【六本木／即戦力採用】施設管理（オフィス・商業施設・集合住宅）※修繕計画策定や協力会社連携【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

1＞東京都港区の各エリア住所：東京…

￥

600万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜正社員採用／自社開発物件の統括管理業務／ビルマネジメント職群（特定職）ポジション〜
■業務内容：
（雇入れ直後）
同社が開発・管理する住宅・オフィス・商業施設等において、設備、警備、清掃などの様々な分野の専門会社のスタッフと連携して統括管理する業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
（1）高級集合住宅・オフィスビル・商業施設等における施設管理マネジメント業務（維持・修繕計画策定、メンテナンス計画、管理計画や予算策定等の実施や管理）、及び協力会社への業務指示や管理。
（2）住宅入居者・管理組合やオフィスの対応業務
（3）新規物件立ち上げにおける技術的サポート・提案、運営計画・提案等

（変更の範囲）
ビルマネジメント職群の業務

■ビルマネジメント職群（特定職）とは：
ディベロッパーである同社にて、正社員として専門性を活かして働いていただく求人です。オフィス・住宅・商業施設・エネルギープラント等、多様な用途が複合的に組み合わさった森ビルの都市づくりにおいて、ビルマネジメント分野（施設管理もしくは施工管理、エネルギープラント管理運営、またはそれらに付随する技術支援・研究等）で専門性をもって管理運営を支える職群です。
本件求人では、「施設管理業務」の経験を持つ人材を募集します。

■年収イメージ
35〜44歳 600〜900万円
管理職 1,100万円〜
※上記は目安の年収であり、ご経験や評価や状況によって変動いたします。　
※所定労働時間を超えた残業代については別途支給いたします。（管理職を除く）

◆部門長の想いを知りたい方はこちら
https://mori-recruitment.com/recruit/message/index.html
◆どんな社員が、どのように働いているか知りたい方はこちら
https://mori-recruitment.com/interview01/index.html

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下のいずれかが該当する方
(1)集合住宅やオフィス、商業施設等で施設管理経験のある方（2年以上の実務経験）
(2)ゼネコン、サブコンなどで建築、給排水、空調、電気系の設計業務、施工管理業務経験のある方
(3)次の資格をお持ちの方（いずれか1つ以上）：　建築物環境衛生管理技術者／電気主任技術者（Ⅲ種）／建築士（２級）／　ボイラー技士(１、2級)／第１、2種電気工事士

募集要項

企業名	森ビル株式会社
職種	ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細1＞東京都港区の各エリア住所：東京都港区受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり））＜勤務地詳細2＞東京都港区の各エリア住所：東京都港区受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり））
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円〜440,000円＜月給＞ 330,000円〜440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を除いた年収です。 ■賞与年2回　■昇給有 ■年収イメージ 35〜44歳：600〜900万円／管理職：1,100万円〜 ※ご経験や評価や状況によって変動いたします。　 ※残業代については別途支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業時間は月間20〜30時間程度です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額15万円まで家族手当：年齢の定めあり住宅手当：対象地域や年齢の定めあり社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞階層別研修、通信教育制度、資格試験補助制度、語学研修制度　他＜その他補足＞・各種保険（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険）あり。・選択型福利厚生制度（森ビルライフサポートプログラムによる年間最大12万円分の補助を受けられる制度）あり。この選択型福利厚生制度を住宅補助として使用可・選択型確定拠出年金（DC）の制度あり・その他、森ビルGLTD、財形制度、自己啓発支援、ベネフィットステーション、親睦会等の各種福利厚生制度あり。
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇1日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日週休2日制（土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始［12月29日~1月3日］にも出勤の可能性あり。）※土日祝日等も含めてシフト組みされており、原則１週あたり２日の公休日を設定いただく形を予定。
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
試用期間中の労働条件は本採用時と同様の予定

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	森ビル株式会社
資本金	89,500百万円
平均年齢	42.6歳
従業員数	1,639名
事業内容	■事業内容：同社は総合ディベロッパーとして、下記事業を行っています。（1）都市再開発事業（2）不動産賃貸・管理事業…オフィスビル・住宅・商業施設・ホテル、ゴルフ＆リゾート等の営業や運営管理（3）文化・芸術・タウンマネジメント事業…タウンマネジメントや美術館・ギャラリー・展望台、アカデミー・カンファレンス施設・会員制クラブ等の企画や運営
URL	http://www.mori.co.jp/

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