トップインターネット関連 - 営業企画・販促戦略,マーケティング - 正社員 - 大阪府【大阪】マーケティング（toC／toB）SNS運用／イベント企画など◇外国人向けメディア【エージェントサービス求人】
株式会社ＹＯＬＯ ＪＡＰＡＮ
掲載元 doda
【大阪】マーケティング（toC／toB）SNS運用／イベント企画など◇外国人向けメディア【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、マーケティング
本社 住所：大阪府大阪市浪速区恵美須西…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
■仕事内容：
在留外国人向けのインフラサービス「YOLO JAPAN」において、toC（外国人会員） ／toB（法人顧客） 向けのマーケティング施策を実行し、事業成長を牽引していただきます。日本に住む外国人、そして日本に来ようと検討している外国人の認知を広げ、YOLO JAPANの会員登録増加、アクティブユーザー増加のためのマーケティング施策、また外国人材を求める企業へのサービス認知拡大、リード獲得、商談創出のためのマーケティング施策に携わっていただきます。
これまでのマーケティング経験や志向性を考慮し、最終的なポジションは以下の業務について相談の上で決定いたします。
■toCマーケティング：
・SNS運用: 各国の利用状況に合わせた戦略立案・実行（例: Facebook, Instagram, RED, TikTokなど）
・自社コンテンツ制作: ターゲット層に響く多様なコンテンツ企画・制作（記事、動画、インフォグラフィックなど）
・メルマガ戦略・運用: 効果的な情報発信と数値分析に基づいた改善
広告運用: 多言語展開を考慮した戦略設計・実行・効果測定（Google広告, 各種SNS広告など）
■toBマーケティング施策：
・リードジェネレーション: 法人顧客向けのウェビナー、イベント企画／実施、資料請求促進など
・コンテンツマーケティング: 法人顧客の課題解決に繋がるホワイトペーパー、導入事例記事、ブログ記事などの企画／制作
・ナーチャリング: 獲得したリードに対するメルマガ、個別アプローチなどの施策立案／実行
・セールス&マーケティング連携:商談創出に向けた営業部門との連携強化、施策改善
・広告運用: 企業向けサービスに特化した広告戦略の立案／実行／効果測定
■YOLO JAPANとは：
私たちは日本に住む外国人のためのプラットフォームメディア 「YOLO JAPAN（ヨロジャパン）」を運営するベンチャー企業です。「日本人と外国人が共存する日本づくりに貢献する」ことを目標に、在留外国人のライフサポートを行います。現在は外国人登録者数30万人・国籍数239ヶ国（エリアを含む）を突破するまでに急成長をしております。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大阪オフィスに出社可能な方
・マーケティングの素地があり、基本的な思考力（仮説構築・分析力）をお持ちの方
・マーケティングディレクターの指示のもと、2〜3年程度のマーケティング実務経験のある方
・課題に対して、背景、仮説、実行といったプロセスを論理的に考えられる方
※これまでのご経験や、今後挑戦したいという志向性を踏まえ、toCとtoBのどちらを担当するか、最終的なポジションを決定したいと考えております。
募集要項
| 企業名 | 株式会社ＹＯＬＯ ＪＡＰＡＮ |
| 職種 | 営業企画・販促戦略、マーケティング |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区恵美須西3-13-24 勤務地最寄駅：JR線／新今宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円〜430,000円 固定残業手当/月：45,000円〜70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円〜500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他業績連動賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 ＜その他就業時間補足＞ 勤務時間選択制：8時〜10時まで、日毎・30分毎に出社時間選択可能／8時間勤務 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTによる研修 ＜その他補足＞ ■出張手当 ■役職手当 ■出産・育児お祝い金 ■食事補助 ■健康診断 ■オフィスグリコ ■ウォーターサーバー完備 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
企業情報
| 企業名 | 株式会社ＹＯＬＯ ＪＡＰＡＮ |
| 資本金 | 10百万円 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 従業員数 | 100名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・在留・在日外国人向けライフサポートメディア「YOLO JAPAN」の運営 ・外国人向け求人掲載サービス「YOLO WORK」の提供 ・外国人従業員向け福利厚生サービス「YOLO LIFE」の提供 ・留学生・在留/在日・訪日外国人に関する市場調査サービス ・国内留学体験事業「YOLOイングリッシュキャンプ」 ■ビジョン： ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴（TOPICS）： ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土： ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。 |
| URL | https://www.yolo-japan.co.jp/ |
