トップ教育 - 人事,人事・総務・法務系その他 - 正社員 - 東京都人事（採用担当）
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
人事（採用担当）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都多摩市落合1-34 在宅勤務と出…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
前提として、候補者様のバックグラウンド（職種・業務など）や特性に合わせたアサインとし、リクルーター個人の採用出力だけでなく、採用課として、メンバーの強みを掛け合わせた組織力の最大化を目指します。そのうえで、各カンパニーのHRBPや他リクルーターと協業しながら、難易度の高いポジションの採用であっても、様々な手法をトライ＆エラーしながら推進いただける方を募集しています。
中期的なキャリア形成では、採用に留まらず、HRBP、人事制度設計等、人事領域での各領域へ伸ばしていただけます。
＜具体的な業務内容＞
・ポジション責任者とのコミュニケーション（求人立ち上げ、戦略立案含む）
・各種母集団形成（ダイレクト中心）
・候補者進捗対応
・候補者との面談・面接
・リファラル採用の推進
・採用イベントや勉強会の企画、運営
・面接官育成、面接体系化、フロー改善などその他の付随する業務
※キャリア採用を中心としながら、ご経験とご志向性に応じて、上記以外の業務も積極的にお任せします。（新卒採用も一部含まれます）
※採用課以外にもコーポレート広報、DX広報などの専門チームがあり、社内にもステイクホルダーが多くいます。多くの関係者を巻き込みながら、新しい採用手法に挑戦する環境があり、採用担当として幅広いキャリアを積み上げていくことが可能です。
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 人事、人事・総務・法務系その他 |
| 勤務地 | 東京都多摩市落合1-34 在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となります。 |
| 給与・昇給 | 想定年収：600～850万程度 賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮し、当社規定により支給 ●諸手当：通勤手当、時間外手当／裁量労働手当、カフェテリアプラン ●退職金制度あり |
| 勤務時間 | 9:30～17:30、スーパーフレックス制／裁量労働制 ※1日の所定労働時間：7時間 ※残業時間：月平均40時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：ベネッセグループ健康保険組合 退職金制度：有 ベネッセグループ共済会加入、カフェテリアプラン、異動希望申告制度、育児休職制度、育児時短制度、 赴任休暇、服喪休暇、結婚休暇、生理休暇、通院休暇、出産休暇、公務休暇、裁判員休暇、看護休暇、 公傷病休暇、介護休暇、ボランティア休暇、ベネッセ休暇（※）など ※ベネッセ休暇とは、勤続年数に応じて特別休暇が付与されるとともに、休暇取得後に休暇支援金が支給 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇20日～24日 休日日数125日 年末年始（12月30日～1月4日）・夏期休暇（6月1日～9月30日の間で連続して3日） ※休日出社は振替休日を取得 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考 ー WEBテスト＋面接2回
必要なスキル
(1) 事業会社での採用経験を有する方（目安3年以上）
※新卒/中途採用は問いませんが、50～100名規模をご経験されているかは重視します
(2) 人材業界の両面型エージェントとしてのご経験（目安3年以上）
その他・PR
募集ポジション
主任クラス
雇用形態
【正社員】
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 1955年1月28 |
| 従業員数 | 2,340（単体：2018年3月期） |
| 事業内容 | 通信教育・出版などの事業＊業界トップシェア |
