トップ建設・住宅・土木 - 構造解析・意匠設計,設計(建築・土木) - 正社員 - 宮崎県【宮崎／都城市】設計プランナー職 ／未経験応募可能／平均有給取得日数10日／平均残業月10H【エージェントサービス求人】
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株式会社トータルハウジング
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【宮崎／都城市】設計プランナー職 ／未経験応募可能／平均有給取得日数10日／平均残業月10H【エージェントサービス求人】
構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)
都城支店 住所：宮崎県都城市甲斐元町1…
〜449万円
正社員
仕事内容
■業務内容：
2×4工法による注文住宅建築を行っている同社にて、設計・プランナーとして、家づくりを検討している顧客の要望を聞き、間取りをプランニングします。主な業務としては、CADまたは手書きによるプランニング、図面作成業務、顧客との間取り・仕様打ち合わせ、確認申請業務、敷地調査などとなります。
■業務の特徴：
・上席、先輩社員によるOJTがあります。また、各種勉強会を社内で開催しています。
・本ポジションでは、社用車（AT車）を使用します。
・CADはアーキトレンドを使用します。操作方法は上席、先輩社員より研修があります。
■同社の特徴：
同社では、高い耐震性、耐久性を備えたツーバイフォー工法の構造的特質を踏襲しながら「日本人の繊細な感覚」や「年代別ライフスタイル」に対応した独創的プランを提案しています。同社の経営理念である「感動の家づくり」を実践した取組みでもありますが、その前提として常に心掛けているのが「おもてなしと気づきの精神」。顧客の要望に即応するのはもちろん、「じっくりと話を聞き、細やかな部分に耳を澄まして（ココロの声を）察知する」感性を持つというスタンスを大切にしています。これを全スタッフに課すことで、顧客が伝え漏らした「感動のソース」の発現に結びつき、一層の顧客満足を得られると確信するからです。「小さなことができる（気づける）人は、厚い信頼を得ることができる」を掲げながら、企画力とデザイン性、柔軟なバリエーションの研鑽に併行して努めています。完成した自分の家を見て感動し、そして長年住んでもその感動が維持され、満足してもらえる物と心の提供。それを日々着実に推し進めながら、顧客満足度100％を積み上げていきます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※業界未経験歓迎、職種未経験歓迎
・パソコン（Excel、Word、PowerPoint）の操作可能なスキル
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
■歓迎条件：
2級建築士以上の資格
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：建築士二級
募集要項
| 企業名 | 株式会社トータルハウジング |
| 職種 | 構造解析・意匠設計、設計(建築・土木) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 都城支店 住所：宮崎県都城市甲斐元町12街区13号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 280万円〜400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＋能力給（最大40,000円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円〜170,000円 固定残業手当/月：400,000円〜500,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 560,000円〜670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験等に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■月給＋能力給(最大40,000円)となる。 ※能力給は個人による。(4月査定時期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：105分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ※1年単位の変形就業時間■残業：平均残業10時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（月10,000円まで）※距離に応じる 家族手当：15歳以下の扶養家族3,000円×人数で支給 寮社宅：単身用あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：入社5年後より適用。再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、各種勉強会 ■資格手当 ＜その他補足＞ ■児童手当、車両手当 ■自家用車を営業車として使用する際にガソリン100L補助 ■財形貯蓄、退職金共済加入 ■育児休業（取得実績あり）、産休育休制度 ■職場内分煙 ■永年勤続賞 ■各種イベント（社員研修旅行、社内ソフトバレーボール大会、決起集会） ※その他、社休日等に活動する各種部活動あり（参加自由） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は水・木） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 水・木曜、年末年始 有給休暇（下限日数は入社後の付与日数） 産休・育休休暇、慶弔休暇、有給取得平均日数：10日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社トータルハウジング |
