★未経験歓迎【東京／台東区】電気設備設計◆年休122土日祝／6〜10月ノー残業！資格取得支援◎【エージェントサービス求人】

プラント設計、空調・電気設備・配管設計

東京事業所住所：東京都台東区上野1-…

￥

500万円〜899万円

正社員

仕事内容

【★第二新卒・職種未経験の方も歓迎★官公庁案件100％！創業50年以上の水インフラ施設のコンサル企業／6〜10月は残業ほぼ無し！残業平均10ｈ】

当社は創業50年を超える「水と環境」の総合コンサルタント会社として、上下水道／環境関連施設等の調査・計画・設計を中心に行っております！そんな当社の設計部において“電気設備設計”をお任せします！

■業務内容：
上下水道施設に存在する機械設備を動かすためには、当然電気設備も必要ですので、そのために電気職の社員は…
・水インフラ施設内の電気設備に必要な受変動設備
・運転操作設備、計装設備および監視制御設備などの設置検討
・停電時に備えた自家発電装置や無停電電源装置など、各施設の運用状況に即した設備の構築
上記のように、各施設内に最適な設備を選定し、効率的な電気の供給方法や配線ルートを構築。施設が安全に稼働するようにサポートします。

■特徴：
・修繕案件が9割以上！
・チームで1つの案件を担当…営業・電気機械設計・土木設計など各部門の専任がアサインされます
・建物の使用状況や工事費用、工期などを考慮した上で、より安全で、継続利用が可能になるような設計を心がけます。

■働き方：
・残業平均10ｈ程（6〜10月は無しです！）
・有給取得平均11.6日
・出張：現地調査などで日帰り出張あり（月2〜3回程）
・産休や時短勤務、時差出勤、一部在宅リモートワークなど多彩な働き方を応援！
・こうした取り組みで経済産業省の認定制度「健康優良法人2020」認定を取得

■配属先の組織体制：
・配属先…東京本社／東京技術部に約20名在籍
東京本社には34名が在籍。大きく「総務部」「営業部」「東京技術本部」で分かれております。

＜強み＞
★国家資格保有者率★
・事業のプロジェクトマネージャーといえる「技術士」という国家資格の保持者が技術職社員の3分の1を占めます
・少数精鋭で多くのチーム編成ができ、官公庁からも厚い信頼◎
・手厚い資格取得支援も必見！※教育制度欄参照

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・第二新卒の方も大歓迎！＞

■必須条件：
機械・電気・建築系の学科出身の方

■歓迎条件：
・電気設備設計のご経験ある方
・建設コンサルタント業界経験の方

■当社の特徴：
水道の蛇口をひねるときれいな水が出る上水道。家庭や工場から生じる汚水を浄化排水して処理する下水道。極東技工コンサルタントは、大切なライフラインである上水道・下水道関連施設の計画・調査・設計業務を中心に手がける「水と環境の総合コンサルタント」です。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	株式会社極東技工コンサルタント
職種	プラント設計、空調・電気設備・配管設計
勤務地	＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都台東区上野1-10-12 商工中金・第一生命上野ビル勤務地最寄駅：JR各線／御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,900円〜374,700円固定残業手当/月：75,100円〜125,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円〜500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給（４５時間分／月）。超過分は別途支給。 ※嘱託社員は賞与がございません　 ■昇給：有 ■賞与：年2回(7月、12月)※前年度実績：計5.00ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業平均10ｈ程 6〜10月はノー残業で定時退勤推奨！
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：（上限：50,000円／月）家族手当：補足事項なし寮社宅：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続年数3年以上＜定年＞ 60歳再雇用制度あり(65歳まで) ＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当あり社内規定に則り支給対象資格保有者へ毎月支給。 ■資格取得支援：社内勉強会、模擬面接等技術士補の勉強会は業務時間内に、技術士の勉強会については希望者には土日も実施。＜その他補足＞ ■奨学金返還支援制度 ■社宅制度（借上社宅） →社内規定に従い、基準家賃の7割を会社で負担します。借上げ社宅の対象条件としては原則、転勤時のみ適用される制度となっております。 ■リフレッシュ退社制度（有給休暇とは別に、15時退社を認める制度：2回/年） ■インターバル制度（終業から始業まで、11時間以上の休息を取る制度） ■社員旅行、ボウリング大会等のレクリエーション
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日土曜　日曜　祝日　夏季1日、年末年始4日、慶弔休暇、育休・産休、介休年間有給休暇 (計画的付与制度を導入)
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
変更無

企業情報

企業名	株式会社極東技工コンサルタント
資本金	50百万円
従業員数	140名
事業内容	■事業内容：・水＆環境の総合コンサルタント上下水道設計、河川計画、都市計画、環境計画
URL	https://www.kgc21.co.jp/

アプリのダウンロードはこちら