トップインターネット関連 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都【シニアバックエンドエンジニア】食品産業に特化した自社SaaS◆124休◆週3リモート・フレックス【エージェントサービス求人】
株式会社Goals
掲載元 doda
【シニアバックエンドエンジニア】食品産業に特化した自社SaaS◆124休◆週3リモート・フレックス【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所:東京都港区芝5-3-2 +…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【約20億円の資金調達実行済/「食」に関する生産性・持続性を向上させる自社SaaS/フードロス削減等、社会貢献性も魅力】
【弊社について】
日本のGDPの約10%を占める食品産業の生産性向上を目指す、SaaSスタートアップで「食品産業の、ロスをなくす。」というミッションを掲げています。食産業における「ロス(あらゆる無駄)」をなくし、そこに関わる人がより生産性の高い仕事に向き合い食品産業自体が盛り上がることによって、日本の誇りである「食」産業を次代に繋いでいきたいと考えています。
ビジョン実現に向けた1stステップとして、需要予測を用いて原価低減・人件費低減を実現する飲食業(食品産業)向けDXクラウド型ソフトウェアを提供し、今後も新サービスを続々リリース予定です。
【今後の展望】
今後さらなる導入数拡大が見込まれる他、プロダクトのグロースと新規プロダクト開発を並行して進めております。
直近3年以内には物流・製造ドメインの立ち上げを行い、食産業のバリューチェーンをつなぐサービスへと進化を目指しているタイミングです。
【業務内容】
・プロダクトの技術的な意思決定およびアーキテクチャ設計・基本設計のリード
・PdM・CRE・SREなど他職種との技術的な連携および調整
・技術的課題の抽出とチームメンバーへの指導・サポート
・システムの品質向上や運用改善、技術的負債の解消を主体的に推進
・スクラムを通じたプロジェクト推進・ファシリテーション
・チームメンバーの育成およびマネジメントを視野に入れた役割
【働く環境】
▼開発環境
・バックエンド:Ruby on Rails
・AI部分:Python
▼文化
・エンジニアの裁量度高い(代表がエンジニア出身のため)
・デプロイ前のコードレビュー必須
・日常的にリファクタリングを検討
・実装担当メンバー主導で工数見積もりを実施
▼所属メンバー
20代の若手エンジニアから、30代のtoB SaaS開発のプロフェッショナルまで幅広い層が所属しています。若手から要件定義に携われることも大きな特徴で、全メンバーがプロダクトの方針・将来性を見据えた実装を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・5年以上のソフトウェア開発経験
・要件定義・基本設計・アーキテクチャ設計から結合テストまでの開発経験
・Ruby on Railsを使用したウェブアプリケーション開発経験
・GitHubを利用した複数人での開発、コードレビューの経験
・テックリード、プロジェクトの技術責任者、またはチームマネジメント経験
■歓迎条件:
・マイクロサービス化やインフラ最適化
・ReactやSPAフレームワークでのフロントエンド開発
・AWS / GCP環境の設計・構築・運用
<語学補足>
・日本語能力(ビジネスレベル、N1以上)
募集要項
企業名 | 株式会社Goals |
職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):433,000円〜619,000円 固定残業手当/月:149,000円〜213,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 582,000円〜832,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職の給与を考慮したうえで決定します。 ■昇給昇格:年2回(3月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 フレキシブルタイム:5:00〜11:00、16:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <その他就業時間補足> ※業務の都合により変更あり |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 ※上限35,000円 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入補助 ・セミナー参加費補助 <その他補足> ・部門懇親会費補助 ・オフィス内ドリンク無料(上限20本) ・半期ごとに社内表彰あり ・リモートワーク可能(週3日まで) ・副業可能 ・育児休業、介護休業制度あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・年次有給休暇※入社日に規程日数を付与(入社月によって変動あり) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(12月29日〜1月3日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇変更なし
企業情報
企業名 | 株式会社Goals |
資本金 | 90百万円 |
従業員数 | 66名 |
事業内容 | ■事業内容: 外食企業向け業務支援クラウドサービスの開発・販売・運用支援 Goalsは「食品産業の、ロスをなくす。」をミッションに掲げ、食品産業サプライチェーンの利益構造の改善を目指しています。現在は外食産業の改革に着手し、飲食店の発注を自動化する「HANZO 自動発注」を2020年に提供開始以降、「HANZO」シリーズの新サービス開発や機能追加を行なっています。 「食」という人間にとって必要不可欠な産業が、持続的に成長し続け、社会全体の成長の中心であり続ける姿を実現するため、Goalsは挑戦し続けています。 ■プロダクト「HANZO」について: AI技術を実装しており、店舗の食材の発注から、適正な仕込み量の提案、売上予測など、 店舗運営におけるコストの中心である食材原価と人件費の最適化に向けたサービスをラインアップしています。 コストの最適化で、外食産業の利益率向上を実現するほか、フードロスの文脈の中でESG経営への寄与という側面でも価値を発揮しているプロダクトです。 |
URL | https://goals.co.jp/ |