トップ総合電機 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 大阪府【大阪市】自動化エンジニア(オープンソースソフトウェア活用)#DP3186【エージェントサービス求人】
日本電気株式会社(NEC)
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【大阪市】自動化エンジニア(オープンソースソフトウェア活用)#DP3186【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
関西支社 住所:大阪府大阪市中央区城見…
650万円〜899万円
正社員
仕事内容
■担当業務 【変更範囲:当社業務全般】
システムライフサイクル(設計・開発・設定・運用)をデジタル化・自動化・省力化することを目的としたNECが公開するオープンソースを活用した自動化提案・技術開発を担当いただきます。
開発〜運用において効率化・ミスの軽減・時間短縮を実現したいといった顧客のニーズを叶えるための提案ができる環境です。
■詳細
<メイン業務>
・システム運用の非効率でお困りの社内外のクライアントに対し、デジタル化・自動化・効率化に向けたコンサルティングやシステム開発、構築、運用を行う。
・DevOps開発プロセスでお困りの社内外のクライアントに対し、コンサルティングを行い、CI/CDパイプライン等の環境準備を支援する。
※DepOps:開発(Developmen)+運用(Operations)の造語であり開発担当者と運用担当者が連携して開発を進める手法。
※CI:継続的インテグレーション、コードに変更があると、ビルドからテストまで自動化する手法
※CD:継続的デリバリー、テストをパスしたあと、自動で実稼働環境にリリースできる状態にする手法
<希望に応じてお任せする業務>
・上記業務内容をNECが公開するオープンソースであるExastro(OSS)に組み込み公開する
・同サービスのプロモーション(講演や寄稿を含む)・マーケティングを行う
■ポジションの魅力
・システム開発・構築・運用の経験を生かし、
コンサルティングや提案などの上流工程に携わっていただくことができます。
・OSS(Exastro・Ansible・Terraform・Kubernetes)に関し、様々な最新技術に携わっていただきます。
・日本のSI/運用事業を変革するリーダーを探しています。あなたが今まで培ってきた技術や知識、そしてビジョンを活かし、私たちと共に、システム開発、構築、運用をデジタル化、自動化、効率化し、新たな風を吹かせましょう。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・クライアント先のシステム開発、構築、あるいは運用プロジェクト経験 × PL経験
・Linux(RHEL/CentOS)の一般的なコマンドでのオペレーションスキル
■歓迎
・自動構築ツールに関するツール利用経験
・クラウドでのInfrastructure as Codeに関するツール利用経験
・クラウドネイティブアプリケーション開発経験
募集要項
企業名 | 日本電気株式会社(NEC) |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市中央区城見1-4-24 NEC関西ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 680万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項無 <賃金内訳> 月額(基本給):355,000円〜455,000円 <月給> 355,000円〜455,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇 ・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ) 住宅手当:会社規定に基づく支給対象者のみ 社会保険:社会保険完備 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 共通基盤プログラム、キャリアデザイン支援プログラム、セルフディベロップメント支援プログラム、プロフェッショナル強化プログラム、マネジメント強化プログラム等 <その他補足> 住宅施設 : 家賃補助(対象者のみ) 運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館 厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど 保養施設 : 全国に契約保養所多数 財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金 その他 : カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
企業情報
企業名 | 日本電気株式会社(NEC) |
資本金 | 42,780百万円 |
従業員数 | 20,589名 |
事業内容 | NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に 世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。 現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。 |
URL | http://www.nec.co.jp/ |