トップ小売・販売系その他 - 人事,人事・総務・法務系その他 - 正社員 - 東京都【労務グループマネージャー候補】フルフレックス/残業10~20H/年休122日/一部リモート可
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【労務グループマネージャー候補】フルフレックス/残業10~20H/年休122日/一部リモート可
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 リモートワーク （記入なし）…
￥
700万円〜800万円
正社員
仕事内容
アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。
＜具体的な業務内容＞
■規程作成、改定・協定書作成
・グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入支援
■規程・制度導入支援
・規程導入や適法化に伴う運用フローの構築
■労務相談
・各社からの労務相談対応（解決策の提案）
■制度構築・適法対応
■人事企画（企画書作成）
事業課題の把握から解決策の立案・実行まで戦略的人事としてご活躍いただけます！
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 人事、人事・総務・法務系その他 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都 リモートワーク （記入なし） リモートワークに関する補足事項 リモートワーク：出社勤務を主体にした併用は相談可 勤務地住所 東京都豊島区東池袋1丁目44-3 ※原則出社勤務 |
| 給与・昇給 | 入社時想定年収 700 万円～800 万円 賃金制度 （記入なし） 裁量労働制 固定残業代制 （記入なし） 待遇条件・昇給賞与 想定年収 7,000,000 円 - 8,000,000円 月給 46.6万～50万 ※末締め翌月25日払い 【残業手当】 管理監督者のため時間管理の対象外 【賞与】 年2回 ※会社・個人成績により支給有無および額面を決定いたします。 ※入社月によって按分支給となります。 【昇給】 給与改定：年1回 通勤手当（上限3万円まで） ＜残業＞ ※残業時間は月平均10~20時間程度 |
| 勤務時間 | 業時間 09:30～18:30 休憩時間 60分 フレックス制度 フレックス制度 フレックス制度に関する補足事項 ※フレックスタイム制あり |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 （対象：正社員での勤続年数3年以上） ・服装・髪型自由 ・社員割引制度 ・リモートワーク：出社勤務を主体にした併用は相談可 ・教育制度（OJTによる業務習得が中心） ・副業可能(規定あり) ・時短制度 ・出産・育児支援制度 ・資格取得奨励制度 ・研修支援制度 ・継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 【休日】 ・年間休日122日（昨年実績） ・完全週休2日制（土日）、祝日 【休暇】 ・Welcome休暇(入社日に3日間付与、入社日から6か月間のみ利用可能) ・有給休暇（入社半年経過後から付与） ・年末年始休暇 ・産前産後・育児休暇（取得後、復職し活躍中の社員多数） ・介護休暇 ・慶弔休暇 など |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考・一次面接・二次面接・最終面接が通常ですが、二次または最終面接の前に適性検査を挟ませていただいてます。
また給与ポジションに関しては二次面接のタイミングでExcel/勤怠テストを実施しております。
必要なスキル
必須要件
・200～500人以上の企業規模での人事経験：10年以上
給与計算＋保険手続き：2年以上
労使協定・規程作成：5年以上
・マネジメント経験をお持ちの方
歓迎/尚可
・社会保険労務士有資格者もしくは同等の知識経験のある方
・人事労務の幅広い経験をお持ちの方歓迎
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
雇用形態
【正社員】
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 2012年11月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 101～300名 |
| 事業内容 | サマリー アニメイトグループ各社の事業支援・経営管理 各種管理業務の受託 |
