トップ教育 - 商品企画,COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部 - 正社員 - 東京都【基本リモート】サービス開発(魅力的な授業の設計・開発等)◆日本最大規模の金融教育スクール【エージェントサービス求人】
株式会社GFS Education
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【基本リモート】サービス開発(魅力的な授業の設計・開発等)◆日本最大規模の金融教育スクール【エージェントサービス求人】
商品企画、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:東京都港区芝浦3-9-1 …
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
業界内トップクラスの地位を確立している金融教育オンラインスクール「お金の学校GFS」において、サービス企画(魅力的な講義の設計等)および講師陣のマネジメントをお任せします。
※投資に対する金融知識が必要になりますが、入社後に学んでいただく意欲があれば、現時点で知識がなくとも問題ございません。
【詳細】
(1)魅力的な講義・サービスの開発
・生徒が投資で成果を出せるような実践的・魅力的なカリキュラムを企画
・最新の金融・投資トレンドを反映した講義の設計
・学習効果を高めるためのコンテンツ(動画、テキスト、ワークショップなど)を企画・改善
(1)講師陣のマネジメントや講義クオリティ管理
・講師の採用、育成、評価/質の高い講義を提供できる環境整備
・講義のクオリティ管理(カリキュラムの標準化・改善)
・効果的な指導方法の確立
・講師のスケジュール管理と業務効率化
(3)メンバーマネジメント
■配属部署
PM部ラーニングバリュー課は、生徒が投資で成果を出せるように講義設計や制作を行う課です。
講義作成チーム(リーダー1名、メンバー4名)、実践フォローチーム(メンバー2名)、動画制作チーム(リーダー1名、メンバー4名)で構成されており、その3チームを束ねる課長としてご活躍いただく想定です。
■当社が目指していること
”日本の投資リテラシーを上げていくこと”を目標にしております。
老後の2000万円問題やNISA拡充等の話が挙がる中、現実にはそれを学ぶ場所がなく、その結果インターネットの情報に流されて判断してしまう人も少なくありません。
本来あるべき姿は”自分で判断して、自分で選ぶ”。そんな世界を実現する為に「お金の学校GFS」の認知度を高め、日本全体の投資リテラシーを高めていくことがミッションです。
■魅力:
◎単月の営業利益が3億円、スーパーキャッシュリッチ企業で安定と成長の両方があり、監査法人と契約して3〜4年後にIPO上場予定です。
◎2045年1兆円、事業数100以上を目指しているので社員に成長チャンスが山程あります。
◎働きがいのある会社ランキング2022にて、日本ベスト100に選出されるなど、社員の主体性と裁量を大事にしている会社です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
事業会社でのなんらかのマネジメント経験
※業界や職種は問いませんが、顧客満足度を上げることがミッションの部署なので、
カスタマーサクセス、営業職、コンサルティング等のご経験をお持ちの方は歓迎です!
■歓迎条件:
・社内で出世経験
・急成長ベンチャーに新卒から入りリーダーや課長に出世している
・投資経験、また投資に関しての知識(入社後にも学んでいただきます)
募集要項
企業名 | 株式会社GFS Education |
職種 | 商品企画、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,222,844円〜6,963,792円 固定残業手当/月:64,763円〜86,350円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円〜666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 年収モデル 1年目 600万円(課長) 2年目 750万円(課長) 3年目 1000万円(部長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <時短勤務> 相談可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限2万円 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 書籍代や研修代などの補助あり <その他補足> ■誕生日月にAmazonギフトカード3万円※試用期間終了後翌月から対応 ■法定健診(毎年) ■業務に支障がなければ出社義務無し(上長の許可必要) ■部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助 ■お金の学校GFSに無料で入学可能 ■インフルエンザ予防接種補助 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 法定有給休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇(年3日間)、ハイブリッド休暇(年5日間)※未使用日数の買取制度有り |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社GFS Education |
資本金 | 40百万円 |
従業員数 | 99名 |
事業内容 | ■金融教育のオンラインスクール「GFS」: 生徒数・講義数・講師数・講義時間数、すべて日本一。 東大名誉教授から、世界三大投資家まで名だたる著名人を講師として迎え、近年ではイメージキャラクターとして「藤本 美貴さん」が就任しました。 徹底的な「顧客志向」で、サービスの追加・改善を行ったことで、2020年7月にはLIVE講義での顧客満足度「97%」を記録しました。 ■ビジョン: お金の不安がなく、好きなことを好きなだけ楽しめる世界を作る。 ■ミッション: 株式会社GFS Educationは、オンラインの投資学校「GFS」を運営しております。2019年に、金融庁の金融審議会市場ワーキング・グループの報告書内で記載された老後2000万円問題から、日本政府も家計の安定的な資産形成を支援するNISAの拡充を進めており、社会全体が資産運用に目を向けている中、「日本国民が損をしない!正しい投資知識を持つ!」を目的とした、投資の知識を身につける教育機関を目指しております。そして、今回は事業拡大に先立ち、組織強化の為に、弊社でご活躍頂ける方を募集致します。 ■社風: 急成長ベンチャーならではの、自由かつ挑戦的な風土が特徴です。 社員全員が「創り手」として、会社をよくするためにはどうすればいいか?積極的に発信し、自ら行動を起こしています。 慣習にとらわれることなく、「変化」を楽しみながら自らの手で会社を「進化」させていく。そんなやりがいが当社にはあります。 |
URL | https://gfse.jp/ |