トップ医薬品・化粧品 - 基礎、応用研究、分析(化学),製品開発(化学) - 正社員 - 東京都【葛飾区/青砥】処方開発部長(メイクアップメイン)<創業70年の老舗化粧品メーカー>【エージェントサービス求人】
東色ピグメント株式会社
掲載元 doda
【葛飾区/青砥】処方開発部長(メイクアップメイン)<創業70年の老舗化粧品メーカー>【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)
開発センター 住所:東京都葛飾区立石6…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
<国内外の大手企業との取引多数の化粧品OEM企業/昨対比2桁成長で業績好調>
弊社の開発部の処方開発グループの部長として、メイクアップ(パウダーや口紅等)のグループをご担当頂きます
■仕事内容:
・粉体製品及び口紅等の製品開発及びグループマネジメント
・メンバーの処方進捗管理及び技術的アドバイスを含めたマネジメント業務
・関連部門(営業、工場など)との調整業務
・メンバーの教育・指導
・営業同行による製品説明
■組織構成:
開発は2チームに分かれており、メイクアップチームをお任せします。
(1)メイクアップ:10名※30代中心
(2)スキンケア:10名
■部署のミッション:
・パウダーファンデーションや口紅等のメイクアップ商品は成型があるため、量産化に問題が発生します。ぜひ、ご入社頂く方の知識・経験を活かして量産化や新商品の開発等多岐にわたりご活躍頂きたいと考えております。
■魅力:
・規模感ならではの自由度があり、工場や営業との連携がスムーズに行える環境です。また新工場(矢板)も設立され多くの引き合いを頂いております。
■会社の特徴
同社は、1951年の創業以来「品質重視の行動」「納期重視の行動」「コスト重視の行動」を行動指針に、中間製品から最終製品までを一貫して行える化粧品受託メーカーとして業界から高い評価を受けています。また、多様化するニーズに応えるため、自社向けの原料開発も行っており、独自原料を使用した同社ならではの提案が可能です。取り扱いアイテム数も多く、宇都宮工場をはじめ国内外の生産拠点において積極的な設備投資と品質教育を実施しており、最高の品質とサービスで人々の暮らしに貢献することを目指しいるCMS※企業です。(Cosmetic Manufacturing Service)
■グローバル体制
マーケットのあるところでの開発、生産、販売を基本方針とし、「Toshiki International Group」として日本・中国・シンガポールに生産拠点を置いています。上海の現地法人には社員3名が出向しております。生産部・開発部の社員は現地法人との技術的打合せや技術指導のための出張が発生します。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・化粧品の処方開発や研究のご経験(10年以上)※特にメイクアップ商材
・メンバー指導や育成のご経験
募集要項
企業名 | 東色ピグメント株式会社 |
職種 | 基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学) |
勤務地 | <勤務地詳細> 開発センター 住所:東京都葛飾区立石6-37-14 勤務地最寄駅:京成線/青砥駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 800万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):392,000円〜420,000円 その他固定手当/月:68,000円〜90,000円 <月給> 460,000円〜510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年収は、前職および経験・能力によって決定/年俸制での採用の可能性もございます。 上記想定年収(=月給制の場合)は基本給12カ月+固定手当(役職手当)12カ月+賞与年間4.6カ月(直近実績)での概算額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15 時間外労働有無:無 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:年金基金から東京化粧品企業年金に移行済 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 会社所定の通信講座受講料の補助制度 外部講習の指名受講の場合の費用全額助成 社員研修旅行 <その他補足> 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入(会費全額会社負担) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 有給休暇初回付与は入社後6ヶ月経過後 就業カレンダーを毎年設定(年4回土曜日出勤あり) 年末年始・夏季休暇、創業記念日休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 東色ピグメント株式会社 |
資本金 | 30百万円 |
平均年齢 | 42.5歳 |
従業員数 | 394名 |
事業内容 | ■事業内容: ・化粧品用粉体原料の開発&生産 ・メイクアップ化粧品の企画開発から製品化 ・高機能スキンケア化粧品の企画開発から製品化 ■特徴: 当社では顧客の要望、開発テーマに応じて、化粧品の企画から原料/処方開発、評価/安全性テストなど、製品化までスムーズな開発サポートを行っています。 ・トータルマーケティングサポート…最新のマーケティングニーズ/ユーザーニーズをもとに、常に未来の製品を模索し、研究開発/提案を行っています。また、長年にわたり蓄積されたノウハウと技術力を基盤に付加価値のある表面処理粉体原料の開発からメイクアップ化粧品/基礎化粧品に至るまで、市場で優位性のある製品または顧客ニーズに合わせた製品開発/提案を行っています。製品開発に至る市場背景やトレンド情報、製品の効果的なアピール方法等を合わせて提案するトータルマーケティングサポートを提供しています。 ・研究開発…メイクアップ化粧品は化粧効果を求める製品ですが「肌を痛めないこと」が重要であり「使用期間中に変化のないこと」も必要です。当社ではこれらの品質保証に関して世界の安全性情報、技術情報の収集に努め原料の選択と原料の組み合わせによる影響を検討し、サンプルレベルから基準を設け、安定性/安全性の確保に努力しています。 ・品質保証体制…各製造工程において厳しい工程検査を経て、最終的には各種検査項目に従い、設計通りの製品であることを検証し、顧客の手元に届けます。顧客ごとに定められた企画を管理する品質保証部では受入検査、工程検査、最終検査を実施します。また、データに基づき第三者的立場から現場へのフィードバックを行い、品質の維持向上に結びつけています。 ■主要製品: スキンケアからポイントメイクまで様々なアイテムを取り扱っています。また、カラーボールや表面印刷加工等、同社オリジナルの特殊加工アイテムも提供しています。 ・ODM製品…メイクアップ化粧品、基礎化粧品、医薬部外品、その他トイレタリー製品 ・粉体原料…化粧品用粉体原料、化粧品用表面処理原料、化粧品用複合化原料、その他特殊原料 |
URL | http://www.toshiki-p.co.jp/ |