トップエネルギー - 建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 兵庫県【兵庫・姫路市】運営管理業務（LNG火力発電所）／大手ガス会社の100%子会社
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【兵庫・姫路市】運営管理業務（LNG火力発電所）／大手ガス会社の100%子会社
建築・施工・設備工事系その他
兵庫県姫路市
￥
350万円〜600万円
正社員
仕事内容
＜業務内容＞
グループ最大規模LNG火力発電所（約120万kW）を建設中であり、今後運転開始する発電設備の運営管理業務を担っていただきます。
■業務詳細
・発電所の運営計画の策定と推進
・運転、保全、環境管理業務の総括管理業務
・予算管理、収支管理、業績評価管理に関する業務
・発電所所員の育成に関する管理業務
・発電所の運営に関わる官公庁等も含む対外調整・折衝業務
・その他
※保全業務との兼務もしくは、将来、保全業務、運転業務への所内異動、他発電所等への転勤する場合もあり(適性、経験などによる)
応募条件・求められるスキル
＜応募資格詳細＞
■必須要件
以下いずれか満たす方
・設備保全業務のご経験
・プラントの設計、建設、運営に関する業務のご経験
■歓迎要件
・発電所や類似するプラントでのご経験
・公的資格保有
- ボイラー技士(2級以上)
- 危険物取扱者(乙種第4類)
- 公害防止管理者、エネルギー管理士、電気主任技術者、BT主任技術者など
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 建築・施工・設備工事系その他 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市 |
| 給与・昇給 | 3,500,000円 〜 6,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・予定年収：350 - 600万円 ・基本給：20 - 38万円 ・賃金形態：月給制 ・昇給有無：有 ※給与詳細は経験または年齢などを考慮の上、決定いたします ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります ＜試用期間詳細＞ ・3ヶ月 ※期間中の労働条件の変更なし ＜待遇・福利厚生＞ ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当：全額支給 ・家族手当 ・住宅手当：満35歳以下対象 ・退職金制度：支給要件・勤続年１年以上 ・資格取得支援制度 ・会員制福利厚生サービス ・財形貯蓄 ・グループ保険制度、銀行提携住宅ローン、単身赴任手当、帰省旅費、転宅支援制度 等 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日 - 20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数122日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・裁判員制度、メーデー、セカンドライフ休暇 ※初年度の有給休暇は入社月に応じて付与 ※有給休暇（付与最高20日、40日を限度に翌年度へ繰り越し可）、保存有給制度あり（最大30日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
勤務時間
＜勤務時間＞
8:30 - 17:10（労働時間：7時間40分）
休憩時間60分（12:00 - 13:00）
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 2020年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 事業内容 | ＜事業概要＞ ・ガス製造所 ・発電所のオペレーション＆メンテナンス ・発電および電気供給事業 ・エンジニアリング事業 ＜企業の特徴＞ 大手ガス会社の100%出資子会社である当社は、電力業界を取り巻くそのような社会的要請にこたえるべく、クリーンな天然ガス火力発電、ベース電源である石炭火力発電、環境に優しい再生可能エネルギーによる発電（風力・太陽光）、効率が高いガスコージェネレーションシステムによる発電など、多様な発電システムを組み合わせることで、電気を安定的に供給し、社会に貢献し続けることを目指しております。 |
