【茨城】設備保守　※第二新卒可

機械・機構・実装設計・開発、建築・施工・設備工事系その他

茨城県東海村（日本原燃施設内）※詳細は…

￥

350万円〜450万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
プラント設備や機械の点検・監視業務を担当します。

【職務詳細】
・定期点検リストに基づいた設備の確認および異常の報告
・メンテナンス作業時のサポート（工具準備・部品交換補助）
・点検データや作業記録の入力作業
・必要に応じて施設内での車両移動業務

■入社後
・未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度をご用意しています。
・資格取得支援制度等、半年以上の研修を実施しながら業務に取り組めるサポート体制が整っております。
・半年～1年程度は教育期間と考え、サポートいたします。

☆★☆おすすめポイント☆★☆
■東証プライム上場グループのため、コンプライアンスも遵守！
　法令や労働時間抑制への取り組みを徹底しています。
■大手ゼネコン、メーカーなどの大規模プロジェクト案件が豊富！
■役職制度を設け、やりがいのあるキャリアプランを描くことが可能！
■福利厚生充実！資格取得報奨金あり！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・普通自動車免許

【尚可】
・機械系・電気系学科を卒業された方

※20代の若手活躍中。主体性をもってお仕事に取り組める方大歓迎。

募集要項

企業名	株式会社テクノプロテクノプロ・エンジニアリング社
職種	機械・機構・実装設計・開発、建築・施工・設備工事系その他
勤務地	茨城県東海村（日本原燃施設内）※詳細は面接時に確認茨城県東海村（日本原燃施設内）※詳細は面接時に確認勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与・昇給	3,500,000円〜 4,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：350万～450万円　月給制：月額220000円　賞与：年2回（別途決算賞与を支給する場合有）　昇給：賃金改定年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件の変動なし）) ■福利厚生：通勤手当（上限15万円）、時間外手当（全額支給）、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、介護保険 ■勤務時間：9時00分～17時30分 ※プロジェクトにより異なる場合有り　休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる
休日・休暇	週休2日制（土日祝＊祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇（上限3日）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定

企業情報

企業名	株式会社テクノプロテクノプロ・エンジニアリング社
設立年月	1963年10月（創業）
資本金	1億1百万円
事業内容	【事業内容】◆ソフトウェア・情報処理　◆その他IT・通信系　◆家電・AV機器・ゲーム機器　◆機械関連　◆自動車・輸送機器【会社の特徴】技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。東証プライム上場企業のグループ会社であり、研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。【定着率約98％】この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。

アプリのダウンロードはこちら

【茨城】設備保守 ※第二新卒可