トップ自動車・輸送機器関連 - 機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 東京都【中目黒】自動車ランプの仕様設計（ニーズ取得〜技術提案〜製品設計）◇年休121日／フレックス／在宅可【エージェントサービス求人】
スタンレー電気株式会社
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【中目黒】自動車ランプの仕様設計（ニーズ取得〜技術提案〜製品設計）◇年休121日／フレックス／在宅可【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
本社 住所：東京都目黒区中目黒2-9-…
450万円〜899万円
正社員
仕事内容
【プライム上場・自動車電球におけるパイオニア企業／3年連続売上・経常利益増／フレックスタイム制／リモートワーク活用／年休121日／自己資本比率65％以上と安定／退職金制度有】
【配属部門の概要】
・部門内に4つの課があり、海外OEMからの受注、受注製品の開発及び、社内リーディングがミッションとなります。
・社内に対しては「得意先の代弁者」として、社内を引っ張っていきます。
【担当する業務（概要）】
経営戦略部 事業パートナー課にて、海外事業戦略、事業パートナー支援に関する業務をご担当いただきます。
【担当する業務（概要）】
・四輪車のランプシステムに対して、得意先要求を集約し社内展開、最適解をまとめ得意先に提案する仕事です。
【担当する業務（詳細）】
・拠点毎に特定の得意先があり、その顧客に対しての営業活動となります。
・客先ニーズに対して、市場シーズと現状の技術トレンドを提案、将来の開発機種への搭載を一緒に模索していく業務です。
・受注を得たランプに対して、社内プロセスに沿った開発をリードし日程管理を行う事で、量産立ち上げまでを一貫して行います。
【担当製品の特長】
・車載エクステリア製品：ヘッドランプ/リアランプ各システム
【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】
自動車の顔の「眼」にあたる部品の開発に関わり、市場に出た時の感動は、ひとしおです。
全ての交通環境・関係者に安全と安心を提供する仕事で社会貢献を実感できます。
事業のグローバル化が進行し、海外出向の可能性が多い部門になりますので、活躍のフィールドは非常に広くキャリアアップをはたして頂くことが可能です。
【入社後の中長期的なキャリアパス】
国内業務経験後、海外駐在やマネジメントを担っていただくことを期待しています。
【働き方について】
フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。
社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、在宅勤務は週1日程度の利用となっています。
【外出・出張の有無】
国内拠点への外出は適宜あり、海外工場・得意先への出張は年に数回あります。
【語学に関して使用頻度とシーン】
得意先/海外関係会社との打ち合わせ
得意先要求仕様（英語）の読み解き
変更の範囲：会社の定めるすべての業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製品設計の経験があり、製品の企画検討から量産立上げまでの経験のある方（目安3年以上）
・自動車に興味があり、チームで仕事を遂行するのが好きな方
・TOEIC(R)テスト500点以上
■歓迎条件：
・自動車業界での設計経験
・樹脂成型品知識または樹脂成型品設計経験
・CATIA-V5による製品設計経験（NXも可）
・PCスキル（Word、Excel、PP）
・自動車運転免許
＜語学力＞
必要条件：英語中級
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
募集要項
| 企業名 | スタンレー電気株式会社 |
| 職種 | 機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中目黒2-9-13 勤務地最寄駅：日比谷線、東急東横線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：（グループ会社含む）海外および全国の拠点 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜380,000円 ＜月給＞ 230,000円〜380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。 ※別途下記手当あり(いずれも会社規定に基づき支給) 子ども手当／住宅手当／通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：扶養人数に応じて支給 住宅手当：居住地域に応じて支給 寮社宅：入社直後対象外（赴任時対象となる場合あり） 社会保険：確定拠出年金制度あり 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度、ほか ＜その他補足＞ ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■遺族補償制度 ■社内融資制度 ■希望加入グループ保険 ■ホームヘルパー制度 ■メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート ■各種慶弔金 ■チャージ休暇（勤続5年ごとに休暇と手当を付与） ■入社時の転居費補助（入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。）ほか |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 有給休暇（入社月に付与、毎年10月に勤務年数に応じ15〜20日付与）、夏季・GW・年末年始、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇）、ほか |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | スタンレー電気株式会社 |
| 資本金 | 30,514百万円 |
| 従業員数 | 16,778名 |
| 事業内容 | ■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売 |
| URL | http://www.stanley.co.jp/ |
