【大阪】導入運用コーディネーター　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、営業事務

大阪府大阪市中央区平野町2丁目5-8 …

￥

450万円〜550万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
導入運用コーディネーターのポジションをお任せします。

【職務詳細】
・契約内容に基づいて詳細仕様の協議、調整
・利用者へのサービス提供までのスケジュール管理
・自治体や協力会社との調整
・他部署（システム、デザイン、コールセンター、商品管理）との連携

同社では、全国の地方自治体が抱える課題（例：少子化対策、ヘルスケア、インバウンド、アウトバウンド、物価高騰対策、ふるさと納税）に対し、デジタルクーポンサービスや地域通貨アプリ、健康アプリを提供しています。

サービス導入が決定した都道府県や市町に対し、
導入運用コーディネーターとして
受注後商談の顧客対応および社内調整を実施します。
※受注のための営業活動については、他チームが中心に実施しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
以下2つ以上の経験必須
・法人営業の経験（3年以上）
・ITやWEB関連の業務経験
・自治体案件や入札案件に携わった経験
・プロジェクトマネジメント経験（1年以上）

【尚可】
・ソリューション営業経験
・DX商談の推進経験
・ソフトウェア等の導入コンサルティングの経験
・Office（Word、Excel、PowerPoint）の実務経験
・チャットツール（slackやChatwork等）の実務経験
・Googleアプリ（Gmail、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、
ドキュメント、スライド）の実務経験

募集要項

企業名	株式会社ギフトパッド
職種	営業・セールス(法人向営業)、営業事務
勤務地	大阪府大阪市中央区平野町2丁目5-8 平野町センチュリービル9階御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩5分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	4,500,000円〜 5,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：450万～550万円　月給制：月額352272円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヵ月（給与など条件変更無）) ■福利厚生：出産手当金、傷病手当金・慶弔見舞金・定期健康診断・従業員持株制度・社割制度・社内懇親会（不定期開催／自由参加）・各種勉強会・「Schoo」動画学習サービス・フリードリンク（コーヒー／お茶／水）・一人一台ノートPCとディスプレイ貸与 ■勤務時間：9時00分～18時00分【コアタイム】11：00～15：00 ※フレックスタイム制　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日124日・完全週休2日制（土・日）・祝日休み・年末年始休暇・有給休暇（入社6ヵ月後に10日間付与）・慶弔休暇・GW休暇・夏季休暇・産前産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）・介護休暇・5日以上の連続休暇取得OK
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類→一次選考→二次選考→最終面接＋適性検査→オファー面談→内定

企業情報

企業名	株式会社ギフトパッド
設立年月	2011年12月
資本金	125百万円
事業内容	【事業内容】■DXソリューション ■フィンテックソリューション【会社の特徴】企業や自治体のお客様に対して既存のギフトサービスを提供するだけでなく、お客様が抱える問題をヒアリングし、経営・事業の本質的な課題を発見。その解決に向けて、お客様に合わせたオリジナルギフトサービスのご提供や、場合によってはギフト以外のソリューションサービスもご提案します。それぞれの状況に合った気持ちを届けるための最適な仕組みをプロデュースしていきます。

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【大阪】導入運用コーディネーター ※フレックスタイム制あり