【東京】クラウドエンジニア／リモート可／家賃保証業界のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

★東京本社住所：東京都新宿区西新宿1…

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■業務内容：
・Azure開発プロジェクトの推進やソリューションアーキテクト
・ベンダーコントロール
・アジャイル手法の全保連カルチャーへの落とし込み
・新規サービスのプロトタイプ開発
・開発メンバのコーチング
【変更の範囲：会社の定める業務】

■このポジションの魅力：
・クラウド技術を用いたDX戦略を推進しており、その中核に参画しビジネスの上流から関与できます。
またデジタルマーケティングチームやAIチームと密に連携し、PJを進めることが多い為、その周辺知識やノウハウを経験・習得する機会もございます。
・マネジメントだけでなく未踏の技術領域はプレイヤーとしてリードしていくためやりがいがある業務です。

▼技術環境
React、Java、Python、Net、Azure、Docker、SQL Server、Azure SQL Database、Linux、Windows

■当社について／募集背景：
当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供しております。
家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして新規事業投資や生産性向上、不動産業界の負である情報の非対称性の解消などProp Tech（IT×不動産）企業としての変貌に向けた取り組みに参画いただける人財を求めています。
当社では不動産プラットフォーマーとなるべく不動産業界全体のデジタル化＋顧客接点拡大を目指し、顧客向けDXを推し進めています。
顧客向けのDX推進としては電子申込／電子契約サービスのデジタル化をテーマに取り組み、また社内業務のDX化ではAI利活用／顧客情報の活用に取り組んでいます。
本ポジションでは電子申込サービス「Z-WEB」や他サービス（基幹システムのクラウド化や新規サービス開発等）をクラウドネイティブな技術をベースに、アジャイル開発していただきます。またリードエンジニアとして技術力をもってメンバーを牽引しプロジェクトを推進いただくことも想定しています。ソリューションアーキテクト、アジャイル手法の開発カルチャーへの落とし込み、新規サービス（家賃保証及びその周辺ビジネス）のプロトタイプ開発、既存サービス・アプリの価値創出をお任せいたします。

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Azureでフロントエンド＋バックエンドの開発が3年以上ある方
・ソリューションアーキテクトの経験がある方

■歓迎条件：
・金融や不動産に関するドメイン知識
・プロジェクトマネジメント経験（プロダクトオーナー経験）がある方
・アジャイル開発やスクラム開発が3年以上ある方

募集要項

企業名	全保連株式会社
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞ ★東京本社住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与・昇給	＜予定年収＞ 720万円〜1,200万円＜賃金形態＞年俸制 ※月額2万円のライフプラン支援金が含まれています＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,200,000円〜12,000,000円＜月額＞ 600,000円〜1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・年俸の中に月額2万円のライフプラン支援金を含む・管理監督者対象の為、時間外手当は支給対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 時間外労働有無：無
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限5万円／月家族手当：健康保険証の扶養者および、源泉所得税法上の扶養者社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金型退職金制度（すべて事業主掛金）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度部署別研修、海外派遣研修、自己啓発研修（語学、資格、経済、教養）など ■資格取得奨励制度（合格時に報奨金を支給）＜その他補足＞ ■在宅勤務手当（在宅勤務率50%以上の者） ■日当（出張時）※年数回、沖縄への出張があります ■地域手当 ■赴任手当 ■帰省手当＜各種制度＞ ■定年後再雇用制度 ■定期健康診断 ■first call（健康面について24時間相談できる無料サービス） ■福利厚生倶楽部 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■確定拠出年金型退職金制度（すべて事業主掛金） ■資格取得奨励制度（合格時に報奨金を支給） ■社内公募制度
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度有給休暇10日／最大有給休暇20日） ■産前・産後休暇（多数取得実績あり） ■育児休暇（多数取得実績あり） ■介護休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	全保連株式会社
資本金	983百万円
平均年齢	41歳
従業員数	624名
事業内容	独立系家賃債務保証会社で業界最大手。信託口座を使う概算払い方式の家賃収集スキームが強み。ビッグデータ活用による審査速度向上を武器に成長中。
URL	http://www.zenhoren.jp/

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