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株式会社メディアエイド

掲載元 doda

アカウントプランニングチームマネージャー◆エンタープライズ領域◆ニューメディアへのパラダイムシフト【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆◇約13.2兆円の経済的インパクトを起こすSNSのメディア革命・パラダイムシフトに携われる◇◆
当社は『知らなかったを救う。』というミッションを掲げ、すべての人が正しい情報に正しくリーチできる世界を目指して、事業の展開をしています。

人生のあらゆる選択で、もっと人の声に、もっと専門的な情報に、自然と出会えることができたならば、私たちの暮らしはもっと豊かになると思います。
私たちはミッションに共感し、共に戦ってくださる仲間を募集しています。

■チームのミッション
「知らなかったを救う。」というミッションのもと、ソーシャルメディアを活用して出会いの必然性を上げるために、エンタープライズ領域のアカウントプランニングチームを立ち上げ、クライアントに伴走し、且つ価値を提供する。

↓PMVV/カルチャー↓
・公式youtube:https://www.youtube.com/@media-aid 
・公式note:https://note.com/mediaaid 
※当社が大切にする考え方です。

■業務内容
エンタープライズ領域のアカウントプランニングチームの立上げにおいて、営業戦略及び組織戦略の立案から実行までを行います。
具体的には以下の業務内容を担当いただきます。
・新規クライアント開拓
・クライアントのSNS広告領域のプランニング, 実施, 分析, 改善などメインフロントとして案件のリード
・KGI, KPIに基づく予算アロケーション
・メディアプラン作成, 提案, および実施段階におけるプロジェクトマネジメント
・運用担当に対するデジタル広告の運用ディレクション、効果分析、レポート作成
・分析結果を基にしたPDCAサイクルの設計、実行
・営業組織の立上げ, 採用, 組織開発, 育成

■募集背景
エンタープライズ領域のアカウントプランニングチームの立ち上げに伴い、営業戦略の策定から実行、組織づくりまでを一貫して担い、広告ソリューションを通じて顧客に対しての価値提供を最大化することができる人材を募集します。
□マイルストーン
・2027年時価総額400億円で東証グロース市場への上場
・2029年時価総額1,000億円で東証プライム市場への上場, 従業員1,000名, 海外や地方に10以上の拠点設立

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・広告代理店における運用経験が2年以上ある方
・1,000万円以上の広告予算の運用経験

■求める人物像
・PMVVに共感し体現できる熱量の高い方
└Purpose「すべての人に、必然の出会いを。」

↓PMVV/カルチャー↓
・公式youtube:https://www.youtube.com/@media-aid 
・公式note:https://note.com/mediaaid 
※当社が大切にする考え方が詰まっています。

募集要項

企業名株式会社メディアエイド
職種営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー16F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
600万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円〜570,000円
固定残業手当/月:110,000円〜180,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
450,000円〜750,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
当社規定による(応相談)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
住宅手当:家賃補助制度あり
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入支援:業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援

<その他補足>
・自転車通勤可(保険加入必須)
・健康診断実施
・インフルエンザワクチン費用補助
・PCなどデバイス・モニター貸与
・リファラルインセンティブ制度
・ウェルカムランチ制度
・書籍購入制度(BookAid)
・Google Gemini/ChatGPT利用補助
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇(入社半年後10日付与)、特別休暇(3日)、夏季休暇(2日)、年末年始休暇、慶弔休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名株式会社メディアエイド
資本金15百万円
平均年齢26.8歳
事業内容■日本のメディア産業が抱える課題
メディア産業は、情報提供を通じて人々の意思決定を支える重要な役割を果たしていますが、SNSの台頭により”いま”大きな転換点を迎えています。人々は従来のテレビやウェブサイトからSNSにシフトしています。しかし、メディア産業はこの行動変容にキャッチアップできておらず、2024年現在、各領域でさまざまな課題が顕在化しています。当社は行動変容と産業変容のギャップが生み出す課題に対して、以下3つのアプローチで解決を目指します。
①SNSソリューション事業
SNSプロフェッショナルの伴走者として支援することで、各企業ごとに存在する固有の課題を解決します。2029年までに「マスは電博、WEBはサイバーエージェント、SNSはメディアエイド。」と言われる時代を創り、SNSプロフェッショナルの伴走者として広告業界を牽引します。
②SNS PF事業
バーティカルSNSを開発し、領域特化でしか実現し得ない事業者と一般消費者の出逢いを生み出します。2029年までに5つの領域で業界No.1のサービスを展開、メディアエイド経済圏をつくり、データの力で人類の意思決定を次の段階に引き上げます。
③SNSタレント事業
SNSプロフェッショナルの伴走者を生み出すことで、SNSソリューション事業とSNS PF事業の拡張性を担保し、両事業を加速させます。

■メディアエイド5つの独自性
・インターネット産業のど真ん中で、人々の意思決定そのものをアップデートするというパラダイムシフトに挑戦しています。
・自己株式比率100%で経営し、デット/エクイティ調達含めて豊富なコーポレートアクションの選択肢を持っています。
・メディア産業の変革者として、SNSソリューション事業からスタートし、SNS プラットフォーム事業, SNS タレント事業とシード期から3つの事業領域にチャレンジしています。
・平均年齢は26.8歳。リクルート, 楽天, LINE, Indeed, アクセンチュア, KPMG, 東京海上日動など、インターネット産業を中心に多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
・2029年までに時価総額1,000億円, 従業員1,000名, 海外や地方に10以上の拠点設立というマイルストーンを設定し、日本を代表する会社を目指しています。
URLhttps://mediaaid.co.jp/
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