トップ自動車・輸送機器関連 - コンサルティングSE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 神奈川県システム開発プロセス設計（機能安全/セキュリティ/ASPICEを取り込んだ開発プロセスの構築）【エージェントサービス求人】
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スタンレー電気株式会社
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システム開発プロセス設計（機能安全/セキュリティ/ASPICEを取り込んだ開発プロセスの構築）【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー
秦野テクニカルセンター 住所：神奈川県…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
■担当業務 【変更の範囲：会社の定める全ての業務】
車載向けエクステリア・インテリアのランプシステム開発における開発プロセス策定。
【担当する業務（詳細）】
先行開発・量産開発、それぞれでシステム開発の構築を行う。
入社後まずは製品を知ってもらいながら、客先の要求分析からシステム設計までの開発の仕方を
今の課題から整理し、抜け漏れなきよう各工程のINとOUTとその工程でやることを明確化する。
また、機能安全、サイバーセキュリティ、ASPICEを取り込んだ開発プロセスを構築する。
【担当製品の特長】
車載エクステリア製品：ヘッドランプ/リアランプシステム
車載インテリア製品：インテリアライトシステム
【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】
ランプシステムは、車両システム（カメラ、ナビ、レーダーなど）との連携による機能へと
進化してきており、カーメーカーとの開発を通じて、次世代のシステム開発に携われることができ、やりがいを強く感じられます。
【入社後の中長期的なキャリアパス】
まずは製品を知ってもらい、機能安全、サイバーセキュリティ、ASPICEの開発プロセスを熟知してもらうことと
それを開発の中に効率よく取り込んでもらうことを考えています。
プロセス策定後はプロセスの管理者として改善、改定をおこなってもらいながら
常に最新の情報を取り込んでいきます。
【募集の背景】
当社では自動車用ランプをADASや様々なセンサー類と連携させることで、更なる安心・安全の提供を実現し、事業拡大を目指しております。
車載システムを理解し、進化したランプシステムを作り出すシステム領域の開発力強化のため開発プロセスを強化するための増員となります。
【配属部門の概要】
ソフト、ハード含めたE&E領域のシステム開発のプロセス策定
【働き方について】
フレックスタイム
資料作成時などでは在宅勤務をおこなったりもしますが
基本は出勤となります。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜以下2点を満たす方＞
・車載向けECUのシステム開発経験
・カーメーカーとの電子関係のプロジェクト開発経験
募集要項
| 企業名 | スタンレー電気株式会社 |
| 職種 | コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 秦野テクニカルセンター 住所：神奈川県秦野市曽屋242 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円〜350,000円 ＜月給＞ 280,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。 ■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり） ■賞与：年度毎の労使決定額に基づき年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：扶養人数に応じて支給 住宅手当：居住地域に応じて支給 寮社宅：入社直後対象外（赴任時対象となる場合あり） 社会保険：確定拠出年金制度あり 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度、ほか ＜その他補足＞ ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■遺族補償制度 ■社内融資制度 ■希望加入グループ保険 ■ホームヘルパー制度 ■メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート ■各種慶弔金 ■チャージ休暇（勤続5年ごとに休暇と手当を付与）、ほか |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 有給休暇（入社月に付与、毎年10月に勤務年数に応じ15〜20日付与）、夏季・GW・年末年始、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇）、ほか |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | スタンレー電気株式会社 |
| 資本金 | 30,514百万円 |
| 従業員数 | 16,778名 |
| 事業内容 | ■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売 |
| URL | http://www.stanley.co.jp/ |
