トップ食品 - 一般事務,生産管理・品質管理・検査・保証(食品) - 正社員 - 静岡県【御殿場】工場内の事務員◇生産管理・労務管理・庶務等◇東証プライム上場飲料メーカー◇働きやすい環境◎【エージェントサービス求人】
株式会社ライフドリンクカンパニー
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【御殿場】工場内の事務員◇生産管理・労務管理・庶務等◇東証プライム上場飲料メーカー◇働きやすい環境◎【エージェントサービス求人】
一般事務、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)
御殿場工場 住所:静岡県御殿場市板妻舟…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー/創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風/より良い労働環境や成長環境の整備を追求する優良企業◎〜
■業務内容:
工場内の事務員として、生産管理・購買管理・労務管理・請求書対応・庶務業務などの幅広い業務をお任せします。
■働く環境:
中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあります。
■御殿場工場の特長:
◇2024年4月に稼働したばかりの御殿場工場はグループ内では珍しいお水とお茶の生産を行うハイブリッド工場です。
◇工場も、機械も全く新しいものを導入し、製造・物流・品管・業務とメンバー全員が一丸となって生産に望んでいます。
◇会社全体として中途入社の社員が多い為、新工場でも経験、未経験関係なく、ご自身の経験に合わせて業務をスタートしていただけます。経験関係なくキャリアを積んで頂くことが可能ですので、未経験の方でも安心してお仕事いただきます。また経験者の方もご自身の経験を活かしていただけます。
■当社について:
◇当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスシェアを誇ります。
◇業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。
◇創業70年以上が経過し、積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」を両立させることが出来ています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・管理業務もしくは事務職経験をお持ちの方
・PC操作に苦手意識がない方(ExcelでのピボットテーブルやVLOOKUP、各種システム操作、帳票管理など)
■歓迎条件:
・製造業経験をお持ちの方(工場メンバーの気持ちや業務の流れを理解しているため)
・工場内総務経験をお持ちの方
・少人数でもリーダー経験をお持ちの方
※営業職経験者などもキャリアを活かしていただけます。
募集要項
企業名 | 株式会社ライフドリンクカンパニー |
職種 | 一般事務、生産管理・品質管理・検査・保証(食品) |
勤務地 | <勤務地詳細> 御殿場工場 住所:静岡県御殿場市板妻舟久保736-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 396万円〜479万円 <賃金形態> 年俸制 ■昇給:年1回(4月) <賃金内訳> 年額(基本給):2,826,000円〜3,360,000円 その他固定手当/月:37,700円〜45,200円 <月額> 273,200円〜325,200円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定される残業代を含んだ年収です。 ■理論年収(残業含まず):3,278,400〜3,962,400円 ■想定年収(想定残業含む):3,966,480〜4,793,520円 ■その他固定手当: 業務手当35,700〜43,200円 精勤手当2,000円(一律) ■役職手当:0〜5千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2085時間42分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00 <その他就業時間補足> ■日勤シフトが基本です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 寮社宅:家具家電付き(自己負担25,000円で入居可) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTでの現場研修 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■制服貸与 ■クルマ通勤OK、駐車場完備 ■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入 ■入社祝い金(10万円)※規定あり ■引越補助制度(10万円)※規定あり ■社内懇親会(年2回) ■インフルエンザ予防接種(年1回) ■寮社宅:あり/家具家電付き(自己負担25,000円で入居可)※規定あり |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■シフト制※会社カレンダーによる。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与・待遇は変わりません。
最大6ヶ月まで延長する場合あり。
企業情報
企業名 | 株式会社ライフドリンクカンパニー |
資本金 | 1,095百万円 |
従業員数 | 607名 |
事業内容 | ■企業概要:ミネラルウォーター(業界第2位)、茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカーです。茶葉加工からペットボトル製造、ボトリングまでを一貫生産し、高品質で低価格の茶葉飲料を製造している国内でも数少ない企業。2021年12月にスタンダード市場への上場、2023年6月にはプライム市場への市場変更を果たし、現在更なる飛躍を目指しています。 ■経営ビジョン:「大切な人に、飲ませたいものだけを。」をビジョンとして掲げています。家族や子どもたち、恋人や友人といった自分の大切な人たちに胸を張って誇れる商品かどうかを常に自問自答しながら、1,000本、10,000本という単位で商品を考えるのではなく、想いを込めた1本を1,000回、10,000回とつくるつもりで製品を製造しています。 ■同社の特徴 国内で10の自社工場を持ち、全国各地の名水を原料の仕入れから製造、物流機能まで一気通貫で行っています。 ①高品質の秘訣 ・高品質な茶葉…国内外の茶農家と契約し高品質な茶葉を栽培、品質のバラツキを防ぐため年間使用量を一斉に買い付けています。鮮度を保つため、茶葉は原料のままで自動大型冷蔵庫に保管しています。 ・鹿児島に茶葉工場を保有…2大名産地の1つである鹿児島に自社工場を設けています。緑茶や麦茶のティーバッグ加工まで、自社で対応が可能です。 ②低コストの秘訣 ・グローバルな調達…コストとクオリティーを追求し、商社を使わずに独自のルートでアメリカ、ヨーロッパ、オーストラリア、アジアなど世界各地から原料、資材、商品を調達しています。 ・流通コストの削減…特にペットボトル茶飲料に関しては、流通コストが大きなウェイトを占めます。同社は全国各地に自社工場を保有することで高い対応力と、コストダウンを実現しています。 ③安定供給の秘訣…全国10か所に工場を持ち、最短の配送経路で安定した供給を実現。コストと品質を両立させ、イオンや業務スーパー等多くの企業のPB商品を任されています。 ■同社製品:自社の水・お茶・炭酸飲料、茶葉をはじめ、大手20社以上のPB商品 ■社風:①経営会議を毎週実施、迅速な意思決定を行うなどスピード感を重視。②工場長は30〜40歳代が中心で、女性の副工場長も在籍するなど年齢、性別、社歴に関わらず活躍できる会社です。 |
URL | http://www.ld-company.com |