トップインターネット関連 - 人事 - 正社員 - 東京都新卒採用担当◆「クラシル」「TRILL」運営企業／グロース上場／エージェント経験者歓迎／フレックス【エージェントサービス求人】
ｄｅｌｙ株式会社
掲載元 doda
新卒採用担当◆「クラシル」「TRILL」運営企業／グロース上場／エージェント経験者歓迎／フレックス【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 …
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
【東証グロース上場企業／国内トップクラスレシピ動画「クラシル」展開／M＆Aを積極的に行い多事業展開中で安定した企業基盤／大手メーカーとの取引実績多数】
■概要：
国内トップクラスの料理レシピ動画サービスのクラシル、女性向けライフスタイルメディアのTRILLで存在感を示してきたdelyは、ライフスタイル、エンターテイメント領域で更なるビジネスの拡大を計画しています。現在は、クラシルを起点とした垂直方向のビジネスとして、クラシルリワード事業を展開し始めました。既存ビジネスで安定的に収益を伸ばしつつ、M&Aを含めた新たなビジネスを上乗せしていく為に、更なる人材の増強を進めています。
会社のカルチャーを守りながら組織を拡大させていくためには、新卒採用の強化が必要不可欠と考えています。
そのため、役員陣・事業責任者を巻き込み、delyの新卒採用を推進いただける方を募集します。
■業務詳細：
◇新卒採用における採用実務の実行
・学生との面接/面談対応
◇母集団形成施策
・採用イベント
・媒体活用
・説明会実施
◇インターンシップや選考会の全体設計 - 運営
◇内定承諾率向上に向けたアクション設計
◇業務改善/オペレーション改善
■当ポジションの魅力：
◎経営層や事業責任者も採用にコミットする環境のため、経営層との距離が近い組織です
◎200名規模の組織ではありますが、”チームで勝つ”という考え方が根付いており、人や組織への投資意欲が非常に強く、事業と一体になって前向きなトライを行える環境です
◎データドリブンな環境で採用業務に取り組むことが可能です
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新卒採用に携わったご経験（1年以上）
∟自社の採用活動／人材紹介会社／就活支援事業
■歓迎条件：
・IT、WEBサービス領域のスタートアップ、メガベンチャーでの採用経験
・中途採用に関するご経験
・人事 / 採用業務以外のビジネス経験
募集要項
| 企業名 | ｄｅｌｙ株式会社 |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23F 勤務地最寄駅：山手・京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,931円〜406,761円 固定残業手当/月：94,859円〜131,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 365,790円〜538,461円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■毎月25日支給 ■年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動） ※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額です。 ※管理監督者は固定残業手当の支給対象外です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜16:00 フレキシブルタイム：5:00〜10:00、16:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業時間全社平均17時間／月■1日当たり平均8時間勤務 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：月4万円 社会保険：関東ITS ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ＜その他補足＞ ■勤務時間モニタリング導入済 ■産前産後休業／育児休業（男女ともに取得実績あり）／男性育児休暇取得推進中／子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）／出産立会休暇（最大2日連続取得可）／時短勤務制度（育児・介護などに対応）／ベビーシッター割引チケット ■定期健康診断／ワクチン接種支援／産業医面談／ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）／Webox導入／ケアルーム完備 ■副業可（ガイドラインに基づく許可制）／福利厚生賃貸サービス導入 他多数 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与）、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇（月1回）、結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※延長する場合通算6ヶ月まで
※初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。
※条件面の変更はございません。
企業情報
| 企業名 | ｄｅｌｙ株式会社 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 29.8歳 |
| 従業員数 | 200名 |
| 事業内容 | ■会社概要 dely株式会社はレシピ動画サービス「クラシル」を中心に、下記複数の事業/サービスを展開しています。また、2018年7月、delyはヤフー株式会社と資本提携契約を結び、2020年4月には女性向けメディア「TRILL」を運営するTRILL株式会社の株式の100％をヤフーから取得し、完全子会社化しました。ヤフー株式会社との資本関係はあるものの、現在も独立性を維持した経営を続けており、将来的にはIPO（株式公開）も目指しています。 ■事業/サービス概要 delyは以下、２つのtoCサービスを運営しています。 【国内最大級のレシピ動画プラットフォーム「クラシル」】※1 アプリダウンロード数3,900万を突破した国内No.1のレシピ動画プラットフォーム「クラシル」は、「80億人に1日3回の幸せを届ける」をミッションに、毎日使いやすい、人のあたたかさが伝わるサービスを目指しています。 https://www.kurashiru.com/ 【国内最大級のライフスタイルプラットフォーム「TRILL」】 TRILLでは、オリジナルコンテンツ、パートナーコンテンツ、タイアップコンテンツの3つの軸で、事業を展開しています。 https://trilltrill.jp 詳しい内容は、社内ラジオ「Good to Great」でぜひチェックしてみてください！ https://open.spotify.com/show/2rsXnvGoZqx2vtBF9UCzOr ■dely株式会社 代表取締役 堀江 裕介氏 について 2014年、慶應義塾大学在学中にdely株式会社を設立。2度の事業転換を経て、2016年2月よりレシピ動画サービス「クラシル」を運営。2017年Forbesによる「アジアを代表する30才未満の30人」にメディア・マーケティング・広告部門で唯一の日本人として選出。 |
| URL | http://www.dely.jp/ |
