【大阪】もんじゃ焼き屋スタッフ◇大人気店「もへじ」など全国に多数展開／研修制度◎／休みやすい【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

月島もんじゃ　もへじ　ルクア大阪住所…

￥

350万円〜449万円

正社員

仕事内容

【未経験歓迎！1からもんじゃ焼きの作り方教えます／東京文化を世界に発信する外食カンパニー／研修制度充実／土日も休みやすいオペレーション／福利厚生◎／実家からの通勤でも住宅手当支給／転勤なし】

もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開する当社にて、店長候補のスタッフとしてご活躍いただきます。

■具体的には：
・接客
・調理
・売上管理など

■入社後の流れ：
（1）商品知識の習得
座学で会社や商品知識について学びます。
（2）オペレーション修得研修
店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方を伝授します。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よく作る方法も指導します。現場に出る前に基礎となるスキルを習得いただきます。
（3）オリジナルもんじゃの開発
もんじゃの奥深さを体験するため、もんじゃの開発研修も実施します。
（4）実店舗デビュー
トレーナーが横に付き、実店舗で経験を積みます。その後、配属前オリエンテーションを実施し配属先に着任します。接客・調理からスタートし、ゆくゆくは店舗管理業務もお任せします。最短3ヶ月で店長をお任せする想定です。

■働く魅力：
＜食事をエンターテインメントに＞
卓上で華麗に調理するスタッフの姿は、まさに非日常体験。お客様も興味津々で見てくださるので、会話を楽しみながらもんじゃを堪能していただけます。こうした一面に惹かれ、再来店されるお客様が多いことが魅力です。
＜会社づくりに貢献できる＞
当社は「一緒に会社をつくる」という行動指針を大切にしています。経営陣と社員が意見を出し合い、新しい改革も進めています。事業成長に繋がる積極的な発信を期待します。
・アイディア例：新人教育プログラム、新メニュー提案など

■当社について：
＜もんじゃのリーディングカンパニー＞
目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取るため、成長をさらに加速してくれる方を募集します。
＜展開ブランド＞
もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・外食業界での顧客折衝経験1年以上

募集要項

企業名	加納コーポレーション株式会社
職種	店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞月島もんじゃ　もへじ　ルクア大阪住所：大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ルクア大阪10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 377万円〜434万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,000円〜353,500円固定残業手当/月：45,000円〜92,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 351,000円〜446,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞役職給・残業手当（全額支給）・勤続手当（月最大20,000円）・結婚手当（50,000円）・出産手当（50,000円）・食事手当（10,000円）・通信費手当・プレゼント手当・大入手当 ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年4回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00〜23:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務パターン＞ 10:00〜19:00 14:00〜23:00 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：月30〜45時間程度※10：00〜23：00の間でのシフト制（実働8時間）
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：社内規定に基づき全額支給家族手当：配偶者：5000円／月、子1人：3000円／月住宅手当：5万円／月※実家からの通勤でも支給社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修：座学研修、オペレーション修得研修、OJT研修、ビジネスマナー研修、商品開発研修、豊洲市場研修など ■資格支援制度＜その他補足＞交通費全額支給・駐輪場補助制度・制服貸与・健康診断・資格支援制度・飲食店・提携ファームの視察・社員割引（最大30％オフ）・入社贈呈品　当社自慢の商品詰め合わせを贈呈・ご家族店舗招待制度・ご両家食事会制度・オフィス内禁煙・東京研修・定期帰省に伴う交通費全額補助・東京研修期間中の社員寮完備＜イベント＞社員旅行（年1回）・バーベキュー・新入社員歓迎会・フットサルサークル（月1回）・全社員総会・誕生日会・アルバイト卒業式・自社農園でのキャベツ収穫など
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数104日・完全週休2日制（シフト制）・結婚休暇（7日間）・健康休暇（2日間）・誕生日休暇（1日間）・社員旅行休暇（1日間）・有給休暇・慶弔休暇・生理休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	加納コーポレーション株式会社
資本金	888百万円
平均年齢	32歳
従業員数	150名
事業内容	■事業内容：【外食事業】もんじゃ焼き専門店として日本一の店舗数。「伝統」を武器に「革新」的な挑戦を続けていくため、さらなる事業展開を目指しています。 ■当社について：＜もんじゃのリーディングカンパニー＞目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取ることが目標です。＜展開ブランド＞もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂
URL	http://kano-corp.tokyo/

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