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株式会社TAPP

掲載元 doda

【大阪】投資用不動産フィールドセールス/100%反響営業/テレアポ無/フルフレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

大阪支社 住所:大阪府大阪市北区梅田1…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

□■フレックス・服装自由/2年連続ベストベンチャー100選出。創業6年で売上150億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業■□
セミナー(オンライン)による効率的な集客方法で、設立から急成長を遂げている不動産ベンチャーである当社の不動産コンサルティング営業職として、「ある程度見極めが済んでいるインサイドセールスが獲得したアポイント」に対して商談を行っていただきます。
■業務内容
具体的には、以下業務をお任せいたします。
・シミュレーションを用いた資産運用のご提案
・ご契約(平均で2〜3回のご提案で契約)
・ローン申請関連のサポート業務
・アフターフォロー
■インセンティブについて:
1件あたりの平均インセンティブ単価:75,000円
1か月の平均発生件数:4~5件
<固定給で年収500万円以上を保証>
入社後は研修等ですぐにクロージングをするということがないため、6か月間は固定給50万円を保証することとしました。これまで、入社4か月目でクロージングまで達成したメンバーがほとんどです。
■勤務地詳細:
◎東京本社…東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
◎名古屋支社…愛知県名古屋市中村区名駅二丁目43番12号 東山ビル3階
◎大阪支社…大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル18階
◎札幌支社…北海道札幌市北区北七条西二丁目8番地1 札幌北ビル9階

■当社の魅力:
・【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2023年のIPOを見据えて会社を拡大中です。
・新卒に向けて、「70時間以上の教育カリキュラム」の実施や「月1回value面談」を取り入れるなど、多くを学べる環境も用意しています!
・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり。また最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
不動産業界における営業経験

■歓迎条件
・投資用マンションの販売経験
・不動産業界での営業経験
・マネジメント経験(教育担当レベルでも可)
・宅建(宅地建物取引主任者)の有資格者
※持っていなくても問題ありません。宅建お持ちの場合、月2万円の資格手当支給します。

募集要項

企業名株式会社TAPP
職種営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
勤務地<勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル18階
勤務地最寄駅:谷町線/東梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
1,200万円〜1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜

<月給>
350,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職給与、実力に応じて考慮の上、決定。
※上記年収は、インセンティブを含みます。
■昇給:年2回(3月、9月)
◎入社から6ヶ月間:月給50万円+インセンティブ1/2金額支給
◎入社7ヶ月目〜12ヶ月目:最低月給35万円〜インセンティブ全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:5:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:最大4万円/月(支社により異なる)
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月)
■資格取得支援制度(宅建、FP2級等)
■カンファレンス、セミナー、勉強会参加制度
■希望の書籍購入支援


<その他補足>
■健康診断
■産前休業/出産予定日の6週間前(双子以上の場合は14週間前)
■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■ファミリーデー
■女子会
休日・休暇完全週休2日制(休日は月・金)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■完全週休2日制(月金)
■特別休暇(月1〜2日)
■年末年始休暇
■有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

企業情報

企業名株式会社TAPP
資本金100百万円
平均年齢33.4歳
従業員数134名
事業内容不動産投資を通して資産づくりを支援するTAPPは、コンサルティングとテクノロジーを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。
URLhttps://tapp-co.jp/
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