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パーソルキャリア株式会社
掲載元 イーキャリアFA
ポジションサーチ(データビジネス部) ※転勤なし
リサーチ・分析、データベース系SE
東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビ…
450万円〜650万円
正社員
仕事内容
同社内のデータビジネス部での職種にてご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。
【担当業務例※あくまで一例になります。】
■データサイエンティスト:レコメンド施策の企画/運用・プロダクト施策における意思決定の促進・業務改善の企画/分析・Python、R、SQLなどのプログラミング言語を用いた解析やモデル開発・数理統計や機械学習の活用
■データエンジニア:データ分析サービス開発・分析プラットフォーム開発・データエンジニアリング業務
■カスタマー企画:カスタマー行動に関する組織目標(KGI/KPI)と達成計画の策定・年次/月次での数値計画のPDCA管理報告・各施策担当部署の予算達成に向けたデータ支援等のバックアップ
■機械学習エンジニア:Python、Shellスクリプト、SQLなどを用いて、各種機械学習モデルなどをレコメンデーション施策に適用、実装開発・テクノロジードリブンで同社内の課題にアプローチするロジック開発および起案。
■データストラテジスト(自社サービス「doda」のKPIマネジメント):プロジェクトマネジメント/組織マネジメント・事業企画・商品企画等と連携しプロダクトのグロースのための各種KPIの設計構築、モニタリング、改善・事業の意思決定に関わる分析実施、組織を横断した企画や戦略の提案
【業務内容変更の範囲】
会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
応募条件・求められるスキル
【必須】
・数理統計や機械学習の関する知識や実務経験
・プログラミング言語(Java、Scala、Python、R、Ruby、JavaScript、 C言語、C#など)などによる実装・システム開発経験
・PostgreSQL、MySQLなどのRDBを利用したシステム開発経験、もしくはデータ加工、抽出経験
・実務でのデータ関連業務のご経験がある方
【尚可】
・各プログラミング言語でのデータ前処理~分析結果取得、モデリング経験
・Linux/Unix系OSの操作スキル、および同OS上でのシステム開発経験
・AWS、GCP、Azureなどクラウド環境での開発経験
・サービス・プロダクトに関わるKPI設計、KPIマネジメント経験
・事業企画、経営企画、営業企画等の企画部署で事業・組織の計画策定~実行推進を行った経験
募集要項
企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
職種 | リサーチ・分析、データベース系SE |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル8F 各線「東京」駅直結 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり) |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~1200万円 年棒制:月額375700円 賞与:半期年俸制 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月※管理職の場合6か月) ■福利厚生: リモートワーク手当(対象者のみ)・財形貯蓄制度・企業型確定拠出年金・長期所得補償保険・従業員持株制度・団体保険・団体扱い保険・福利厚生倶楽部・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助・TOEIC優待試験・インフルエンザ予防接種補助・独自健保・通勤手当(規定有) ■勤務時間:10時00分~19時00分 (1ヶ月単位のフレックス制度あり) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月30日~1月3日)、年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→1次面接(部門責任者2名)→最終面接(本部長)→内定 ※部門により面接回数は異なる(面接2~3回)
企業情報
企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
設立年月 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2,700万円 |
事業内容 | 【事業内容】人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 【会社の特徴】同社ではミッション推進のため、はたらく個人のキャリア構築、企業の人材活用を支援するサービスを展開しています。 ■個人のキャリア構築支援サービス:はたらく個人が、自らの理想とするキャリアを描き選択、行動し、その先で「はたらいて、笑おう。」を実現できるよう、既存の領域やビジネスモデルにとらわれない、はたらくにまつわるさまざまな領域でのサービス提供に挑戦しています。 ■マッチングサービス:はたらく個人が自分の目指すキャリアに沿ったはたらく場に出会い、企業が自社の事業成長に必要な人材に出会うこと、双方をかなえるサービスです。 ■法人向け人材活用・定着支援サービス:「採用して終わり」ではなく、その後のはたらく個人の定着・活躍、企業の人的資源活用を支援するサービスを提供しています。テクノロジーを活用することで、これまで勘や感覚で行われていたことを可視化・効率化することに挑戦しています。 |