トップ不動産 - 建築施工管理 - 正社員 - 大阪府■発注者側【大阪】施工管理（ビル・テナント)《転勤出張無し/フレックスタイム制/年休120日》【エージェントサービス求人】
この求人はあと2日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社ザイマックス関西
掲載元 doda
■発注者側【大阪】施工管理（ビル・テナント)《転勤出張無し/フレックスタイム制/年休120日》【エージェントサービス求人】
建築施工管理
★本社 住所：大阪府大阪市北区堂島1-…
450万円〜699万円
正社員
仕事内容
《受託管理物件の延床面積国内№1/立ち合い業務メインの改修工事の施工管理》
■職務内容：
同社が受託管理する不動産において、各種工事の施工管理業務を幅広くお任せします。
■職務詳細：工事における以下の管理業務をお任せします。
・人の管理（業者選定、職人の段取り）
・材料の管理（工法に合わせた材料提案、メーカーに発注する金額交渉）
・工程の管理（工事がスケジュール通りに完工できるよう納期コントロール）
■職務詳細：
【施工対象】管理物件（ビル、店舗、テナント）の改修工事全般を担当いただくため、建築・空調・電気・衛生と幅広いジャンル、規模の工事を取り扱います。
【施工地域】京阪神エリアが中心となります。
【転勤・出張】お住まいを考慮した配属となりますので、原則転勤・出張は発生しません。オフィスでの業務がメインで、現場へは立会いや完了確認で伺う程度となります。
■配属部署について：
チームは全員で43名（内6名が事務担当）となります。
■働き方：
残業は月25時間〜30時間程度を実現しています。
▼以下その理由
・オーナー代行として各業者に工事を発注する元請の立場の為、無理な工期設定を受けることがありません。
・物件の運営計画に基づいて工事が実施されるため、計画的な工期設定が成されます。
・事務業務は事務員が担当し、工事担当とは業務が切り分けられています。
・徹底した労務管理で、45時間以上の残業が発生した場合は部門長会議が開かれます。
・PCが貸与されるため、在宅勤務や直行直帰も可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記（1）（2）のいずれかを満たす方
（1）建築学科卒の方
（2）建築・空調・電気工事の施工管理のご経験をお持ちの方※年数不問
＜必要資格＞
歓迎条件：管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
募集要項
| 企業名 | 株式会社ザイマックス関西 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル（旧ザイマックス梅田新道ビル） 8Ｆ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 460万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円〜350,000円 ＜月給＞ 238,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は各種手当や残上時間を加味した上での想定年収金額です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ■年収モデル： メンバー：460〜650万円／マネジャー(管理職)：700万円〜 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00〜21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ 残業月平均15h~30h程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき全額支給 社会保険：法定外労災給付制度あり 退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜定年＞ 62歳 定年後の再雇用：65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ・中途入社者研修 ・資格支援制度 ・資格取得報奨金制度 ・スキルアップ研修 ＜その他補足＞ ■研修・厚生施設「ザイマックスヴィレッジ」 ■慶弔見舞金制度 ■育児・介護休職制度 ■育児・介護時短勤務制度 ■公的資格取得報奨金制度 ※宅建などの業務直結型資格について社内模試会などのサポートを行い、合格者には報奨金を支給します。 ■健康保険組合提携施設 ■ザイマックス持株会 ■再雇用制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■週休2日制（原則土・日）年間休日118日 ※会社カレンダーにより年2〜3日の土曜日出社あり（有休休暇取得可） ■慶弔休暇、勤続休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中条件等の変動はございません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社ザイマックス関西 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 従業員数 | 777名 |
| 事業内容 | 当社は、2000年にリクルートからザイマックスへと独立。「日本株式会社の不動産部」として、不動産に関わる様々なニーズに応えるべく、当社ならではの発想で不動産マネジメント/ファシリティマネジメントを行っております。 また、「不動産投資のあり方」や「かしこい不動産の使い方」などの経営戦略の立案・実行をサポートするサービスを推進する企業として、「わたしたちは日本株式会社の不動産部をめざします」という言葉を将来のビジョンに掲げ、国内事業会社のニーズに対し役立つサービスを提供しつつ、日本の不動産マーケットの健全な発展に寄与する事業を展開しています。 |
| URL | https://kansai.xymax.co.jp/index.html |
