、触媒、化成品製造、水力発電、スーパーカミオカンデ等の地下利用といった事業を多角的に展開し、多くの産業で欠かすことのできない材料や部品を世界中に供給しています。 福利厚生面についても、三井金属鉱業と同等の高待遇であり、有給休暇は最大20日/年付与。また結婚、忌引などの特別休暇も取得することができます。その他、寮・社宅完備、家賃補助金や住宅手当等の住宅関連制度も充実しています。 |
URL | https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/kms/company/ |